作者Ieynoi (綽號暱稱)
看板Tech_Job
標題[請益] 被隨意調動工作站別，該如何表達不滿?
時間Sun Aug 24 09:34:21 2014
想問是不是基層工作人員
只能任勞任怨聽後上級差遣
叫你去哪做就去哪做呢?
若自己在自己負責的工作站很久了
也非常熟悉了
但只因別的工作站人數不夠就被轉調去支援
又要重新學一些從沒碰過的東西
也跟不同以往的工作環境形成強烈對比
沒有之前的站點好做 (一定會有比較心態)
是不是能向上面反應表達心中的不滿
因為我覺得隨意調動各站工作人員
很不尊重當站人員
請問這方面勞基法有規範嗎?
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1F：推 ek0519: 與勞動契約不同 可以請公司資遣 牠需要付資遣費 08/24 09:45
2F：→ ek0519: 前提是要先有勞動契約與工作說明 08/24 09:46
3F：推 jerrykk: 工作多碰多學不好嗎 08/24 10:01
4F：→ beebaa: 因任務需求的調動很正常 當然被調離熟悉的環境要重新適應 08/24 10:04
5F：→ beebaa: 但不妨正面思考吧 真的不滿意是可以向上反應 08/24 10:05
6F：→ beebaa: 但也許會因此黑掉就是了 除非你合約有寫明工作內容 08/24 10:07
7F：→ rannin: 同廠不同站別!? 08/24 10:25
8F：噓 abiggun: 只做同樣的事永遠都是基層 08/24 10:44
9F：→ KurakiMaki: 奇怪，人家想當基層還要被嫌喔...誰規定一定要當高層 08/24 10:58
10F：→ KurakiMaki: 那些體育選手不也只做同樣的事，難怪永遠基層嗎？ 08/24 10:59
11F：推 lololosett: 笑死我了，拿體育選手來比，神邏輯 08/24 11:38
12F：推 tadfattly: 基層不就是很多站別都要會做?? 這有啥不對的?? 08/24 12:26
13F：→ tadfattly: 越是專精的工作才有可能無法調動，這非常之正常 08/24 12:27
14F：推 moboo: 表示你的工作還不夠專業...需要多爭取專業技能 08/24 12:56
15F：→ moboo: 自然而然你的站就會固定 08/24 12:56
16F：→ KurakiMaki: 某樓真可笑，是以"只做同樣的事"來比 08/24 12:59
17F：→ KurakiMaki: 邏輯有這麼差嗎？還是中文看不懂，別丟臉了吧 08/24 12:59
18F：→ KurakiMaki: 用只做同樣的事來評斷是否基層，一開始點就錯了 08/24 13:00
19F：→ KurakiMaki: 我看你還是專心路跑吧，邏輯這種東西不適合你XD 08/24 13:01
20F：→ KurakiMaki: 高振利有會很多嗎？那他是基層嗎？自己動點腦很困難 08/24 13:03
21F：→ prkfcpr: 可以多學你就該慶幸了 08/24 14:14
22F：→ shaoweei: 多學如果沒有領比較多何必呢? 可能有人覺得對未來有幫助 08/24 23:18
23F：→ shaoweei: 但不是每個人都需要。也不見得真的有幫助，原Po沒啥不對 08/24 23:19
24F：→ kitune: 誰說會比較多就能爬上去的 想太多說真的 08/25 10:06
25F：噓 samp05: 都知道人力不夠了，支援一下也不行??配合度差的績效我 08/25 14:35
26F：→ samp05: 都不會給很高 08/25 14:35
27F：噓 samp05: 如果有人自願去幫忙人力不夠的地方，還願意重新學 08/25 14:46
28F：→ samp05: 好死不死廠的bottle neck讓你顧的超好~~還不拿O ? 08/25 14:47
29F：噓 samp05: 雖然我覺得原po心態有問題，但他的領班課長也是草包無誤 08/25 14:50
30F：推 k6870: 就慢慢做啊 反正時間到就下班 沒給加班費就告死他 08/25 15:51
31F：→ k6870: 如果叫你做違法的事 一樣告死他 不然OP就是這樣啊 08/25 15:52