作者rainylife (rainylife)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 工程師加薪幅度
時間Sun Aug 10 11:41:28 2014
※ 引述《b6byc (oopp)》之銘言：
: 私立大學畢,firmware.年資快滿6年
: 有些加薪幅度忘了,所以下面是離職時的薪資.
: 1:34000
: 2:46500
: 3:56500(在職)
: 跳槽真的比加薪快 , 我也搞不懂.
我們公司原本有個人才 在被挖走前曾經跟老闆提加薪
如果願意加 他也願意留下來 老闆最後不加 人也走了
老闆跟我聊過 他覺得如果有公司挖角就要加薪 那在業界會成為惡性循環
但是我也想過 你在挖別人的時候就這麼敢給
怎麼對待自己公司的人才卻這麼吝嗇
這不科學阿?
這大概就是別人的東西比較好吃的心態吧
我也搞不懂老闆在想什麼
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1F：推 HereIs5F: 家花那有野花香..真的是降..沒被珍惜就離開吧. 08/10 11:53
2F：推 b6byc: 真的,已經是戰力,不要. 再挖一個不一定上手的人. 腦殘? 08/10 12:02
3F：→ mirageme: 99%長官只是在爽我就是要讓你看我願意請個不如你的奴才 08/10 12:11
4F：→ mirageme: 等請到以後再多花幾筆錢多請幾個人做原來那個人做的事情 08/10 12:12
5F：推 gamelag: 惡性循環個鳥喔 08/10 13:44
6F：推 cloud7515: 不加就變成人人猛跳槽 這也算惡性循環吧 08/10 14:54
7F：推 Leadgen: 老闆:加薪的話，會破壞行情。 08/10 15:26
8F：推 chester06: 純粹就是老闆不爽, 不理性看待事情而已, 講這麼多理由. 08/10 16:46
9F：→ chester06: 我指老闆的理由 XD 08/10 16:46
10F：推 Beersheep: 我有朋友說他們公司也是這樣（外商) 08/10 20:00
11F：→ Beersheep: 結果到最後居然花兩倍薪水把原本那人再挖回來ＸＤ 08/10 20:00
12F：→ lave70: 老闆要講的是是"對自己公司"是惡性循環 08/11 11:17
13F：→ lave70: 其他公司老闆管他去X 08/11 11:18
14F：推 ming70017: 我老闆常常做這種事...花兩三倍的錢再把人請回來.... 08/11 22:44