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工作关系常和大陆人接触(LDS)当然免不了聊到薪资问题 发现到大陆对於薪资很敢讲出来,现场人员是说反正大家一样低 但是问到其他间公司的业务也很乐於分享薪资,我当场问你们都不忌讳吗? 他们一脸疑惑 ?? 分享薪资可以慢慢改变台湾产业界风气 PS:台湾年轻人要加油 大陆人对於事情的看法真的远远超越台湾大部份年轻人 除了文化素养之外 -- 『老板你好 我国立硕士』 『老板你好 我私立硕士』 『老~~~~~~~板~~~~~~』 喔喔 有消息会跟你联络 有消息会跟你联络 你明天就开始上班! ◤ ◥ ◤◥ 国立 -○=○- -□=□- ● ● ◤ ◥ 私立 ) 尬不过 -? ψQSWEET - )) 两粒 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.232.132.148
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1408858014.A.D49.html
1F:推 VBT: 推,你讲的是事实 08/24 13:33
2F:推 sunnyhung: 科科 二粒。。。。 08/24 13:36
3F:推 dakkk: 因为给的一样才不忌讳 你去问红人拿多少肯定不说的 08/24 13:45
一开始也这麽想 因工作因素可以跟很多间公司陆干接触都很热於讲还拿薪资单出来 薪资水准真的比台湾高很多
4F:推 VBT: 至少他们敢讲,反观台湾呢? 08/24 13:53
※ 编辑: facts (220.232.132.148), 08/24/2014 13:56:18
5F:推 lngagg: 台湾人就直接N了啦,现在又没股票还N来N去 08/24 13:57
6F:推 jumber: 台湾若分享,就会一直有人酸,那的多,也该做多一点 08/24 14:04
7F:→ jumber: 久了必免麻烦,也不分享了 08/24 14:05
8F:推 lngagg: 资方不仁不义,劳方还帮资方保密薪资 08/24 14:08
9F:→ lkyo: 我是不知道如果你跟他同公司,你愿意讲吗?有外派可以说说? 08/24 14:11
10F:→ lkyo: 但不否认他们一般工程师薪资的确高过我们 08/24 14:12
11F:推 cafopupu: 大陆人看到台巴子拿自己不到一半的薪水,又N来N去很好笑 08/24 14:15
12F:推 QQ101: 看过薪资明细+1 26没避讳没错 08/24 14:15
13F:推 clarkman: 大陆有人说过台湾不谈薪水很怪,只会让企业压薪水 08/24 14:16
14F:推 lngagg: 刚毕业的菜鸟最会N 到时换下份工作加薪困难 吃亏是自已 08/24 14:20
15F:→ lngagg: 平平是一起齐头式进入公司,又不是挖角过来的 讨论不合理? 08/24 14:21
16F:推 b6byc: 中国人有比台湾人厉害的地方. 这就是了. 08/24 14:25
17F:推 lngagg: 台湾政府或公司真要诚意,学外国拿RSU来阿 08/24 14:27
18F:推 abc53: 推 08/24 14:28
19F:→ lngagg: 就算分到股票,还得马上借钱去缴税给政府是怎麽样 08/24 14:28
20F:推 linching: 推这篇 08/24 14:38
21F:推 linching: 不清楚状况就只能任人摆布 08/24 14:40
22F:推 semihumanity: 听说大陆软体工程师月薪3~5万人民币 08/24 14:41
23F:嘘 Jeph: 喔~~~ 哪个大陆啊? 你连中国都不敢讲 08/24 14:43
24F:推 GoldX5: 台湾人只有在吵用辞的时候很勇敢,像大陆或中国这种用词 08/24 15:02
25F:→ GoldX5: 其他一概不敢吵 08/24 15:02
26F:推 YahooTaiwan: 台湾人知道同事比你高薪,只会婊同事,不会骂老板 08/24 15:14
27F:推 kay2005: 斗自己人最会了 就是有这种人 08/24 15:22
28F:→ WenliYang: 台湾人自私 内斗最会 没什麽救了 大多也胆小 08/24 15:36
29F:推 evil0108: 台湾最怪的是,公司内同事之间不说就算了,但是连网路上 08/24 15:43
30F:→ evil0108: 也不敢说。薪资都用N代替,不知道是在怕什麽? 08/24 15:43
31F:推 a1235758: 要看人 台湾老一辈的 反而比较愿意分享薪资 08/24 15:48
32F:→ a1235758: 年轻一辈 讲出来比人多 怕被讲炫耀 比人少 怕没面子 08/24 15:49
33F:推 tonyhsie: 有的人只会看关键字给嘘 真悲哀 08/24 15:51
34F:推 boydog147: 纯嘘某人 08/24 16:09
35F:推 pocky1511: 怕什麽?怕被人资.同事.老板看到,导致被充康阿! 08/24 16:09
36F:推 lngagg: 呆湾惯老板省小钱不敢赚大钱的一堆,这些菜鸟就活该被省 08/24 16:14
37F:→ lngagg: 换个帐号被谁看到,大同7K ? XDDDD 08/24 16:14
38F:→ lngagg: 人资会跳到电脑桌後面咬你屁股 ? 08/24 16:15
39F:推 fegat: 本来就没啥好保密的 还不都是劳工 08/24 16:39
40F:推 JuanWang: 台湾老板会跟你说薪资是个人机密,讨论就要惩处 08/24 16:45
41F:→ WenliYang: 保密除了让老板方便操弄奴役外 对自己好处是零 08/24 16:46
42F:推 stephen23032: 呵呵 最会压榨台湾人的就是台湾人 (无误 08/24 16:48
43F:推 freemail: 大部分都会争取自己的权益!! 08/24 17:23
44F:推 g007: 26蛮敢抗争自己的薪水,相信大家应该有看过新闻。再台湾似乎 08/24 18:18
45F:→ g007: 不常见到? 08/24 18:18
46F:推 YahooTaiwan: 讲真的,若你知道整天打混的老鸟和什麽都不会的菜鸟 08/24 19:10
47F:→ YahooTaiwan: 薪水比你高,心理不会不平衡吗 08/24 19:11
48F:推 b6byc: 当然会,但是敢争吗? 敢离职吗? 不敢就闭嘴. 这点中国人强. 08/24 19:25
49F:推 semihumanity: 就是要知道有没有那种情况,然後争取加薪 08/24 19:32
50F:推 apley: 台湾人就『内斗超内行』而己啊, 隐瞒薪水的目的绝对不可能 08/24 21:03
51F:→ apley: 是帮公司或者为了保密条款啦, 完全是为了不想人家知道自己 08/24 21:03
52F:→ apley: 领多少, 免得(1)领少了被亏被笑(2)领多了怕大家来挤来抢工 08/24 21:04
53F:→ apley: 作(就藏私, 对象是情报) (3)领多了同事跑去争取给自己找麻 08/24 21:05
54F:→ apley: 烦.... 全都是斗自己人或者怕被斗, 结果反而自己拿不到资 08/24 21:05
55F:→ apley: 讯和情报, 然後卡到位的就不长进了(因为没人知道就没竞争) 08/24 21:06
56F:→ apley: 26敢讲的同时资讯就越多, 有好康大家一起去争, 有烂公司大 08/24 21:07
57F:→ apley: 家一起唾弃离开, 那像台湾奴隶, 有的还没进公司就在N咧.... 08/24 21:07
58F:→ apley: 对薪水资讯自私的一小步, 是害死全台湾劳工的一大步 08/24 21:08
59F:→ apley: 一则薪水是卡到位的不公布就没人竞争, 养了一堆大家天天吐 08/24 21:09
60F:→ apley: 槽的废物主管, 二来是大家不知道那里好就没有动机去跳槽 08/24 21:10
61F:→ apley: 三是没有为薪水流动的人潮, 就像会南部县市一样成为薪资死 08/24 21:13
62F:→ apley: 水池, 虽然找不到人渐渐乾枯, 也死都不加你薪水慢慢恶化 08/24 21:13
63F:推 blabla123: 主要看友情多好...不然他也不理你地 08/24 21:43
64F:→ dinway: 以台湾人的民族性,说了没好事 08/25 00:45
65F:推 kwinner: 有实力的人 不怕你学不怕你问 因为知道你赢不了他 08/25 00:52
66F:→ kwinner: 反之搞资讯封锁的 08/25 00:52
67F:→ MyGG: 我看过大陆的工程师,直接把自己的加薪和奖金贴在公布栏上的 08/25 01:14
68F:→ MyGG: 最多的,都是不满意,直接就丢地上的… 08/25 01:14
69F:→ MyGG: 以前到了加薪发奖金的季节,地上就常能捡到单子… 08/25 01:18
70F:→ MyGG: 大陆人在这方面,比台湾人…勇敢多了,很敢要… 08/25 01:19
71F:推 supertalker: 强国人一胎化,哥就是老大的心态,当然很敢讲啊 08/26 16:07
72F:→ supertalker: 从小就教育成这样了,台湾是教育成要以和为贵,处处 08/26 16:08
73F:→ supertalker: 退让,不要太计较...一堆的,教到後来连权益都不争了 08/26 16:09
74F:→ h921440: 台湾奴性太高 08/30 13:41







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