作者weiching5566 (就酱子吧)
看板Tech_Job
标题[请益] 大小m是否不喜欢有经验的老人
时间Sat Aug 9 20:29:41 2014
帮我前同事泼一下....
他没ptt帐号
我前同事大概36~37岁
是清大应数系 -> 清大资工所毕
前5~6年待在某家知名软体公司
之後5~6年待在某大系统厂做BSP....
干到主任工程师
在我眼里他蛮厉害的....人也不错
不过我前同事最近想跳ic厂
投了大小m一个月都没人理他 0.0
是不是有点年纪的话....大小m比较不爱用
还是做bsp比较难跳ic厂软韧体工程师
thx
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1F：推 op520ptt:年纪大历练成熟，才不无限制加班勒 08/09 20:41
2F：推 truelie:觉得bsp才好跳ic厂软韧体@@本身在ic厂作fw很常跟bsp合作 08/09 20:43
3F：推 adorama:肝？ 08/09 20:44
4F：推 ginicat2000:年纪大，一般都是资历高，薪资也高，缺当然少啊 ^^ 08/09 20:45
5F：推 loseptt:under 30 + 4~5 experience > freshman > oldman + N exp. 08/09 20:49
6F：推 k11k:资历过高，包袱越重，越难管理 08/09 21:03
7F：→ k11k:到那边都一样 08/09 21:03
8F：推 A508529:如果不是猎人头公司挖 自己找有难度 08/09 21:11
9F：推 xcape:我有个资历跟你同事优秀 大M嫌他现在薪水少很多 还是没hire 08/09 21:13
10F：→ soulgel:哪会不欢迎 是你的资历是他们要的吗 08/09 21:19
11F：→ soulgel:是的话 又有认识的 就有机会了 08/09 21:20
12F：推 dakkk:35岁以後要看人脉的强度 08/09 22:01
13F：→ dslite:新鲜的肝才好用 08/09 22:32
14F：推 Fiona102:因为要cost down 08/09 22:35
15F：推 micktu:我也36，相关经历10年，刚到大m，应该是经历不符合需求吧！ 08/09 23:02
16F：推 apley:一般30-35是个分野, 这之前是靠履历和经历 , 这之後靠的是口 08/10 00:16
17F：→ apley:埤和介绍, 如果没有得靠, 要不是程度太糟糕, 要不就是没有人 08/10 00:17
18F：→ apley:际关系(不管是懒得去经营或者人品太差都一样), 不管是那一者 08/10 00:18
19F：→ apley:都是还蛮悲剧的......... 08/10 00:18
20F：推 thanksyou: 超过6年就很少了，除非他的专长很冷门 08/10 10:41
21F：推 zhi5566: 跟职缺有关 虽然十年经验 也许大M里三四年就有你的经验 08/10 13:50
22F：推 zhi5566: 年资高 =\=实力 一堆人三年经验用十年 号称十年经验 08/10 13:53
23F：推 waxapple1: 有内部人推荐会很容易，不然就别想。 08/10 20:04
24F：推 bxxl: 小m几年前有RD年轻化的政策,後来就不晓得了 08/10 22:31
25F：→ lave70: 可能应徵的职缺工作内容跟之前的不大相同? 08/11 11:07
26F：→ lave70: 要是找工作内容相关度高的 应该就很容易了 08/11 11:07
27F：→ mvp1943: 阿发好像不喜欢很强的大叔 要的是 青春的妹~ 08/11 21:10