作者gioiechang1 (錢(即貨幣)只是數字.....)
看板Tech_Job
標題[新聞] 薪酸！有三成四上班族 3年未調薪
時間Mon Jul 21 23:36:17 2014
http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/8818707.shtml
1111人力銀行針對上班族調查顯示，近4成受訪者一年內有獲調薪，但也有將近３成4的上
班族超過3年以上未曾加薪。
調查顯示，近4成受訪者一年內有獲調薪，可複選的情況下上班族獲調薪的前三項原因為
「公司擁有定期調薪制」(32.04%)、「升遷」(28.16%)及「調整職務/工作量增加」
(24.51%)。
進一步與產業交叉分析的結果顯示，「資訊/科技」平均加薪的頻率最高，「民生/服務」
則等待最久。
1111人力銀行調查結果顯示，受訪上班中有高達7成4坦言積極為自已加薪，包含「換工作
」(33.46%)、「主動加班/配合應酬」(27.94%)、「學習第二專長」(26.47%)等。另2成6
上班族則表示未以行動爭取加薪。
面對凍薪年代，有超過9成的上班族另闢財源，在可複選的狀況下，選擇「投資股票/基金
」(40.44%)、「兼差」(37.5%)、「自行創業」(20.22%)等方式「開源」最普遍。
1111人力銀行公關總監李大華表示，台灣經濟動能緩步復甦、台股近期亦頻創新高，景氣
看似回復力道穩固，但綜觀就業市場，人才供需與企業的獲利能力，是決定薪資水準的要
件，能為公司帶來實質績效與貢獻的員工，企業主自然會釋出優渥的薪資條件留住人才，
尤其在高度競爭的產業中，採取「績效導向」的獎勵加薪，將逐漸取代齊頭式的全面調薪
制度，致使企業主對於「大規模調薪」的態度相形保守。
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錢是信用交易的媒介.錢只是數字,是無中生有的東西而且不能儲值,鈔票就是上面印有
數字的一小張紙;錢的用途是為商品(即貨品,勞務,..etc)定價計價,方便作交易而已!!
所以錢本身無任何的價值(即錢不是財富)!!!!!被定價(交易)的商品才有價值........
資訊動畫：貨幣系統真相(我們現在所用的"錢"其實就是貨幣;貨幣≠真正的(金)錢!!)
https://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
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※ 編輯: gioiechang1 (36.233.150.93), 07/21/2014 23:36:28
1F：推 shter:有三成四上班族三年都沒能力跳到更好的公司 07/21 23:42
2F：推 s7904152000:有三成四上班族三年都沒有競爭力 07/21 23:51
3F：推 surot:有三成四的上班族白天被洗臉，晚上在網路當酸酸 07/21 23:59
4F：推 shiyeh:有三成四的上班族的公司有調薪 但沒調到該名上班族 07/22 00:19
5F：→ fairyofmoon:111專發垃圾桶統計，0分 07/22 00:42
6F：噓 bmthu:所以人力銀行又在幫企業消毒了.你看大家都沒加薪喔~ 07/22 08:29
7F：噓 ruthertw:同事背後說:死道友不死貧道~ 07/22 11:52
8F：→ wwwsky:奴隸銀行 又再惟恐天下不亂 07/22 13:21
9F：→ garcia179:由此文得知，大家還是努力提升自己，尋求更好的待遇吧! 07/22 23:18
10F：→ discoby:意思就是說 一家公司不能呆超過三年？ 07/23 10:52