在五月剛退伍，一路求職到七月底才找到工作 在版上看到很多神人分享了相關的面試經驗 小弟是國立後段環安學士+國立環工碩 就進入正題讓我分享這幾個月以來的面試經驗 -------------------------------------------------------------------------- 1.標準科技 職位：廠務環安工程師 進去後先做簡單的英文紙本測驗，智力測驗 填寫完測驗，大約等了30分鐘主管才出現 一開始就自我介紹，碩論介紹 問題： 1.我們需要有相關經驗的 2.這份職務需要做的工作內容為總務+環安+廠務 3.為什麼想來我們公司 4.這邊很操，你可以接受嗎? 最後在說到公司的營運狀況 結果：感謝函一張 ---------------------------------------------------------------------------- 2.天后宮 職位：設備工程師 面試天后宮的時候做足了許多的功課，板上爬文等 先進行仿多益的英文上機考，性向測驗 約等了15分鐘來了一個主管 接下來就簡單的自我介紹，碩士論文介紹 問題： 1.你對我們公司的營運狀況知道多少 2.你對我們老闆的印象是? 3.聊天居多，主要再講解工作內容 結束後換HR過來進行面試，主要聊天性質居多 結束後兩個禮拜內進行二次面試 結果：offer get ---------------------------------------------------------------------------- 3.昇陽光電 職位：設備工程師 到現場填寫簡單的智力測驗 填寫完測驗卷後大約等待40分鐘 接下來進行自我介紹、碩士論文在做什麼 第一位面試主管(HR) 問題： 1.你是環工的來應徵設備，你覺得有什麼條件要我們用你 2.優缺點是什麼? 3.後面就是聊天性質 4.薪資方面想要多少你才能接受，(我開35K) 第二位主管面試(設備經理) 整個過程就都是聊天性質 結果：無聲卡 ---------------------------------------------------------------------------- 4.國碩科技 職位：工安環保工程師 這個是主動找上我去面試的 面試過程很簡略，直接跳過智力測驗、英文測驗等 在大廳等了20分鐘來了一位襄理 問題： 1.公司現在做什麼類型的產品、轉型前是做什麼 2.公司現在需要很大量的環安人員所以才需要沒經驗的人， 那你覺得憑什麼我們要用你? 3.公司環境很糟糕，你可以接受嗎? 結果：無聲卡 ----------------------------------------------------------------------------- --

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