作者log9898 (log)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 第一份工作 目前第21天 然後又去面試
時間Wed Oct 1 22:52:16 2014
有推文說誠實為上策，我來分享一下一則寓言故事，
既然是寓言故事，就不要問我是哪間公司XD
強者我同學名字叫「家起」好了，曾經被主管問一個問題，他在南部某科技代工廠上班
有天試用期到了，主管找家家起來面談，主管問他︰假如你是製造部，
你的產率每年以10~20％增加，上面董事長問你今年你的產能增加率為多少?
如果是各位鄉民你要怎樣回答？
家起抓抓屁股說︰我會回答15％，如果超過叫代表這季產量好，表示你績效好
如果不夠可以解釋某些原因造成不夠。
主管很不悅的說︰你的答案太保守了，10~20％你應該要回答高一點，如果公司一直
沒更高，找你來做啥？找國中生就好了，如果達不到，事後在找個理由解釋就好了，
BALABALA....
我覺得你不是我們需要的人，你個性太保守了，你要不要回去考慮看看要不要繼續做？
最後強者我同學離開了這家公司，在國家單位工作中，離開每天7八點吃
公司裡7-X便當還有因誤餐打折的日子，半夜才回家的生活
結論：面試不一定要說謊，但是避而不答，誇大是不是正確的？
這也許和火車撞1救5的問題一樣，沒有完美答案吧
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1F：推 Love1019: 第一眼就決定了_____？ 10/01 22:54
2F：推 johnnyne: 怎麼感覺經過一段日子會慶幸沒跟這主管呢?? 10/01 22:55
3F：推 s1000: 這樣也不錯 10/01 22:58
你們會答15％還是30％？
他說部門大家7-8點都吃7-X便當不喜去吃全X，不知道那便當的塑膠盒遇熱長吃會不會...
※ 編輯: log9898 (1.163.121.122), 10/01/2014 23:03:05
4F：推 demonhell: 當然回5% 每年KPI都超標 10/01 23:07
5F：推 swabasic: 跟樓上一樣少報 10/01 23:35
6F：推 Hateson: 主管心裡已經有定見 10/01 23:37
7F：推 zeta731115: 這誤餐有點像2哥 10/01 23:52
不知道是不是一間在RD樓一間在FAB樓？
※ 編輯: log9898 (1.163.121.122), 10/01/2014 23:53:49
8F：→ f124: 當然答5%阿 作績效給自己就對ㄌ 10/02 00:40
9F：→ zeta731115: 5%囉 看那chart多麼精美 10/02 03:24
10F：推 balius: 避而不答不一定是說謊,就好比問公司去年獎金發放狀況如何 10/02 08:14
11F：→ balius: 基本上90%不是給你打高空就是避重就輕的回答... 10/02 08:15
12F：→ balius: 至於原PO的問題癥結在主管,有的人愛聽好聽話有的重實際 10/02 08:16
13F：→ balius: 進去做了一陣子之後瞭解主管的個性不難,但面試就不一樣 10/02 08:17
14F：→ Leadgen: 你報多主管有話說，你報少主管也有話說，反正就是要你走. 10/02 10:33
15F：推 cobrasgo: 這種沒標準答案的當然看主管爽，問題是原po那是一查就 10/02 13:30
16F：→ cobrasgo: 知道的東西，撒謊跟智障一樣 10/02 13:30
17F：→ CCClance: 答30%，產能降低就說公司沒單是業務的問題 10/02 15:33
18F：→ Lrange: "家起抓抓屁股說"..... (柯갩 10/03 11:54