作者GreenBig (N214101418151212)
看板Tech_Job
標題[請益] 超能高新材料股份有限公司
時間Mon Aug 25 23:10:14 2014
科技版各位先進前輩大家好！
最近在找工作，在人力銀行網站上看到一家公司，名稱為：
"超能高新材料股份有限公司"
對他們的產品很感興趣，似乎是很有前景的公司
還有獲得經濟部SBIR第224及225次指導會議通過補助29項中小企業創新研發計畫
搜尋職場群組相關看板沒有關於這間公司的資料
在不造成大家的困擾下，在此向各位先進前輩請教這家公司
有關薪資、福利、公司風氣、文化的情況
謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.66.88
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1408979416.A.024.html
1F：推 dewking: 你去面試再問人資不就好惹ㄦ 08/25 23:13
※ 編輯: GreenBig (114.42.217.71), 08/25/2014 23:14:58
2F：噓 toko81814: 親戚在裡面上班 生不如死 12/03 18:25
3F：噓 sinwei0616 : 以下都是個人在任職期間所經歷到的： 11/30 17:23
4F：→ sinwei0616 : 1. 公司高層管理者經常在公開場合，例如晨會或會議 11/30 17:23
5F：→ sinwei0616 : 室，對於員工的小錯誤進行嚴厲批評，這種做法讓人感 11/30 17:23
6F：→ sinwei0616 : 到非常挫敗。如果你能接受這種高壓環境，也許可以 11/30 17:23
7F：→ sinwei0616 : 來試試。 11/30 17:23
8F：→ sinwei0616 : 2. 面試時，公司會描繪出非常美好的福利和工作環境 11/30 17:23
9F：→ sinwei0616 : ，但實際情況卻不盡如人意。高離職率似乎反映了這一 11/30 17:23
10F：→ sinwei0616 : 點，因為如果福利和管理制度真的那麼好，離職率應 11/30 17:23
11F：→ sinwei0616 : 該不會這麼高。 11/30 17:23
12F：→ sinwei0616 : 3. 公司內部的一些管理層似乎習慣於將問題推諉給他 11/30 17:23
13F：→ sinwei0616 : 人，這種做法導致了優秀員工的流失，留下的往往是 11/30 17:23
14F：→ sinwei0616 : 那些不願承擔責任的人。 11/30 17:23