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工作關係常和大陸人接觸(LDS)當然免不了聊到薪資問題 發現到大陸對於薪資很敢講出來,現場人員是說反正大家一樣低 但是問到其他間公司的業務也很樂於分享薪資,我當場問你們都不忌諱嗎? 他們一臉疑惑 ?? 分享薪資可以慢慢改變台灣產業界風氣 PS:台灣年輕人要加油 大陸人對於事情的看法真的遠遠超越台灣大部份年輕人 除了文化素養之外 -- 『老闆你好 我國立碩士』 『老闆你好 我私立碩士』 『老~~~~~~~闆~~~~~~』 喔喔 有消息會跟你聯絡 有消息會跟你聯絡 你明天就開始上班! ◤ ◥ ◤◥ 國立 -○=○- -□=□- ● ● ◤ ◥ 私立 ) 尬不過 -? ψQSWEET - )) 兩粒 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.232.132.148
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1408858014.A.D49.html
1F:推 VBT: 推,你講的是事實 08/24 13:33
2F:推 sunnyhung: 科科 二粒。。。。 08/24 13:36
3F:推 dakkk: 因為給的一樣才不忌諱 你去問紅人拿多少肯定不說的 08/24 13:45
一開始也這麼想 因工作因素可以跟很多間公司陸幹接觸都很熱於講還拿薪資單出來 薪資水準真的比台灣高很多
4F:推 VBT: 至少他們敢講,反觀台灣呢? 08/24 13:53
※ 編輯: facts (220.232.132.148), 08/24/2014 13:56:18
5F:推 lngagg: 台灣人就直接N了啦,現在又沒股票還N來N去 08/24 13:57
6F:推 jumber: 台灣若分享,就會一直有人酸,那的多,也該做多一點 08/24 14:04
7F:→ jumber: 久了必免麻煩,也不分享了 08/24 14:05
8F:推 lngagg: 資方不仁不義,勞方還幫資方保密薪資 08/24 14:08
9F:→ lkyo: 我是不知道如果你跟他同公司,你願意講嗎?有外派可以說說? 08/24 14:11
10F:→ lkyo: 但不否認他們一般工程師薪資的確高過我們 08/24 14:12
11F:推 cafopupu: 大陸人看到台巴子拿自己不到一半的薪水,又N來N去很好笑 08/24 14:15
12F:推 QQ101: 看過薪資明細+1 26沒避諱沒錯 08/24 14:15
13F:推 clarkman: 大陸有人說過台灣不談薪水很怪,只會讓企業壓薪水 08/24 14:16
14F:推 lngagg: 剛畢業的菜鳥最會N 到時換下份工作加薪困難 吃虧是自已 08/24 14:20
15F:→ lngagg: 平平是一起齊頭式進入公司,又不是挖角過來的 討論不合理? 08/24 14:21
16F:推 b6byc: 中國人有比台灣人厲害的地方. 這就是了. 08/24 14:25
17F:推 lngagg: 台灣政府或公司真要誠意,學外國拿RSU來阿 08/24 14:27
18F:推 abc53: 推 08/24 14:28
19F:→ lngagg: 就算分到股票,還得馬上借錢去繳稅給政府是怎麼樣 08/24 14:28
20F:推 linching: 推這篇 08/24 14:38
21F:推 linching: 不清楚狀況就只能任人擺佈 08/24 14:40
22F:推 semihumanity: 聽說大陸軟體工程師月薪3~5萬人民幣 08/24 14:41
23F:噓 Jeph: 喔~~~ 哪個大陸啊? 你連中國都不敢講 08/24 14:43
24F:推 GoldX5: 台灣人只有在吵用辭的時候很勇敢,像大陸或中國這種用詞 08/24 15:02
25F:→ GoldX5: 其他一概不敢吵 08/24 15:02
26F:推 YahooTaiwan: 台灣人知道同事比你高薪,只會婊同事,不會罵老闆 08/24 15:14
27F:推 kay2005: 鬥自己人最會了 就是有這種人 08/24 15:22
28F:→ WenliYang: 台灣人自私 內鬥最會 沒什麼救了 大多也膽小 08/24 15:36
29F:推 evil0108: 台灣最怪的是,公司內同事之間不說就算了,但是連網路上 08/24 15:43
30F:→ evil0108: 也不敢說。薪資都用N代替,不知道是在怕什麼? 08/24 15:43
31F:推 a1235758: 要看人 台灣老一輩的 反而比較願意分享薪資 08/24 15:48
32F:→ a1235758: 年輕一輩 講出來比人多 怕被講炫耀 比人少 怕沒面子 08/24 15:49
33F:推 tonyhsie: 有的人只會看關鍵字給噓 真悲哀 08/24 15:51
34F:推 boydog147: 純噓某人 08/24 16:09
35F:推 pocky1511: 怕什麼?怕被人資.同事.老闆看到,導致被充康阿! 08/24 16:09
36F:推 lngagg: 呆灣慣老闆省小錢不敢賺大錢的一堆,這些菜鳥就活該被省 08/24 16:14
37F:→ lngagg: 換個帳號被誰看到,大同7K ? XDDDD 08/24 16:14
38F:→ lngagg: 人資會跳到電腦桌後面咬你屁股 ? 08/24 16:15
39F:推 fegat: 本來就沒啥好保密的 還不都是勞工 08/24 16:39
40F:推 JuanWang: 台灣老闆會跟你說薪資是個人機密,討論就要懲處 08/24 16:45
41F:→ WenliYang: 保密除了讓老闆方便操弄奴役外 對自己好處是零 08/24 16:46
42F:推 stephen23032: 呵呵 最會壓榨台灣人的就是台灣人 (無誤 08/24 16:48
43F:推 freemail: 大部分都會爭取自己的權益!! 08/24 17:23
44F:推 g007: 26蠻敢抗爭自己的薪水,相信大家應該有看過新聞。再台灣似乎 08/24 18:18
45F:→ g007: 不常見到? 08/24 18:18
46F:推 YahooTaiwan: 講真的,若你知道整天打混的老鳥和什麼都不會的菜鳥 08/24 19:10
47F:→ YahooTaiwan: 薪水比你高,心理不會不平衡嗎 08/24 19:11
48F:推 b6byc: 當然會,但是敢爭嗎? 敢離職嗎? 不敢就閉嘴. 這點中國人強. 08/24 19:25
49F:推 semihumanity: 就是要知道有沒有那種情況,然後爭取加薪 08/24 19:32
50F:推 apley: 台灣人就『內鬥超內行』而己啊, 隱瞞薪水的目的絕對不可能 08/24 21:03
51F:→ apley: 是幫公司或者為了保密條款啦, 完全是為了不想人家知道自己 08/24 21:03
52F:→ apley: 領多少, 免得(1)領少了被虧被笑(2)領多了怕大家來擠來搶工 08/24 21:04
53F:→ apley: 作(就藏私, 對象是情報) (3)領多了同事跑去爭取給自己找麻 08/24 21:05
54F:→ apley: 煩.... 全都是鬥自己人或者怕被鬥, 結果反而自己拿不到資 08/24 21:05
55F:→ apley: 訊和情報, 然後卡到位的就不長進了(因為沒人知道就沒競爭) 08/24 21:06
56F:→ apley: 26敢講的同時資訊就越多, 有好康大家一起去爭, 有爛公司大 08/24 21:07
57F:→ apley: 家一起唾棄離開, 那像台灣奴隸, 有的還沒進公司就在N咧.... 08/24 21:07
58F:→ apley: 對薪水資訊自私的一小步, 是害死全台灣勞工的一大步 08/24 21:08
59F:→ apley: 一則薪水是卡到位的不公布就沒人競爭, 養了一堆大家天天吐 08/24 21:09
60F:→ apley: 槽的廢物主管, 二來是大家不知道那裡好就沒有動機去跳槽 08/24 21:10
61F:→ apley: 三是沒有為薪水流動的人潮, 就像會南部縣市一樣成為薪資死 08/24 21:13
62F:→ apley: 水池, 雖然找不到人漸漸乾枯, 也死都不加你薪水慢慢惡化 08/24 21:13
63F:推 blabla123: 主要看友情多好...不然他也不理你地 08/24 21:43
64F:→ dinway: 以台灣人的民族性,說了沒好事 08/25 00:45
65F:推 kwinner: 有實力的人 不怕你學不怕你問 因為知道你贏不了他 08/25 00:52
66F:→ kwinner: 反之搞資訊封鎖的 08/25 00:52
67F:→ MyGG: 我看過大陸的工程師,直接把自己的加薪和獎金貼在公佈欄上的 08/25 01:14
68F:→ MyGG: 最多的,都是不滿意,直接就丟地上的… 08/25 01:14
69F:→ MyGG: 以前到了加薪發獎金的季節,地上就常能撿到單子… 08/25 01:18
70F:→ MyGG: 大陸人在這方面,比台灣人…勇敢多了,很敢要… 08/25 01:19
71F:推 supertalker: 強國人一胎化,哥就是老大的心態,當然很敢講啊 08/26 16:07
72F:→ supertalker: 從小就教育成這樣了,台灣是教育成要以和為貴,處處 08/26 16:08
73F:→ supertalker: 退讓,不要太計較...一堆的,教到後來連權益都不爭了 08/26 16:09
74F:→ h921440: 台灣奴性太高 08/30 13:41







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