作者z05026210 (花燐烈火)
看板Tech_Job
標題[請益] 公司停工再復工(復業)後 記錄還在嗎?
時間Tue Aug 5 15:42:58 2014
看了一篇文章
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=291&t=1592903
上面說去經濟部商業司─公司資料查詢
可以查到該公司是否有停業登記
但是要是該公司申請復業後
這些紀錄還會保留嗎?
還是其實會消除
因為小弟前公司在去年底就是用勞基法第 11 條第三款:不可抗力暫停工作在一個月以上時
與我們全部協商資遣
過了七個月該公司卻突然開始找我們前員工麻煩
還寄存證信函說我們交接不完全要我們回去
今天看了上面網址的文章
查了前公司發現沒有停業紀錄
因此想要確認當初他們是否真的有辦停業
如果沒有他們就明顯違法欺騙我們勞工
麻煩有經驗的高手幫忙解惑了
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※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1407224583.A.94B.html
1F：推 visa9527:暫停勞工的工作不代表工廠要停工 08/05 15:44
2F：→ visa9527:很多公司是關一個部門或關一條線就能用此條資遣 08/05 15:45
3F：→ visa9527:所以你查不到它有停業不代表它不能用這一條叫你走 08/05 15:46
4F：→ visa9527:你單純就找你們麻煩的部分上勞工局申訴就可以了 08/05 15:47
5F：→ visa9527:交接不完全基本上沒有告倒你的可能，除非你有簽特別條款 08/05 15:48
6F：→ visa9527:比如你有公司印鑑章但是交接時沒交出去之類的情況 08/05 15:48
7F：→ z05026210:原來是這樣~感謝解惑 08/05 15:53
8F：推 visa9527:對了，順便告訴你，存證信函有法律效力但沒有法律作用 08/05 15:55
9F：→ visa9527:它只是代表公司有確實通知到你這件事情而已 08/05 15:56
10F：→ visa9527:對一般人來說接到存證信函跟接到掛號信沒啥兩樣 08/05 15:56
11F：→ visa9527:只是將來訴訟你不能用"不知情"帶過而已 08/05 15:56
12F：→ visa9527:不會因為收到信就要被關或繳罰款還是一定要照公司說的做 08/05 15:57
13F：→ visa9527:很多時候資方欠薪，勞方也可以向資方寄存證信函 08/05 15:59
14F：→ z05026210:感謝提點 08/05 16:48