作者z05026210 (花磷烈火)
看板Tech_Job
标题[请益] 公司停工再复工(复业)後 记录还在吗?
时间Tue Aug 5 15:42:58 2014
看了一篇文章
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=291&t=1592903
上面说去经济部商业司─公司资料查询
可以查到该公司是否有停业登记
但是要是该公司申请复业後
这些纪录还会保留吗?
还是其实会消除
因为小弟前公司在去年底就是用劳基法第 11 条第三款:不可抗力暂停工作在一个月以上时
与我们全部协商资遣
过了七个月该公司却突然开始找我们前员工麻烦
还寄存证信函说我们交接不完全要我们回去
今天看了上面网址的文章
查了前公司发现没有停业纪录
因此想要确认当初他们是否真的有办停业
如果没有他们就明显违法欺骗我们劳工
麻烦有经验的高手帮忙解惑了
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※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1407224583.A.94B.html
1F：推 visa9527:暂停劳工的工作不代表工厂要停工 08/05 15:44
2F：→ visa9527:很多公司是关一个部门或关一条线就能用此条资遣 08/05 15:45
3F：→ visa9527:所以你查不到它有停业不代表它不能用这一条叫你走 08/05 15:46
4F：→ visa9527:你单纯就找你们麻烦的部分上劳工局申诉就可以了 08/05 15:47
5F：→ visa9527:交接不完全基本上没有告倒你的可能，除非你有签特别条款 08/05 15:48
6F：→ visa9527:比如你有公司印监章但是交接时没交出去之类的情况 08/05 15:48
7F：→ z05026210:原来是这样~感谢解惑 08/05 15:53
8F：推 visa9527:对了，顺便告诉你，存证信函有法律效力但没有法律作用 08/05 15:55
9F：→ visa9527:它只是代表公司有确实通知到你这件事情而已 08/05 15:56
10F：→ visa9527:对一般人来说接到存证信函跟接到挂号信没啥两样 08/05 15:56
11F：→ visa9527:只是将来诉讼你不能用"不知情"带过而已 08/05 15:56
12F：→ visa9527:不会因为收到信就要被关或缴罚款还是一定要照公司说的做 08/05 15:57
13F：→ visa9527:很多时候资方欠薪，劳方也可以向资方寄存证信函 08/05 15:59
14F：→ z05026210:感谢提点 08/05 16:48