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以上論點大致都同意,少部分我也沒有暫時的資料可以佐證。 : 或許是十年,或許是五年,但這樣說都很奇怪,因為鋼品運費, : 相對於其他商品,本來就較為昂貴,更別提各國的關稅保護政策。 : 我舉個例子,這個月美國對於進口的鋼管,課徵反傾銷稅。 : http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8800653.shtml : 雖然對於台灣業者的影響不大(中鋼是上游廠商,鋼管已是下游的成品) : 但是可以從中看出,各國對於本土企業的保護不加餘力, : 對於鋼鐵這個產業,關稅真的是很大的影響,要打進他國市場, : 除了品質、運費、保險等等,關稅、反傾銷稅等等,才真的是關鍵。 : 再來,就算十年以後鋼鐵產業恢復活力,但十年後,中鋼和他國鋼廠的差距 : 會是怎麼樣呢?就拿越鋼和中鋼比好了,十年後,中鋼和越鋼如何比? : : (利潤的部分請自行參考網路的部分) : 中鋼利潤則是被Stock板罵翻天的地方,也因為利潤每況愈下, : 中鋼股價一直下跌(最近漲到25左右,印象中上個月還跌到24.6) : : ,不過基本盤其實是還在的。 : 中鋼以前的基本盤自於公司治理好、在台灣的鋼市有壟斷優勢。 : 但是現在,為什麼會有014案件爆發?中鋼不是號稱民營企業? : 會什麼行政院秘書長可以插手一家民營企業? : 請問這家到底是民營,還是國營? : 既然是民營,那還會爆發這種令人匪夷所思的事情? : http://www.twimi.net/detail.php?mid=1842 : 為此中鋼,還特聘律師替涉案的員工辯護,真是奇怪,員工涉案, : 讓公司損失25億,公司不追究,反而還請律師給涉案員工以及離職老總提供法律諮詢。 : 民營企業會有這種情況? : 為此中鋼公會還爆發要求中鋼董事長下台的抗議事件。 : : 至於公司福利的部分,我覺得其實這歸功於中鋼由於從國營轉民營的時候, : : 產生了一個莫名其妙超強的員工工會, : : 而這種工會的產生條件,基本上要建立在勞資雙方勢力平衡的狀態下才有可能產生, : : 而中鋼剛好符合這樣的條件(老闆官派,全民股東(大約一百萬人)) : 老闆官派真的被罵翻天,到底中鋼是民營還是國營?呵呵。 : 然後全民股東(這是什麼奇怪的講法?百萬人就叫做全民股東?) : 好,換個說法,百萬股東和中鋼工會有什麼關係? : 財務管理的目標,在於股東利益極大化。員工福利過優,會侵蝕到股東的利益。 : 這兩者的利益,根本是互相衝突。 : : 所以員工的福利其實都還蠻能維持的 : : (如果大家有機會錄取中鋼,工會會跟你敘述他們的豐功偉業) : 強勢工會當然是中鋼員工的最大優點,可是強勢的工會,對於公司利潤的影響呢? : 現在很強勢、日子很爽,以後公司利潤更差的情況之下, : 工會拿什麼籌碼和管理階層argue? 感覺您是用股票以及新聞的角度來看中鋼目前的狀況, 但是如果以員工的角度來看,當然當公司沒有利益的時候,共體時艱就是一種必然, 但環視目前頗有利潤的民營公司,利潤還是大部分的分配給了股東和公司的發展, 這樣確實有助於公司的發展,但是對於一個以員工角度來觀察公司的人來說, 這就是犧牲的員工的權益,而中鋼則是在少數民營化的企業中,相對偏向員工的公司, 這也造就了中鋼老一輩的人對於後進的提攜與對中鋼的認同(這點我到是真實的感受到), 當我聽到老一輩的員工說"前十幾年的薪水不知道是在多三小的,現在比較正常一點了" 而不是"阿 最近領的比前幾年少好多歐,中鋼要倒了,趕快來退好了" 還有新進人員訓練時許多講師對著我們說"其實中鋼真的對我們不錯" 也許其中有一些歌功頌德的情懷,但是這真的讓我對於身為中鋼人有那麼一點點 莫名的自豪。(灑狗血ing) (當然我真的只是的菜鳥,未來還很長,會變得怎麼樣我不敢說) 姑且不論公司的發展(畢竟我只是個操作的),但是這樣照顧老員工的公司, 害怕成為他的股東,考來成為員工,不也是挺好的嗎? : 可以考進中鋼,每天準時下班(排班的以外) : 說真的,有時候最大的優點,反而是最大的缺點。 : 真的是家有敝帚,享之千金。 : 台灣廠商,以前要買鋼品,還要排隊向中鋼買,而且還要透過管道說一下。 : 而且價格隨中鋼定,中下游的廠商就只能接受,不買拉倒,因為別人搶著要買。 : 現在呢?台船向浦項鋼鐵轉單,因為台船嫌中鋼鋼板太貴,已經和中鋼撕破臉。 : 我覺得不是中鋼不好,而是中鋼已經不再像以前那樣吃香喝辣、每天賺兩億的爽日子。 : 如果沒做好功課,跑進去中鋼,才發現情況和以前大不相同,真的會大失所望。 : 可以先看看中鋼、鋼鐵業的新聞,了解一下情況。 : 或是看一下中鋼近年來的財務報表,了解公司的財務情況。 : 喔,對了,鋼鐵業是高耗能、高汙染的產業,未來電價上漲的情況下,利潤也會被擠壓。 : 而中鋼的汙染,可以查一下新聞,或是問一下高雄的居民,特別是小港的住民。 我想,這一段是事實,但呼應前段,我覺得著眼的角度並不是現在過得很不好, 而是因為"前十年真的過的太好了" 您在推文中所舉的兩個例子剛剛好都是在2012年中鋼在谷底時, 那兩年中鋼也是因為處分了台積電的股票才勉強有了正收益, 而那兩年據前輩所描述也是"從沒想過產銷獎金居然會有沒有的時候" 但是如果看到去年,或是今年的前半季,中鋼的獲益也都還有黃金十年"前"的水準 我是不知道未來會怎麼樣啦,不過我本來發這篇文的想法就是, "與其讓人唱雖,使中鋼報考的人少導致投機人士進來, 不如把中鋼的好讓大家知道,畢竟有能力的人多了,中鋼才有未來阿~ 而且如果中鋼真的跟我說的有出入,進來看看再走,也沒甚麼損失阿~對吧。" --



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1F:推 PTTcrazy:你說的沒錯,環顧現今臺灣沒有一家民間企業比你們好 07/30 08:07
2F:推 PTTcrazy:如果以工作8小時能領80-100的年薪 07/30 08:09
3F:推 kouryu:GG的AQE應該也可以唷 還有中華電信呀~這些都超神的 07/30 08:11
4F:→ kouryu:還有台塑啊,版上超推的。 07/30 08:12
5F:推 renice:穿著制服走在高雄街上 超有風的 對吧~ 07/30 08:19
6F:推 PTTcrazy:中華也算類國營了拉,強大工會 07/30 08:24
7F:推 PTTcrazy:台塑就幾個來我們公司的說法薪水可以,但是操到炸 07/30 08:27
8F:推 loserorz:有工會就電爆科技業 07/30 08:31
9F:→ loserorz:年薪還贏科技業 科技慘業可憐啊 07/30 08:32
10F:推 Iamidiots:把 員工福利<-->股東利益 當成矛盾對立的觀念,對公司的 07/30 08:53
11F:→ Iamidiots:發展並沒好處 07/30 08:54
12F:→ Iamidiots:一間公司的基本目的並不是為了股東或員工,而是要能生存 07/30 08:55
13F:→ Iamidiots:為了要存活下去員工或股東都可犧牲 07/30 08:56
14F:→ poiu1234:公司是以營利為目的 winner思考共利 loser想犧牲 07/30 09:07
15F:推 linwukin:推... 07/30 09:21
16F:→ kyo1:奴性跟人性的決擇!! 07/30 09:22
17F:推 destroyfire:工作8小時能領80~100的年薪一堆傳產都能達成 07/30 09:24
18F:推 loserorz:科技業剩下二三流人去得地方惹 07/30 09:27
19F:→ loserorz:剩下走不了的老人和三流新鮮人 07/30 09:28
20F:→ loserorz:在過幾年說不定廟會吧嘎囧都可以去HTC 07/30 09:29
21F:→ loserorz:HTC吧嘎囧手機不知道有無搞頭 07/30 09:30
22F:推 kouryu:推推CHT有Rick加持超猛的。 07/30 09:36
23F:推 zard1983:中鋼好公司啊 中華電接下來也要面臨4G的慘烈戰場 07/30 11:07
24F:→ zard1983:蔡董現在開始把台積那套帶進去中華電 開始精實瞜~~ 07/30 11:07
25F:推 kouryu:Rick應該會讓中華電信股價再創高峰 (買進中) 07/30 19:14
26F:推 prpure:就算獲利不好,中鋼對員工還是能維持產銷獎金 07/30 21:34
27F:推 Iamidiots:以全球鋼鐵業現況,中鋼已經算不錯了 07/30 21:50
28F:推 apley:『薪水不知道是在多三小』<---- 這句我很難相信, 沒人嫌錢多 08/01 22:34
29F:推 shy5566: 2015.... 05/11 08:49







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