作者hipya ()
看板Tech_Job
標題[請益] 如何分辨工作內容是測試or研發?
時間Thu Aug 14 14:05:51 2014
會有這個疑問是因為主管在呈述工作內容時 蠻多項目是測試東西
雖然名稱是研發工程師沒錯 但總是有一點懷疑
不知道該如何判斷是否真的為研發 因為如果偏測試就比較沒有未來性?
還是我能夠直接了當的問主管說 我的職缺算是測試還是研發工程師?
另外想詢問的是 測試工程師真的比較不建議嗎? 假設薪水還不錯的前提下
是否還是要進去呢?
感謝各位!!
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1F：→ bmthu: 誰說測試就沒未來,測試反而成長性很高,看自己就是了 08/14 14:49
2F：推 yourock: 研發部門的測試人員？ 08/14 14:53
3F：推 MikiChen0819: 研發部門的測試人員+1 在系統廠就是打雜的 08/14 15:31
4F：→ Ihk: 測試本來就不算研發，但是錢的多寡和公司有關 08/14 19:07
5F：→ Ihk: 系統廠RD到IC設計也是打雜的，名稱有這麼重要嗎? 08/14 19:10
6F：→ Ihk: 工作就是適才適性，找適合自己比較重要，不是每個人都可以 08/14 19:13
7F：→ Ihk: 當RD. 08/14 19:13
8F：推 cafopupu: 測試又要快又要測出bug很難,影響量產速度 08/14 20:10
9F：→ cafopupu: 會直接影響出貨賺錢的速度,百萬年薪的測試是有的 08/14 20:12
10F：推 gogohc: 滿多小公司的RD實際在做測試的事情阿 08/14 20:58
11F：推 hober: 前公司，RD開TOYOTA，測試開BMW 08/14 21:13
12F：噓 robert0613: 樓上開的車不能代表什麼吧 我看過OP開BenZ上班的 08/14 22:08
13F：推 hober: 本來就不代表什麼，只是想告訴你不管在什麼位置，只要肯努 08/14 22:20
14F：→ hober: 力，就像你看的OP也可以開BENZ，你在崩潰什麼？ 08/14 22:20
15F：推 yudofu: 測試的金字塔頂端肯定可以贏過RD的基層，但是RD的金字塔大 08/14 23:54
16F：→ yudofu: 還是測試的金字塔大？要比頂層畫一個分水嶺誰比較多？ 08/14 23:55
17F：推 hober: 可以當郭董有誰想去掃地？不是每個人都適合當RD或測試，也 08/15 07:19
18F：→ hober: 不是每個人都適合當主管，重點還是同四樓所講適才適性。如 08/15 07:19
19F：→ hober: 果眼中只在乎誰領的多那就另當別論了... 08/15 07:19
20F：→ MasterChang: 測試是一門很專業的東西，只是因為公司水準太低而誤 08/15 08:46
21F：→ MasterChang: 以為很簡單。 08/15 08:46
22F：推 loloman: cp/ft , pfa 信賴性測試 or emc檢測 還是筆電3c等用品的 08/15 11:09
23F：→ loloman: 出貨前品質測試？都叫測試可內容差異大 08/15 11:09