作者DickMartin (~*真醉翁李白*~)
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標題[新聞] 全年薪酬達26個月 台積電Q4釋出逾2千個
時間Thu Sep 25 07:50:53 2014
全年薪酬達26個月 台積電Q4釋出逾2千個職缺
台積電24日宣布，為因應先進產能擴充及技術發展需求，將於第4季啟動人才招募計畫，
預計
新增2,200個工作機會，以半導體製程工程師、設備工程師、技術研發(含IC設計)工
程師，為主要招募對象，新進碩士工程師平均全年整體薪酬，
可達26個月本薪規模。
台積電指出，上述3類工程師的科系涵蓋範圍，包括電子、電機、光電、機械、物理、化
學、化工、材料、資工、工工等領域。
台積電說明，公司整體薪酬包括本薪、獎金及員工分紅，到職期滿3個月即可參與每季員
工分紅，共享盈餘；以2013年為例，平均1名新進碩士工程師的整體薪酬，
共包括12個月
的本薪、固定2個月的年終獎金，以及約12個月的員工分紅，全年度整體薪酬約26個月本
薪規模。
台積電強調，員工是最重要的資產，希望員工都能取得工作與生活的平衡，因此近年來除
全力推動「每周50工時」政策外，也積極營造具挑戰性、能持續學習，且有樂趣的工作環
境。
台積電人力資源副總經理馬慧凡說，台積電的成長，得力於社會及產業環境的配合，提供
工作機會、促進就業，是台積電試著讓社會變得更好的行動之一。
馬慧凡認為，人才是台積電永續經營的根本，台積電的業績成長優於全球半導體產業，是
能夠一展長才的世界級舞台。
http://www.ettoday.net/news/20140924/405186.htm#ixzz3EHQmQXvK
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1F：推 ipod89757: 第一年有26個月？ 09/25 07:54
2F：推 dora1028: 竹科還有設備缺嗎？ 09/25 08:11
3F：推 stormstar: 後悔跳出,哭哭 09/25 08:29
4F：推 dakkk: 紅的26個月 羨慕 09/25 08:36
5F：推 ganninian: 每周50工時 樓下你相信嗎? 09/25 08:44
6F：推 sky0503: 我相信每週卡片最高登記只有到50工時的意思 51開始就... 09/25 08:49
7F：推 a26732300: 工時超過扣主管分紅啊，只能下班趕走你QQ 09/25 08:49
8F：→ balius: 工時超過系統將會自動予以捨去不登記...是這樣的意思嗎XD 09/25 08:51
9F：→ ctx705f: 放心啦 GG給你報加班是不會報超過的 只是會壓在法定合 09/25 09:07
10F：→ ctx705f: 法加班的上限而已 09/25 09:07
11F：推 popo12341234: 26是平均 紅的當然超過26~ 09/25 09:17
12F：推 besthbj: 如果26個月只是平均,那至少有多少? 09/25 09:20
13F：推 dickyman: ...超爽 GG真的是王道 09/25 09:22
14F：推 xmann: gg come to tp 09/25 09:27
15F：推 goodideals: 新人第一年分紅一半啦 第二年平均就26囉 09/25 10:59
16F：推 GreenMaple: 如果真的50工時不去GG不就白癡?但是真的嗎 09/25 11:03
17F：→ GreenMaple: 誠心求問 穴穴 09/25 11:03
18F：推 jack1st2001: 台中有缺嗎 09/25 11:06
19F：推 goodideals: 上班時間50阿 剩下帶回家做 哈哈哈 09/25 11:07
20F：推 Preaz: 工時50!! 我該去找朋友幫忙內推了. 09/25 11:16
21F：推 p1227426: 50工時也是平均 有人很高 有人正常 09/25 11:16
22F：推 kyo06: 雅虎新聞寫169萬，月薪用6.5萬去算，不知道哪來的數字 09/25 11:17
23F：→ kyo06: 我記得台G基本碩士起薪是45K左右，後來還有調漲過嗎?? 09/25 11:18
24F：推 ro1: 想請問 高師數學碩 有機會進設備嗎？ 09/25 11:19
25F：推 pinknote: 好奇6.5萬+1 09/25 11:19
26F：→ Preaz: 應該是博士起薪吧 09/25 11:21
27F：推 kyo06: 至於26個月平均是真的，我朋友他們多半都是這個水準 09/25 11:25
28F：→ kyo06: 如果以月薪4萬5到5萬來算的話，基本上整年120~130萬一定有 09/25 11:26
29F：→ kyo06: 工時也很接近，台G還會放音樂趕下班的 09/25 11:26
30F：→ kyo06: 但是事情做不完你自己想辦法，看是回家遠端還是一早來做 09/25 11:27
31F：推 sandyweill: 現在台積都8點以前就下班了 09/25 11:31
32F：推 goodideals: 但回家繼續做到12點 09/25 11:33
33F：→ ahero: 中午12~13下午18~19午夜23~00早上05~06吃飯時間不算工時 09/25 11:44
34F：→ ahero: 以上時間可能有誤差 有點忘了 09/25 11:46
35F：推 Twinkling: 好公司 不去嗎? 09/25 11:46
36F：推 itshard: 國營起碼要幹到25年以上才有這價碼.. 09/25 11:50
37F：→ willism: 哪間公司吃飯，還算在工時內的... 09/25 12:24
38F：推 lave70: 一天吃四餐? 09/25 12:24
39F：推 vanko: 好公司，老爺講完真的就一周五十小時了 09/25 12:28
40F：推 loseptt: 聯發科:我們薪資是.....最多的 09/25 12:36
41F：推 PAOII: 有沒有可以幫內推 南科或中科 09/25 12:46
42F：推 kobesoul5566: 50小時，午晚餐含吃飯嗎? 09/25 13:01
43F：→ kobesoul5566: 含午晚餐吃飯嗎 09/25 13:02
44F：推 king110040: 很多人忙到午餐晚餐都隨便吃吃,午餐晚餐根本沒在休息 09/25 13:02
45F：推 asleepzzz: 朋友是系統廠RD 月薪60k 年薪130 09/25 13:07
46F：→ asleepzzz: 結果還是去台積帶線 09/25 13:08
47F：→ asleepzzz: 因為公司穩定 工時也較穩定 09/25 13:08
48F：推 ipod89757: 帶線有興趣是滿有趣的也有挑戰性 09/25 13:28
49F：→ ahero: 吃飯時間當然不算在50小時裡面 但是你吃飯真的會吃一小時?? 09/25 13:30
50F：推 s911718: 65k應該是含加班 分紅另計 09/25 13:40
51F：推 YJM1106: 平均： 台灣地區，平均每個人有一個睪丸以及一個卵巢 09/25 13:43
52F：推 NANASAN: 超過51.主管就說是他自己要留在公司的.不算加班 09/25 14:15
53F：→ a9564208: 一周50小時,又沒說怎麼分配XD 09/25 14:44
54F：推 www476: 44800 09/25 15:27
55F：推 yanki826: 技術員底薪超低 靠加給 工程師45 是底薪還全薪 09/25 16:47
56F：推 ipod89757: 是公道價 職等31就那個價 09/25 17:02
57F：推 wade0222: 45底薪啦 09/25 18:42
58F：推 joijoe: 台GG技術員比工程師爽 下班就下班 工作不用帶回家做 09/25 19:11
59F：推 leejssleo: 6萬5 是夜鷹+30%算來的？ 09/25 20:05
60F：推 kuanj: 有人能內推竹科或中科嗎 09/25 20:14
61F：推 qqpunpun: 有人可內推的嘛，本人超耐操 09/25 21:46
62F：推 alan722: 南科台GG想內推的私信我..... 09/25 21:52
63F：噓 YC19XD: For PIP,工作怎麼帶回家？有可能嗎？ 09/25 21:52
64F：推 heyoheyo: 中科有幫內推的嘛？私信我...感激您 09/25 22:00
65F：推 RBi: 現在每天部經六點多就在趕人回家啦，真的強烈執行 09/25 22:03
66F：→ RBi: 另外26個月應該是低估了這還沒加每個月的加班費...... 09/25 22:04
67F：推 grayalien01: 某樓...工作回家遠端做?跪問什麼部門... 09/25 22:19
68F：推 Treant: 以前不知道 現在你超時部經可是會被扣分紅的... 09/25 22:22
69F：→ Treant: 還有說帶回家做的 一定不是gg的人 很少人能遠端回公司還 09/25 22:23
70F：→ Treant: 有完整權限的... 09/25 22:23
71F：→ ipod89757: 2015研替面試還沒開始嗎 09/25 22:30
72F：噓 barrytwu: haha 09/25 22:37
73F：推 ghfjdksla: 南科內推可站內信~~ 09/25 22:37
74F：推 blueclouds: 1.碩45K起 博61K起 31等加到6XK應該都已經快升33了 09/25 22:56
75F：→ blueclouds: 2.能在家用iworker都RD的或主管 但也收信居多 09/25 22:57
76F：→ blueclouds: 3.50hrs工時是口號 跟反清復明一樣 09/25 22:58
77F：→ blueclouds: 就像政府說台灣幸福指數第一 但下班時間有改善是真的 09/25 22:59
78F：→ blueclouds: 4. 8:00~8:30 12:00~13:00 18:00~19:00 不算工時 09/25 23:00
79F：→ blueclouds: 5.BSL大概26~28 但要到第三個年度才真的有這價 09/25 23:03
80F：推 lewecool: 65k設備有啊，不過要加大小夜跟假日值班加班費，一個月 09/25 23:20
81F：→ lewecool: 大概只能放完整的一個周休二日，犧牲時間用錢換來的 09/25 23:20
82F：推 inVINCEable: 錢好多好棒!GG的員工都是勝利組無誤 09/25 23:31
83F：→ Korb: 一po出來酸民們又要崩潰啦！ 09/25 23:41
84F：推 www476: 只能說碩士起薪再把法定加班上限報滿差不多就65000啦~不過 09/25 23:46
85F：→ www476: 真的每天都洗洗睡。 09/25 23:46
86F：推 herohoney: 南科十四B製程內推站內信～ 09/26 02:36
87F：推 zard1983: 新人50幫忙拉低平均 蜜月一過就知道惹 哈 09/26 08:41
88F：推 NacciXGoma: 請問有人可幫忙內推竹科OP嗎? 09/26 09:13
89F：推 kyo06: 不能遠端啦??之前有聽製程整合的說過他們遠端連回去 09/26 09:23
90F：→ kyo06: 所以是已經被取消了還是根本我一開始就會錯意了 09/26 09:23
91F：→ kyo06: 不過其實滿機車的，事情做不完想加班還不行加 09/26 09:24
92F：→ kyo06: 假日想進去也只能挑一天，有待貨就算放假也不敢跑遠 09/26 09:24
93F：→ kyo06: 只能說平均薪水真的是不錯，而且能進去就幾乎都拿得到 09/26 09:25
94F：推 k5366036: 中科請幫內推~ 超感謝 +1 09/26 09:45
95F：推 goodideals: 加班費又不算在26個月裡面.......170萬怎算來的 09/26 11:56
96F：→ goodideals: iworker是做不完回家做 你報加班主管會被highlight... 09/26 11:57
97F：→ goodideals: 然後隔天你就知道.... 09/26 11:58
98F：推 bmw325: 作夢夢到 老闆暗示平常日不準超時 請週末來做 不連七就OK 09/26 19:41
99F：→ bmw325: 週末來給不給報加班 那又是另外一個故事 09/26 19:42
100F：噓 juangpeiyi: 新聞嘴砲不用錢啊 169......記者補尾數給我?!!!!! 09/27 00:07
101F：→ dennyer831: 有大大可以幫內推助工嗎？ 09/28 02:12
102F：推 fas926: 有大大可幫內推南科設備嗎? 站內信感謝^^ 09/29 00:44
103F：推 HsiaoLung: 請問有好心人可幫小弟內推南科助工嗎？感謝 09/29 13:23
104F：推 AstrayPTT: 求好心人幫內推南科OP，站內信，感謝 09/29 22:12
105F：→ yearsars: 可幫內推台積南科設備工程師，意者站內信 09/30 01:27
106F：推 yalishy: 可幫內推台積南科設備~意者站內信喔^^ 09/30 22:10
107F：推 walela: 竹科五廠黃光可內推,請寄站內信喔 10/02 22:53
108F：推 s100992003: 有大大可幫推竹科助工嗎 感謝 12/08 18:30