作者j121780im (Wen)
看板Tech_Job
標題Re: [心得] 石頭/紅茶面試心得
時間Fri Aug 1 19:14:19 2014
分享五年前我在廣達面試經驗
由於那次是人生第一次的工作面試， 我對一切都小心謹慎
廣達面試要先英文測驗，之後打電話給HR幫忙通知主管面試
這個過程，我足足等了2個小時，主管才來。
來了，只跟我說一句"抱歉哦~剛剛在開會啦"
然後兩位主管手拿咖啡跟我說"啊，讓你看我們喝，不好意思"
之後看到我的履歷後，才跟我說"你的系所專長，好像不是我們要的"
然後不到十分鐘後，就結束這場面試。
現在我也當了面試官，偶爾也要面試人
我總是把那件事當作警惕
即使不小心發現對方完全不符合我們需求時，
我也不會用十分鐘打發對方，面試者可能花了1~2鐘頭搭車前來參加的
而遇到高雄要來台北面試的，我們公司hr也會再三要求我們一天內結束所有面談
總覺得台灣資方真的是過太爽了
在大陸你想招人，是面試主管搭車去大學裡招生
囂張沒有落魄的久，我當初去廣達面試的是WiMax部門，現在科科…
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.66.243.96
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1F：推 cka:科科 08/01 19:17
※ 編輯: j121780im (61.66.243.96), 08/01/2014 19:19:28
2F：推 eric111043:之前那些搞WiMax的，現在真的是科科了 08/01 19:19
3F：→ Kamiya:你不用十分鐘打發 浪費他更多時間 半吊子的好心是更大的問 08/01 19:51
4F：推 hl4:XD 08/01 19:51
5F：推 dakkk:hr做業績 08/01 20:16
6F：→ kinoko:說真的 有良心的話在找人的時候就該掃過人家的 08/01 21:37
7F：→ kinoko:履了 99%的人資都不知道要找什麼人 99%的主管都在 08/01 21:38
8F：→ kinoko:面試當下才在看履歷 找的到對的人才有鬼 08/01 21:39
9F：→ Neutronn:人資不專業真的超瞎的 浪費面試者時間 08/01 22:20
10F：→ yolasiku:有哪家的人資專業嗎？ 08/01 22:29
11F：→ sc1:HR湊人頭業績 08/01 23:53
12F：推 ppc:不符合需求 為啥你找人來面試前不先好好過濾? 08/02 00:22
13F：→ j121780im:人不一定是你挑來的，面試官只是幫面試。 08/02 00:26
14F：→ jerrychuang:先做phone interview可以節省雙方時間力氣. 08/02 06:52
15F：推 Godfrey0216:你這樣也只是在浪費雙方時間 有比較好嗎？ 08/02 08:56
16F：→ kendiv:廣達就是這個樣子 08/03 12:48
17F：→ kendiv:地處偏遠 先把面試者大老遠叫過來再說。 08/03 12:49
18F：推 huigi: 科科 爽!! 08/11 14:55