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想问是不是基层工作人员 只能任劳任怨听後上级差遣 叫你去哪做就去哪做呢? 若自己在自己负责的工作站很久了 也非常熟悉了 但只因别的工作站人数不够就被转调去支援 又要重新学一些从没碰过的东西 也跟不同以往的工作环境形成强烈对比 没有之前的站点好做 (一定会有比较心态) 是不是能向上面反应表达心中的不满 因为我觉得随意调动各站工作人员 很不尊重当站人员 请问这方面劳基法有规范吗? --



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※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1408844064.A.8CD.html
1F:推 ek0519: 与劳动契约不同 可以请公司资遣 牠需要付资遣费 08/24 09:45
2F:→ ek0519: 前提是要先有劳动契约与工作说明 08/24 09:46
3F:推 jerrykk: 工作多碰多学不好吗 08/24 10:01
4F:→ beebaa: 因任务需求的调动很正常 当然被调离熟悉的环境要重新适应 08/24 10:04
5F:→ beebaa: 但不妨正面思考吧 真的不满意是可以向上反应 08/24 10:05
6F:→ beebaa: 但也许会因此黑掉就是了 除非你合约有写明工作内容 08/24 10:07
7F:→ rannin: 同厂不同站别!? 08/24 10:25
8F:嘘 abiggun: 只做同样的事永远都是基层 08/24 10:44
9F:→ KurakiMaki: 奇怪,人家想当基层还要被嫌喔...谁规定一定要当高层 08/24 10:58
10F:→ KurakiMaki: 那些体育选手不也只做同样的事,难怪永远基层吗? 08/24 10:59
11F:推 lololosett: 笑死我了,拿体育选手来比,神逻辑 08/24 11:38
12F:推 tadfattly: 基层不就是很多站别都要会做?? 这有啥不对的?? 08/24 12:26
13F:→ tadfattly: 越是专精的工作才有可能无法调动,这非常之正常 08/24 12:27
14F:推 moboo: 表示你的工作还不够专业...需要多争取专业技能 08/24 12:56
15F:→ moboo: 自然而然你的站就会固定 08/24 12:56
16F:→ KurakiMaki: 某楼真可笑,是以"只做同样的事"来比 08/24 12:59
17F:→ KurakiMaki: 逻辑有这麽差吗?还是中文看不懂,别丢脸了吧 08/24 12:59
18F:→ KurakiMaki: 用只做同样的事来评断是否基层,一开始点就错了 08/24 13:00
19F:→ KurakiMaki: 我看你还是专心路跑吧,逻辑这种东西不适合你XD 08/24 13:01
20F:→ KurakiMaki: 高振利有会很多吗?那他是基层吗?自己动点脑很困难 08/24 13:03
21F:→ prkfcpr: 可以多学你就该庆幸了 08/24 14:14
22F:→ shaoweei: 多学如果没有领比较多何必呢? 可能有人觉得对未来有帮助 08/24 23:18
23F:→ shaoweei: 但不是每个人都需要。也不见得真的有帮助,原Po没啥不对 08/24 23:19
24F:→ kitune: 谁说会比较多就能爬上去的 想太多说真的 08/25 10:06
25F:嘘 samp05: 都知道人力不够了,支援一下也不行??配合度差的绩效我 08/25 14:35
26F:→ samp05: 都不会给很高 08/25 14:35
27F:嘘 samp05: 如果有人自愿去帮忙人力不够的地方,还愿意重新学 08/25 14:46
28F:→ samp05: 好死不死厂的bottle neck让你顾的超好~~还不拿O ? 08/25 14:47
29F:嘘 samp05: 虽然我觉得原po心态有问题,但他的领班课长也是草包无误 08/25 14:50
30F:推 k6870: 就慢慢做啊 反正时间到就下班 没给加班费就告死他 08/25 15:51
31F:→ k6870: 如果叫你做违法的事 一样告死他 不然OP就是这样啊 08/25 15:52







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