作者mush24 (shot man)
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标题[新闻] 台积电福利佳 员工勇於增产
时间Sun Sep 7 11:07:31 2014
台湾消费者物价总指数攀高，家庭消费支出高涨。晶圆代工龙头厂台积电不仅薪资高、福
利佳，每周工时依然维持不超过50小时，员工幸福有感，勇於增产报国。
主计总处5日公布，8月消费者物价总指数(CPI)达104.85，月涨0.43%，年涨2.07%，为今
年首度涨破央行防守上限2%，连同核心物价年增1.15%，都是近18个月新高。
若以每月消费支出约新台币6万元的家庭为例，8月物价上涨，消费支出比去年同期增加
1242元，其中以食物类增加873元的支出最多。
随着物价高涨，民众实质薪资只有4万8622元，低於16年前水准。民众生活面临沉重压力
，生育率维持低水位，据统计，民国102年台湾出生数跌破20万人大关，为19万9113人，
育龄妇女总生育率为1.07。
台积电员工却勇於增产报国，102年共孕育了2360个台积宝宝，占全台湾出生数的1.2%，
换算每天约有6.5个台积宝宝诞生，显示台积电的发展前景与福利让员工们能安心成家立
业、生儿育女
台积电始终将人才视为重要资产，秉持与员工利润共享理念，整体薪酬不仅一直维持在同
业水准之上；证券交易所日前编制「台湾高薪100指数」，据统计，台积电员工平均年薪
逼近200万元，居上市公司之冠。
台积电虽然薪酬高，不过，目前仍维持每周工时不超过50小时政策。
为让员工享有工作生活平衡，台积电以员工需求为出发点，研拟出优於劳基法的假勤制度
，每年有120小时不扣薪病假，还有90天特别事假。
员工需暂时离开工作岗位亲自抚育子女时，台积电除依法批准育婴留职外，留职期间还会
为同仁加保劳保、健保及团保，并欢迎同仁回任，102年回任率约7成。
台积电除针对孕期妇女提供谘询或谘商服务，同时提供「新手爸妈福利包」服务，汇整怀
孕、新生儿出生、育儿各阶段，相关法定权益及公司薪资、假勤、保险等各项福利措施。
台积电还设有哺乳室，提供集乳柜、母奶专用冰箱及奶瓶消毒锅等齐全设备，另有3家幼
儿园，托儿服务完全配合员工上下班时间，让员工在工作和家庭间取得幸福平衡。
为照顾员工健康，台积电除每年举办家庭日、运动会等各项运动竞赛，还在每个厂区设置
健身中心，让员工能就近运动。另外，台积电每年还针对所有年龄层员工办理健康检查及
防癌筛检服务。
http://money.udn.com/storypage.php?sub_id=5641&art_id=304964
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强者我逢甲朋友 在台G工作 有次在夜店台G工作识别证不小心 掉到地上
当晚不得了啦 一堆小模一直往我朋友身上贴
在台湾 台G工作识别证 有如小当家的特级厨师 徽章一样阿
也怪每年弃美国GOOGLE 跑来台G的人 一狗票
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.187.80.92
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※ 编辑: mush24 (218.187.80.92), 09/07/2014 11:07:57
1F：→ ptttea: 真的这麽好吗0.0 09/07 11:11
2F：推 tingmayday: 台G赞赞赞 09/07 11:13
3F：→ robler: 你应该是活在平行世界里吧 09/07 11:14
4F：推 terry456: 那跟股王大立光比呢??? 谁的福利好? 09/07 11:17
5F：推 A508529: 这花钱买的公关新闻稿 当然会夸大罗 09/07 11:18
6F：推 kof2200: 想当初我同学的国税局查缉部的识别证掉出，一堆店家都必 09/07 11:19
7F：→ kof2200: 恭必敬。 09/07 11:19
8F：→ GoldX5: 台积不好啦，千万别去，留在这里酸台积才好玩 09/07 11:21
9F：推 kof2200: 台积电跟国税局查缉部哪个比较强？ 09/07 11:23
10F：推 arhuro: 买东西不用看标价 09/07 11:25
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11F：推 Eric0605: 工时50小时..我上周就超过了 疑 怎麽没事 09/07 11:30
12F：→ ptttea: 有google会选GG吗…… 09/07 11:31
13F：推 kof2200: 对啊!能进去真外商公司上班怎麽可能选责任制且好称50hr 09/07 11:34
14F：推 kof2200: 没生活水品，这其中一定有误会！ 09/07 11:36
15F：推 eric111043: 讽刺意味浓 09/07 11:50
16F：→ DrTech: 只看生小孩人数? 标准的玩统计游戏。鸿海一定第一名了 09/07 11:56
17F：推 www476: 应该是吃饭 睡觉 休息 玩乐 每周50小时吧！ 09/07 12:11
18F：推 brightest: 楼上在说啥 09/07 12:12
19F：推 Treant: 每年120小时的全薪病假 有男生会去用? 我看都只有女生用 09/07 12:36
20F：推 funnyfox: 应该是不超过60小时，至少目前政策如此，平均50应该没 09/07 12:48
21F：→ funnyfox: 错。 09/07 12:48
22F：推 hertzianwave: 60小时要扣掉吃饭的每天1.5小时喔~~ 09/07 12:57
23F：推 eddie0729: 平均应该50左右,上次课平均55HR就全厂第一了 09/07 13:09
24F：推 m122e: ↑课平均55hr 部经理应该就跳脚了 一个闪神 搞不好就一狗票 09/07 13:20
25F：→ m122e: 人就拿I了 09/07 13:20
26F：→ o760823: 不超过50？真假～～～ 09/07 13:22
27F：推 eyes222: 病假我男同事满常用的 每次痛风发作就请XD 结果特休补休 09/07 13:27
28F：→ eyes222: 都用不完 09/07 13:27
29F：推 b18902040: 这麽好~期待再盖10座晶圆厂救台湾~!!! 09/07 13:33
30F：推 taia: 真相是大家小孩生一生赶快申请育婴留停去 09/07 13:45
31F：嘘 hankwanghow: 台积 射惹ㄦ~~ 09/07 14:13
32F：推 caseyy: 法定双周工时84... 09/07 14:36
33F：→ soulstar01: 怎麽可能不超过50 09/07 14:55
34F：推 xup6fm06: 双周工时84H是指不付加班费的范围,付了就可以超过了~XD 09/07 15:06
35F：推 maesww: 十万青年十万肝 轮班星人救台湾 09/07 15:51
36F：推 t0483516: 台积 增产报国 救台湾(台积晚上都忙着 增产) 09/07 17:28
37F：推 Jiangqx: 如果你只想爽爽工作，想早早下班，那拜托你别进台积电！ 09/07 19:00
38F：推 evol6381: 酸酸都不知道现在加班费爽爽报，但大家都六点就走了。 09/07 19:29
39F：推 bkm1: 今天球友在GG工作的 说单日超过12hr 周超过60hr 往上三级会 09/07 19:53
40F：→ bkm1: 被记点 所以上级主管都不敢乱搞.... 09/07 19:54
41F：推 lewecool: 最近工时review的很紧啊，老板很怕罚站，八点前就把人 09/07 20:02
42F：→ lewecool: 赶光了 09/07 20:02
43F：推 Gmile: 继包子赞赞赞之後 要改成台G台G赞赞赞了吗? 09/07 21:07
44F：推 a1237759: 12厂不加盖，去看一下六点多少人下班 09/07 21:26
45F：→ a1237759: 3，4点一堆工程师在餐厅吃下午茶 09/07 21:27
46F：→ a1237759: gg爽单位很多的 09/07 21:27
47F：推 kyorock: 我朋友在里面说他们部门都没在打卡… 09/07 21:30
48F：→ OdaTakeda: 刷厂牌进出 当然不用打卡啊 系统都帮你记录了 09/07 21:59
49F：→ OdaTakeda: Moris下令犯工时禁令三条之一 下季分红&7月分红扣10% 09/07 22:00
50F：→ OdaTakeda: 犯令的当事人跟直属主管都是 09/07 22:01
51F：推 iamgyfan: 刚好有事要忙我想留晚一点都不行 09/07 22:08
52F：推 AQP2: 真假阿!? 不包含吃饭每周不超过50小时? 真不愧是GG 09/07 22:27
53F：推 freemail: 有google会去台积 你认真的!? 09/07 22:55
54F：推 shaobeing: 最近是抓很凶 不过是能维持多久 09/07 23:02
55F：→ shallmin: 不知这一出会演多久… 09/07 23:59
56F：嘘 blacktruth: 现在都演给上面看得，超时扣主管一季，然後主管嫌效 09/08 00:14
57F：→ blacktruth: 率不佳给考绩I扣一整年报仇 科科 09/08 00:14
58F：推 melzard: 颗颗 反正8点前给我滚 但是报告明天我要所有的报告欧^^ 09/08 01:03
59F：推 evencycu: 看你的发言 我还以为是obov大哩 哈 09/08 01:21
60F：推 maybe74055: 继118学生证之後的神器 09/08 02:30
61F：推 buddar: 应该又缺人了 09/08 10:41
62F：推 Biboy: 罚当事人? 这甚麽烂招阿? 就是被老板凹才超时还要被扣分红? 09/08 11:31
63F：→ Biboy: 罚上面的主管才对吧! 当事人怎麽可能是自愿违令= = 09/08 11:32
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68F：推 lovelykuraki: 最好把i worker的登入时间也算在工时里面 09/14 10:54