作者mush24 (shot man)
看板Tech_Job
標題[新聞] 台積電福利佳 員工勇於增產
時間Sun Sep 7 11:07:31 2014
台灣消費者物價總指數攀高，家庭消費支出高漲。晶圓代工龍頭廠台積電不僅薪資高、福
利佳，每週工時依然維持不超過50小時，員工幸福有感，勇於增產報國。
主計總處5日公布，8月消費者物價總指數(CPI)達104.85，月漲0.43%，年漲2.07%，為今
年首度漲破央行防守上限2%，連同核心物價年增1.15%，都是近18個月新高。
若以每月消費支出約新台幣6萬元的家庭為例，8月物價上漲，消費支出比去年同期增加
1242元，其中以食物類增加873元的支出最多。
隨著物價高漲，民眾實質薪資只有4萬8622元，低於16年前水準。民眾生活面臨沉重壓力
，生育率維持低水位，據統計，民國102年台灣出生數跌破20萬人大關，為19萬9113人，
育齡婦女總生育率為1.07。
台積電員工卻勇於增產報國，102年共孕育了2360個台積寶寶，占全台灣出生數的1.2%，
換算每天約有6.5個台積寶寶誕生，顯示台積電的發展前景與福利讓員工們能安心成家立
業、生兒育女
台積電始終將人才視為重要資產，秉持與員工利潤共享理念，整體薪酬不僅一直維持在同
業水準之上；證券交易所日前編制「台灣高薪100指數」，據統計，台積電員工平均年薪
逼近200萬元，居上市公司之冠。
台積電雖然薪酬高，不過，目前仍維持每週工時不超過50小時政策。
為讓員工享有工作生活平衡，台積電以員工需求為出發點，研擬出優於勞基法的假勤制度
，每年有120小時不扣薪病假，還有90天特別事假。
員工需暫時離開工作崗位親自撫育子女時，台積電除依法批准育嬰留職外，留職期間還會
為同仁加保勞保、健保及團保，並歡迎同仁回任，102年回任率約7成。
台積電除針對孕期婦女提供諮詢或諮商服務，同時提供「新手爸媽福利包」服務，彙整懷
孕、新生兒出生、育兒各階段，相關法定權益及公司薪資、假勤、保險等各項福利措施。
台積電還設有哺乳室，提供集乳櫃、母奶專用冰箱及奶瓶消毒鍋等齊全設備，另有3家幼
兒園，托兒服務完全配合員工上下班時間，讓員工在工作和家庭間取得幸福平衡。
為照顧員工健康，台積電除每年舉辦家庭日、運動會等各項運動競賽，還在每個廠區設置
健身中心，讓員工能就近運動。另外，台積電每年還針對所有年齡層員工辦理健康檢查及
防癌篩檢服務。
http://money.udn.com/storypage.php?sub_id=5641&art_id=304964
--
強者我逢甲朋友 在台G工作 有次在夜店台G工作識別證不小心 掉到地上
當晚不得了啦 一堆小模一直往我朋友身上貼
在台灣 台G工作識別證 有如小當家的特級廚師 徽章一樣阿
也怪每年棄美國GOOGLE 跑來台G的人 一狗票
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.187.80.92
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1410059255.A.587.html
※ 編輯: mush24 (218.187.80.92), 09/07/2014 11:07:57
1F：→ ptttea: 真的這麼好嗎0.0 09/07 11:11
2F：推 tingmayday: 台G讚讚讚 09/07 11:13
3F：→ robler: 你應該是活在平行世界裡吧 09/07 11:14
4F：推 terry456: 那跟股王大立光比呢??? 誰的福利好? 09/07 11:17
5F：推 A508529: 這花錢買的公關新聞稿 當然會誇大囉 09/07 11:18
6F：推 kof2200: 想當初我同學的國稅局查緝部的識別證掉出，一堆店家都必 09/07 11:19
7F：→ kof2200: 恭必敬。 09/07 11:19
8F：→ GoldX5: 台積不好啦，千萬別去，留在這裡酸台積才好玩 09/07 11:21
9F：推 kof2200: 台積電跟國稅局查緝部哪個比較強？ 09/07 11:23
10F：推 arhuro: 買東西不用看標價 09/07 11:25
[部份違規或廣告推文已被系統自動刪除]
11F：推 Eric0605: 工時50小時..我上周就超過了 疑 怎麼沒事 09/07 11:30
12F：→ ptttea: 有google會選GG嗎…… 09/07 11:31
13F：推 kof2200: 對啊!能進去真外商公司上班怎麼可能選責任制且好稱50hr 09/07 11:34
14F：推 kof2200: 沒生活水品，這其中一定有誤會！ 09/07 11:36
15F：推 eric111043: 諷刺意味濃 09/07 11:50
16F：→ DrTech: 只看生小孩人數? 標準的玩統計遊戲。鴻海一定第一名了 09/07 11:56
17F：推 www476: 應該是吃飯 睡覺 休息 玩樂 每週50小時吧！ 09/07 12:11
18F：推 brightest: 樓上在說啥 09/07 12:12
19F：推 Treant: 每年120小時的全薪病假 有男生會去用? 我看都只有女生用 09/07 12:36
20F：推 funnyfox: 應該是不超過60小時，至少目前政策如此，平均50應該沒 09/07 12:48
21F：→ funnyfox: 錯。 09/07 12:48
22F：推 hertzianwave: 60小時要扣掉吃飯的每天1.5小時喔~~ 09/07 12:57
23F：推 eddie0729: 平均應該50左右,上次課平均55HR就全廠第一了 09/07 13:09
24F：推 m122e: ↑課平均55hr 部經理應該就跳腳了 一個閃神 搞不好就一狗票 09/07 13:20
25F：→ m122e: 人就拿I了 09/07 13:20
26F：→ o760823: 不超過50？真假～～～ 09/07 13:22
27F：推 eyes222: 病假我男同事滿常用的 每次痛風發作就請XD 結果特休補休 09/07 13:27
28F：→ eyes222: 都用不完 09/07 13:27
29F：推 b18902040: 這麼好~期待再蓋10座晶圓廠救台灣~!!! 09/07 13:33
30F：推 taia: 真相是大家小孩生一生趕快申請育嬰留停去 09/07 13:45
31F：噓 hankwanghow: 台積 射惹ㄦ~~ 09/07 14:13
32F：推 caseyy: 法定雙週工時84... 09/07 14:36
33F：→ soulstar01: 怎麼可能不超過50 09/07 14:55
34F：推 xup6fm06: 雙週工時84H是指不付加班費的範圍,付了就可以超過了~XD 09/07 15:06
35F：推 maesww: 十萬青年十萬肝 輪班星人救台灣 09/07 15:51
36F：推 t0483516: 台積 增產報國 救台灣(台積晚上都忙著 增產) 09/07 17:28
37F：推 Jiangqx: 如果你只想爽爽工作，想早早下班，那拜託你別進台積電！ 09/07 19:00
38F：推 evol6381: 酸酸都不知道現在加班費爽爽報，但大家都六點就走了。 09/07 19:29
39F：推 bkm1: 今天球友在GG工作的 說單日超過12hr 週超過60hr 往上三級會 09/07 19:53
40F：→ bkm1: 被記點 所以上級主管都不敢亂搞.... 09/07 19:54
41F：推 lewecool: 最近工時review的很緊啊，老闆很怕罰站，八點前就把人 09/07 20:02
42F：→ lewecool: 趕光了 09/07 20:02
43F：推 Gmile: 繼包子讚讚讚之後 要改成台G台G讚讚讚了嗎? 09/07 21:07
44F：推 a1237759: 12廠不加蓋，去看一下六點多少人下班 09/07 21:26
45F：→ a1237759: 3，4點一堆工程師在餐廳吃下午茶 09/07 21:27
46F：→ a1237759: gg爽單位很多的 09/07 21:27
47F：推 kyorock: 我朋友在裡面說他們部門都沒在打卡… 09/07 21:30
48F：→ OdaTakeda: 刷廠牌進出 當然不用打卡啊 系統都幫你記錄了 09/07 21:59
49F：→ OdaTakeda: Moris下令犯工時禁令三條之一 下季分紅&7月分紅扣10% 09/07 22:00
50F：→ OdaTakeda: 犯令的當事人跟直屬主管都是 09/07 22:01
51F：推 iamgyfan: 剛好有事要忙我想留晚一點都不行 09/07 22:08
52F：推 AQP2: 真假阿!? 不包含吃飯每周不超過50小時? 真不愧是GG 09/07 22:27
53F：推 freemail: 有google會去台積 你認真的!? 09/07 22:55
54F：推 shaobeing: 最近是抓很凶 不過是能維持多久 09/07 23:02
55F：→ shallmin: 不知這一齣會演多久… 09/07 23:59
56F：噓 blacktruth: 現在都演給上面看得，超時扣主管一季，然後主管嫌效 09/08 00:14
57F：→ blacktruth: 率不佳給考績I扣一整年報仇 科科 09/08 00:14
58F：推 melzard: 顆顆 反正8點前給我滾 但是報告明天我要所有的報告歐^^ 09/08 01:03
59F：推 evencycu: 看你的發言 我還以為是obov大哩 哈 09/08 01:21
60F：推 maybe74055: 繼118學生證之後的神器 09/08 02:30
61F：推 buddar: 應該又缺人了 09/08 10:41
62F：推 Biboy: 罰當事人? 這甚麼爛招阿? 就是被老闆凹才超時還要被扣分紅? 09/08 11:31
63F：→ Biboy: 罰上面的主管才對吧! 當事人怎麼可能是自願違令= = 09/08 11:32
64F：推 summerleaves: 這下真要 gg 救台灣了 09/08 16:15
65F：推 BOBOCHACHA: 50小時代辦表不能報太多班照加傻傻的 09/08 17:23
66F：推 tchky: HR會直接撈刷進出廠的時間 不是報不報加班的問題 09/09 21:54
67F：→ hotter: 南科 P5 製程助理工程師 內部推薦 有興趣請站內信~ 09/12 13:44
68F：推 lovelykuraki: 最好把i worker的登入時間也算在工時裡面 09/14 10:54