作者weiching5566 (就醬子吧)
看板Tech_Job
標題[請益] 大小m是否不喜歡有經驗的老人
時間Sat Aug 9 20:29:41 2014
幫我前同事潑一下....
他沒ptt帳號
我前同事大概36~37歲
是清大應數系 -> 清大資工所畢
前5~6年待在某家知名軟體公司
之後5~6年待在某大系統廠做BSP....
幹到主任工程師
在我眼裡他蠻厲害的....人也不錯
不過我前同事最近想跳ic廠
投了大小m一個月都沒人理他 0.0
是不是有點年紀的話....大小m比較不愛用
還是做bsp比較難跳ic廠軟韌體工程師
thx
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1F：推 op520ptt:年紀大歷練成熟，才不無限制加班勒 08/09 20:41
2F：推 truelie:覺得bsp才好跳ic廠軟韌體@@本身在ic廠作fw很常跟bsp合作 08/09 20:43
3F：推 adorama:肝？ 08/09 20:44
4F：推 ginicat2000:年紀大，一般都是資歷高，薪資也高，缺當然少啊 ^^ 08/09 20:45
5F：推 loseptt:under 30 + 4~5 experience > freshman > oldman + N exp. 08/09 20:49
6F：推 k11k:資歷過高，包袱越重，越難管理 08/09 21:03
7F：→ k11k:到那邊都一樣 08/09 21:03
8F：推 A508529:如果不是獵人頭公司挖 自己找有難度 08/09 21:11
9F：推 xcape:我有個資歷跟你同事優秀 大M嫌他現在薪水少很多 還是沒hire 08/09 21:13
10F：→ soulgel:哪會不歡迎 是你的資歷是他們要的嗎 08/09 21:19
11F：→ soulgel:是的話 又有認識的 就有機會了 08/09 21:20
12F：推 dakkk:35歲以後要看人脈的強度 08/09 22:01
13F：→ dslite:新鮮的肝才好用 08/09 22:32
14F：推 Fiona102:因為要cost down 08/09 22:35
15F：推 micktu:我也36，相關經歷10年，剛到大m，應該是經歷不符合需求吧！ 08/09 23:02
16F：推 apley:一般30-35是個分野, 這之前是靠履歷和經歷 , 這之後靠的是口 08/10 00:16
17F：→ apley:埤和介紹, 如果沒有得靠, 要不是程度太糟糕, 要不就是沒有人 08/10 00:17
18F：→ apley:際關係(不管是懶得去經營或者人品太差都一樣), 不管是那一者 08/10 00:18
19F：→ apley:都是還蠻悲劇的......... 08/10 00:18
20F：推 thanksyou: 超過6年就很少了，除非他的專長很冷門 08/10 10:41
21F：推 zhi5566: 跟職缺有關 雖然十年經驗 也許大M裡三四年就有你的經驗 08/10 13:50
22F：推 zhi5566: 年資高 =\=實力 一堆人三年經驗用十年 號稱十年經驗 08/10 13:53
23F：推 waxapple1: 有內部人推薦會很容易，不然就別想。 08/10 20:04
24F：推 bxxl: 小m幾年前有RD年輕化的政策,後來就不曉得了 08/10 22:31
25F：→ lave70: 可能應徵的職缺工作內容跟之前的不大相同? 08/11 11:07
26F：→ lave70: 要是找工作內容相關度高的 應該就很容易了 08/11 11:07
27F：→ mvp1943: 阿發好像不喜歡很強的大叔 要的是 青春的妹~ 08/11 21:10