CS 想想過去的大約十年... 寫code似乎有越來越容易的趨勢，再加上推文裡面 有人說coding現在幾乎是全民運動。 寫code變容易是因為有一群強者在撲地板，所以讓進入門檻降低， 還有以前可能需要請個老師，現在網路上很多免費資源， 但是coding這個需求真的會一直都在嗎？ 想想看以前要寫一般公司網站，現在有像wordpress這類軟體工具， 然後一般普羅大眾只需要會套套模版就可以弄網站了... 感覺coding這件事以後可能也是兩極化...要嘛你就是強到在wordpress開發的那種人， 要嘛你就是幾乎跟普羅大眾沒兩樣，因為coding使用的都是一些很容易的語言， 也許一兩天一般人皆可上手... 本滷在米國，跟朋友閒聊也說未來大概3,4年後，年輕一輩的coding功力都強到爆， 因為他們成長的環境就已經墊下了不一樣的基礎...CS感覺真是前景堪憂啊... 個人覺得非營利組織跟慈善將是比較有未來性的趨勢.. 看久了，科技的創新好像大多是把人類工作給取代掉，檯面上是說更有效率， 效率背後常常就是取代了人力 ※ 引述《HsuGod (MIT 史丹佛)》之銘言： : G翁您好 : 類比電路式微 : 現在最夯的就是 CS 相關了 大家也搶破頭 : 很多工作四五年做硬體的同事也陸陸續續要轉往 CS 發展 : 根據你判斷 : 目前轉往 CS 發展 : 是否是一條不錯的路? : 號召各種輪班星人集體轉作軟體!! : ※ 引述《obov (來噓蒼真)》之銘言： : : 恩 : : 其實我不是很喜歡聽人家說"努力你也可以der"這種話 : : 根據經驗 : : 通常第一次跳槽薪水三級跳的人 : : 跟剛工作沒幾年運氣好公司上市的人 : : 這兩種人最喜歡講這種話 : : 回到薪水這東西鴨 : : 說真的 : : 很多念商管的人常常會說 : : 找工作就是在推銷自己 : : 所以大家要常常思考 : : 自己所擁有的學歷經歷技能條件 : : 究竟在市場上可以喊到甚麼樣的價碼 : : 而且別忘惹這個市場是一直在變動der : : 很多人喜歡去看一些好像很屌的咖 他們的linkedin profile之類的 : : 實際上是這樣 : : 要是現在你跟他們有一樣資歷能力 那只是去壓低那個資歷能力的價碼而已 : : 如果是十年二十年之後才有那樣的資歷能力 : : 搞不好到時候就不值錢惹 : : 例如我十幾年前立志做當時很夯的類比電路 : : 結果現在作類比電路在矽谷已經差不多是賠錢貨沒人要惹QQ : : 總之 : : 大概有幾個東西大家要記得: : : 1.理解並提升自己的市場價值 : : 2.尋找高價的買主 : : 3.適時調整方向 持續成長 : : 把這方法套入GG輪班星人的話: : : 1.理解並提升自己的市場價值 : : ->22k想加入GG輪班星人的行列 先去四大理工 也就是輪班星人養成學院 : : 2.尋找高價的買主 : : ->GG輪班 年薪百萬 所以直接上GG網站丟履歷 或是到處找人內推(不是內設) : : 3.適時調整方向 持續成長 : : 大喊肝力招來 超強der : : 降大家懂惹八 --

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