作者ttangttand (輕拂微風)
看板Tech_Job
標題[請益] 某產業龍頭外商約聘工作
時間Fri Oct 10 01:59:26 2014
各位好
小弟為應屆畢業生
由於不知道把公司名稱說出來是否妥當
因此就不明確寫出來
最近接到某人力銀行的電話
想找我到某外商公司擔任約聘員工
人力銀行說是因為headcount的緣故因此才會採用約聘
相關資訊如下
外商公司概況：
算是某產業龍頭
個人覺得若有幸能到該公司工作
確實會是個很棒的經歷
但目前有疑慮的點在於該職缺是以約聘方式
約聘方式：
薪水由人力銀行發
3個月一聘
任職最長2年
據人力銀行說法
只要任職期間不要有曠職等不良情形發生
幾乎都能做到2年
福利：
人力銀行表示福利都會比照正職
且都會遵守勞基法
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由於小弟剛畢業對於這種狀況不慎了解
有爬過 Tech_Job 及 Salary 的一些相關文章
不過似乎沒有像我這樣這麼誇張是3個月一聘的...
因此有以下幾個問題
以及想詢問看看各位前輩的想法
1. 該外商已有同意面試，是否值得花時間去面試呢?
2. 3個月一聘方式是否風險很高?
3. 新鮮人第一份工作是以約聘的方式是否OK?
麻煩各位指點了<(_ _)>
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.222.17.68
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※ 編輯: ttangttand (203.222.17.68), 10/10/2014 02:06:07
1F：→ acgotaku: 先答應他,你再找找能否有國內大廠正職能做一年以上 10/10 02:09
2F：→ asdfghjklasd: 高通? 10/10 02:12
3F：推 fju0911: 那一家公司名稱不說很難給建議 10/10 02:25
4F：→ rukia114: 日商？美商？ 10/10 04:10
5F：→ knight74719: 聽聽就好，餅誰都會畫，做不做的到又是一回事 10/10 07:30
6F：推 newfighter: 別了吧…………外商約聘就是錢不夠才用約聘來用你啊 10/10 08:00
7F：→ newfighter: 而且不一定轉正職的別被外商衝昏頭 10/10 08:00
8F：推 morrischen2: 麥當勞！？ 10/10 08:01
9F：推 kurtdh: 外商缺的通常不是錢，是headcount。不過不說公司名，也沒 10/10 08:57
10F：→ kurtdh: 人能幫你，每間公司的狀況都不一樣。 10/10 08:57
11F：推 batista1980: 凹一年一聘 10/10 09:00
12F：→ batista1980: 薪水照台積年薪/13來開 10/10 09:00
13F：→ batista1980: 對方不要就拉倒 10/10 09:01
14F：→ ttangttand: 感謝各位前輩的回覆 10/10 10:32
15F：→ ttangttand: 這邊稍微透露一點公司資訊，好方便各位提供資訊 10/10 10:33
16F：→ ttangttand: 美商，手機處理器龍頭，上面有人講到 10/10 10:35
17F：→ plsung: 沒其他工作就去新竹QCA約聘吧,待遇還是比台商相同職缺好.. 10/10 13:15
18F：→ plsung: 想轉正的話就要排隊了... 10/10 13:16
※ 編輯: ttangttand (203.222.17.68), 10/10/2014 13:23:18
19F：推 kohaya: 建議去面試，如果面談後，真的不喜歡也不用勉強去上班。如 10/10 13:32
20F：→ kohaya: 果覺得不錯、有興趣，可以試試看，反正新鮮人就是缺經歷、 10/10 13:32
21F：→ kohaya: 資歷，去累積一些東西，等兩年後不想待了，再頂著待過大 10/10 13:32
22F：→ kohaya: 公司跳到其他公司 10/10 13:32
23F：推 HsuErl: 八成是高通的cim 10/10 14:15
24F：→ ttangttand: 樓上專業XDD 是不是有什麼八卦呢? 10/10 14:18
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25F：推 Treant: 高通吧.... 10/12 10:42
26F：推 curioushand: 收到+1 想知道詳情... 10/29 22:14