作者ttangttand (轻拂微风)
看板Tech_Job
标题[请益] 某产业龙头外商约聘工作
时间Fri Oct 10 01:59:26 2014
各位好
小弟为应届毕业生
由於不知道把公司名称说出来是否妥当
因此就不明确写出来
最近接到某人力银行的电话
想找我到某外商公司担任约聘员工
人力银行说是因为headcount的缘故因此才会采用约聘
相关资讯如下
外商公司概况：
算是某产业龙头
个人觉得若有幸能到该公司工作
确实会是个很棒的经历
但目前有疑虑的点在於该职缺是以约聘方式
约聘方式：
薪水由人力银行发
3个月一聘
任职最长2年
据人力银行说法
只要任职期间不要有旷职等不良情形发生
几乎都能做到2年
福利：
人力银行表示福利都会比照正职
且都会遵守劳基法
---
由於小弟刚毕业对於这种状况不慎了解
有爬过 Tech_Job 及 Salary 的一些相关文章
不过似乎没有像我这样这麽夸张是3个月一聘的...
因此有以下几个问题
以及想询问看看各位前辈的想法
1. 该外商已有同意面试，是否值得花时间去面试呢?
2. 3个月一聘方式是否风险很高?
3. 新鲜人第一份工作是以约聘的方式是否OK?
麻烦各位指点了<(_ _)>
谢谢
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 203.222.17.68
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1412877568.A.EC2.html
※ 编辑: ttangttand (203.222.17.68), 10/10/2014 02:06:07
1F：→ acgotaku: 先答应他,你再找找能否有国内大厂正职能做一年以上 10/10 02:09
2F：→ asdfghjklasd: 高通? 10/10 02:12
3F：推 fju0911: 那一家公司名称不说很难给建议 10/10 02:25
4F：→ rukia114: 日商？美商？ 10/10 04:10
5F：→ knight74719: 听听就好，饼谁都会画，做不做的到又是一回事 10/10 07:30
6F：推 newfighter: 别了吧…………外商约聘就是钱不够才用约聘来用你啊 10/10 08:00
7F：→ newfighter: 而且不一定转正职的别被外商冲昏头 10/10 08:00
8F：推 morrischen2: 麦当劳！？ 10/10 08:01
9F：推 kurtdh: 外商缺的通常不是钱，是headcount。不过不说公司名，也没 10/10 08:57
10F：→ kurtdh: 人能帮你，每间公司的状况都不一样。 10/10 08:57
11F：推 batista1980: 凹一年一聘 10/10 09:00
12F：→ batista1980: 薪水照台积年薪/13来开 10/10 09:00
13F：→ batista1980: 对方不要就拉倒 10/10 09:01
14F：→ ttangttand: 感谢各位前辈的回覆 10/10 10:32
15F：→ ttangttand: 这边稍微透露一点公司资讯，好方便各位提供资讯 10/10 10:33
16F：→ ttangttand: 美商，手机处理器龙头，上面有人讲到 10/10 10:35
17F：→ plsung: 没其他工作就去新竹QCA约聘吧,待遇还是比台商相同职缺好.. 10/10 13:15
18F：→ plsung: 想转正的话就要排队了... 10/10 13:16
※ 编辑: ttangttand (203.222.17.68), 10/10/2014 13:23:18
19F：推 kohaya: 建议去面试，如果面谈後，真的不喜欢也不用勉强去上班。如 10/10 13:32
20F：→ kohaya: 果觉得不错、有兴趣，可以试试看，反正新鲜人就是缺经历、 10/10 13:32
21F：→ kohaya: 资历，去累积一些东西，等两年後不想待了，再顶着待过大 10/10 13:32
22F：→ kohaya: 公司跳到其他公司 10/10 13:32
23F：推 HsuErl: 八成是高通的cim 10/10 14:15
24F：→ ttangttand: 楼上专业XDD 是不是有什麽八卦呢? 10/10 14:18
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25F：推 Treant: 高通吧.... 10/12 10:42
26F：推 curioushand: 收到+1 想知道详情... 10/29 22:14