作者alex1987 (基努李维)
看板Tech_Job
标题[面试] 面试心得分享
时间Sun Sep 7 19:41:38 2014
在五月刚退伍,一路求职到七月底才找到工作
在版上看到很多神人分享了相关的面试经验
小弟是国立後段环安学士+国立环工硕
就进入正题让我分享这几个月以来的面试经验
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1.标准科技
职位:厂务环安工程师
进去後先做简单的英文纸本测验,智力测验
填写完测验,大约等了30分钟主管才出现
一开始就自我介绍,硕论介绍
问题:
1.我们需要有相关经验的
2.这份职务需要做的工作内容为总务+环安+厂务
3.为什麽想来我们公司
4.这边很操,你可以接受吗?
最後在说到公司的营运状况
结果:感谢函一张
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2.天后宫
职位:设备工程师
面试天后宫的时候做足了许多的功课,板上爬文等
先进行仿多益的英文上机考,性向测验
约等了15分钟来了一个主管
接下来就简单的自我介绍,硕士论文介绍
问题:
1.你对我们公司的营运状况知道多少
2.你对我们老板的印象是?
3.聊天居多,主要再讲解工作内容
结束後换HR过来进行面试,主要聊天性质居多
结束後两个礼拜内进行二次面试
结果:offer get
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3.昇阳光电
职位:设备工程师
到现场填写简单的智力测验
填写完测验卷後大约等待40分钟
接下来进行自我介绍、硕士论文在做什麽
第一位面试主管(HR)
问题:
1.你是环工的来应徵设备,你觉得有什麽条件要我们用你
2.优缺点是什麽?
3.後面就是聊天性质
4.薪资方面想要多少你才能接受,(我开35K)
第二位主管面试(设备经理)
整个过程就都是聊天性质
结果:无声卡
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4.国硕科技
职位:工安环保工程师
这个是主动找上我去面试的
面试过程很简略,直接跳过智力测验、英文测验等
在大厅等了20分钟来了一位襄理
问题:
1.公司现在做什麽类型的产品、转型前是做什麽
2.公司现在需要很大量的环安人员所以才需要没经验的人,
那你觉得凭什麽我们要用你?
3.公司环境很糟糕,你可以接受吗?
结果:无声卡
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