作者hipya ()
看板Tech_Job
标题[请益] 如何分辨工作内容是测试or研发?
时间Thu Aug 14 14:05:51 2014
会有这个疑问是因为主管在呈述工作内容时 蛮多项目是测试东西
虽然名称是研发工程师没错 但总是有一点怀疑
不知道该如何判断是否真的为研发 因为如果偏测试就比较没有未来性?
还是我能够直接了当的问主管说 我的职缺算是测试还是研发工程师?
另外想询问的是 测试工程师真的比较不建议吗? 假设薪水还不错的前提下
是否还是要进去呢?
感谢各位!!
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1F：→ bmthu: 谁说测试就没未来,测试反而成长性很高,看自己就是了 08/14 14:49
2F：推 yourock: 研发部门的测试人员？ 08/14 14:53
3F：推 MikiChen0819: 研发部门的测试人员+1 在系统厂就是打杂的 08/14 15:31
4F：→ Ihk: 测试本来就不算研发，但是钱的多寡和公司有关 08/14 19:07
5F：→ Ihk: 系统厂RD到IC设计也是打杂的，名称有这麽重要吗? 08/14 19:10
6F：→ Ihk: 工作就是适才适性，找适合自己比较重要，不是每个人都可以 08/14 19:13
7F：→ Ihk: 当RD. 08/14 19:13
8F：推 cafopupu: 测试又要快又要测出bug很难,影响量产速度 08/14 20:10
9F：→ cafopupu: 会直接影响出货赚钱的速度,百万年薪的测试是有的 08/14 20:12
10F：推 gogohc: 满多小公司的RD实际在做测试的事情阿 08/14 20:58
11F：推 hober: 前公司，RD开TOYOTA，测试开BMW 08/14 21:13
12F：嘘 robert0613: 楼上开的车不能代表什麽吧 我看过OP开BenZ上班的 08/14 22:08
13F：推 hober: 本来就不代表什麽，只是想告诉你不管在什麽位置，只要肯努 08/14 22:20
14F：→ hober: 力，就像你看的OP也可以开BENZ，你在崩溃什麽？ 08/14 22:20
15F：推 yudofu: 测试的金字塔顶端肯定可以赢过RD的基层，但是RD的金字塔大 08/14 23:54
16F：→ yudofu: 还是测试的金字塔大？要比顶层画一个分水岭谁比较多？ 08/14 23:55
17F：推 hober: 可以当郭董有谁想去扫地？不是每个人都适合当RD或测试，也 08/15 07:19
18F：→ hober: 不是每个人都适合当主管，重点还是同四楼所讲适才适性。如 08/15 07:19
19F：→ hober: 果眼中只在乎谁领的多那就另当别论了... 08/15 07:19
20F：→ MasterChang: 测试是一门很专业的东西，只是因为公司水准太低而误 08/15 08:46
21F：→ MasterChang: 以为很简单。 08/15 08:46
22F：推 loloman: cp/ft , pfa 信赖性测试 or emc检测 还是笔电3c等用品的 08/15 11:09
23F：→ loloman: 出货前品质测试？都叫测试可内容差异大 08/15 11:09