作者qwert3857 (我愛C罩杯不愛C++)
看板Tech_Job
標題[請益] 書面與口頭薪資會有多少落差
時間Tue Oct 7 22:14:16 2014
兩周前去竹科大公司面試
最近收到部經理來電告知錄取
口頭給予薪資比我先前人事資料所填還要高
當下有開心到
但昨天收到來電告知內容大致就是
要我依據書面offer薪資表所寫為主…
所以是被口頭薪資錶了嗎G_G
一般書面與口頭薪資會有多少落差呢?
沒有期待 沒有失望
別相信任何人 Before I Go To Sleep
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1F：→ balius: 基本上核薪是人資主導居多,部門經理一般只有大概的數字 10/07 22:22
2F：→ balius: 所以最後還是會已人資核定的為準 10/07 22:22
3F：→ balius: 核定出來比最低可接受薪資低的話多半會先連絡 10/07 22:23
4F：→ balius: 確定可以接受(也可能再行議價)的話才會發出正式的offer 10/07 22:24
5F：推 godwed: 之前有遇過書面比口頭多2000,當下有夠爽 10/07 22:33
6F：→ lily108526: 樓上真好，之前遇過當初填的期望薪資，核薪下來少2000 10/07 23:20
7F：→ lily108526: ...北部耶 10/07 23:20
8F：→ lily108526: 補充 變23k 10/07 23:20
9F：推 hikai: 我則是書面比口頭多5000@@ 10/08 03:03
10F：推 balius: 之前是面試的時候主管拿著我的履歷去找人資有個初步金額 10/08 08:57
11F：→ balius: offer收到之後也是比這個金額還要再多了2~3K的樣子 10/08 08:58
12F：推 cobrasgo: 我碰過最誇張的差了8000XD 10/08 15:33
13F：→ cobrasgo: 面試時主管說我送n，結果最後核下來是n-8k 10/08 15:34
14F：推 windmaster: 人資會以你寫的為基準 10/08 23:40