作者azlbf (上邪!我欲与君相知)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 这样该续留还是离走
时间Sun Jul 20 20:39:50 2014
从原文大大的文章就可以看出来
几乎是在A厂上班没几个月就在准备转职
看你的抱怨都是没时间休息
但是好像满多时间可以请假去面试的
我知道很多公司的人都不喜欢教人
因为需要的是即战力
老鸟也不会太喜欢薪水比自己高的菜比巴
如果你是老板看到下面有个新人来了3个月哭哭讨拍後天天请假去面试
你有什麽感想?
而且应材的薪水应该远超台湾其他设备商才对...
我想这应该不是一个让你练功的薪水
用自己的时间学习本来就是常识
带你的人也没有义务替你把屎把尿
顺便想问一下大大转正职了吗?
是否考虑让个缺出来
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1F：→ MOONY135:感觉他面试很多家 所以到底是? 07/20 21:47
2F：嘘 icelaw:讲风凉话 你就最好不要再有跳槽当新人的一天 07/20 22:14
3F：→ icelaw:很多老鸟不愿当新人 其实讲白点就是一个字 ""懒"" 07/20 22:15
4F：→ icelaw:看太多了 我带新人都是尽心尽力好好带 从头教到尾 新人上手 07/20 22:16
5F：→ icelaw:後 也能帮我分担 LOADING 大家都是出来混口饭吃的 讲白点 07/20 22:16
6F：推 cmjan0608:问题是他不想让自己变老鸟 整天在面试 这样对吗???? 07/20 22:16
7F：→ icelaw:所谓的老鸟的 也只不过是先进公司 先学而已 07/20 22:17
8F：→ icelaw:不要太自以为了 可以的话 谁不想上手 谁想整天面试 07/20 22:18
9F：→ cmjan0608:问题是也面试太多家了吧 07/20 22:18
10F：→ icelaw:不要本末倒置好吗 有时候人生总有不顺的时候阿 07/20 22:18
11F：→ cmjan0608:後路留个一两条就好了 心不定怪谁啊 07/20 22:19
12F：→ icelaw:拜托喔 他能有很多後路是他的本事好吗 07/20 22:19
13F：→ cmjan0608:重点是态度 跟顺不顺有什麽关系 真奇怪 07/20 22:20
14F：→ icelaw:如果你只有一两条 没得跑 当然只能吞下去 07/20 22:20
15F：→ cmjan0608:有本事就走啊 谁留他了啊 07/20 22:20
16F：→ cmjan0608:来这边问这样的问题不是很奇怪 又不是没人在A公司 07/20 22:21
17F：→ cmjan0608:就他有这样的问题 所以问题到底是公司还是他本人 07/20 22:21
18F：推 cmjan0608:讲白一点 应材给的pay不错啊 他老兄觉得公司制度不好 07/20 22:26
19F：→ cmjan0608:大可以走人 留恋什麽 既然这麽有本事的话 07/20 22:27
20F：推 playerst:pay不是重点 老实说 我现在待这个部门跟原原po有类似的问 07/20 22:33
21F：→ playerst:题 虽然pay不错 我还是闪惹 07/20 22:34
22F：→ cmjan0608:都这麽大了 又没有人拿刀架着非留在这不可 苗头不对 07/20 22:37
23F：→ cmjan0608:就闪了 07/20 22:37
24F：推 playerst:该闪真的要闪 一来他觉得你很差 你要付出很多的努力才能 07/20 22:40
25F：→ playerst:扭转印象(尤其是三不五时不甘你的事也会被炮) 除非你想忍 07/20 22:42
26F：→ playerst:2来 你会非常痛苦 至少以我状况我有点害怕去上班 反正对 07/20 22:43
27F：→ playerst:双方都没好处 除非你很看中钱 07/20 22:44
28F：推 cmjan0608:我猜他应该是舍不得这样的薪资 但就像原po说的 这份 07/20 22:47
29F：→ cmjan0608:pay不是给你练功用的 如果你拿不起这个饭碗 自然有人 07/20 22:47
30F：→ cmjan0608:会跳出来 07/20 22:48
31F：→ icelaw:也许不是PAY 原文有写曾领过3W多不能报加班的薪资 07/20 22:58
32F：→ cmjan0608:那就更奇妙了 这样还需要上版来问吗?????????????? 07/20 23:47
33F：→ culas:楼上激动得比较奇妙..原原po就是还没找到合适後路在犹豫.. 07/21 00:52
34F：→ culas:照原原po本版发文.就知道他自己在试用期过後就发现自己 07/21 00:55
35F：→ culas:可能不适合或不适任..这样开始面试找後路也要被拿出来说.. 07/21 00:56
36F：→ culas:新人对未来的不确定感或疑惑..不是很正常的吗? 07/21 00:57
37F：推 cmjan0608:应该是这样说 如果发现不适合 不知道要不要去面试其他 07/21 00:59
38F：→ cmjan0608:公司 上版来问意见 还合理一点 如果都面试完了(还不少 07/21 00:59
39F：→ cmjan0608:家) 那....是来问心酸的吗 你都知道怎麽做了 还要问什麽 07/21 01:00
40F：→ culas:他会问 就表示他觉得他自己不知道..或不知道怎判断.. 07/21 01:04
41F：→ cmjan0608:难道版上意见说 "你很适合 续留吧" 原原po就会牙咬着 07/21 01:04
42F：→ cmjan0608:继续干吗?? 我想应该不会吧 只是又陷入另一个面试轮回 07/21 01:05
43F：→ culas:怎觉得你对他有一点点点的...既定印象... 07/21 01:06
44F：→ cmjan0608:我只是对他"单方面"的叙述有意见 07/21 01:07
45F：→ culas:那可能你对他的了解..比我们单纯从po文来的多一点~ 07/21 01:09
46F：→ culas:以上是假设~如有雷同.就是巧合!!! 晚安! 07/21 01:10
47F：→ cmjan0608:原po的意见 我觉得给得很实在 可惜原原po不了解 07/21 01:13
48F：嘘 twentyone:讲的好像面试很好玩一样 07/21 01:50
49F：→ GUNDAM:我只能说原po很多东西没讲清楚 他自己的问题颇大 07/21 05:53
50F：→ GUNDAM:期望落差导致後续的问题 个人觉得心态不变，到哪都会遇到 07/21 07:04
51F：→ GUNDAM:相似的问题 07/21 07:04
52F：→ ruthertw:在私人公司里没能黏住老板,那就做个几年赶快闪吧~ 07/22 12:51
53F：→ ruthertw:冻薪程度,不受宠的老鸟比菜鸟是用指数成长的!!!!!!!!!!!! 07/22 12:54
54F：→ ruthertw:某位在W开头的大企业,外派大陆几年後,现在每年只涨100 07/22 12:59
55F：→ ruthertw:新台币,做得有够辛酸~ 07/22 12:59