CS 想想过去的大约十年... 写code似乎有越来越容易的趋势，再加上推文里面 有人说coding现在几乎是全民运动。 写code变容易是因为有一群强者在扑地板，所以让进入门槛降低， 还有以前可能需要请个老师，现在网路上很多免费资源， 但是coding这个需求真的会一直都在吗？ 想想看以前要写一般公司网站，现在有像wordpress这类软体工具， 然後一般普罗大众只需要会套套模版就可以弄网站了... 感觉coding这件事以後可能也是两极化...要嘛你就是强到在wordpress开发的那种人， 要嘛你就是几乎跟普罗大众没两样，因为coding使用的都是一些很容易的语言， 也许一两天一般人皆可上手... 本卤在米国，跟朋友闲聊也说未来大概3,4年後，年轻一辈的coding功力都强到爆， 因为他们成长的环境就已经垫下了不一样的基础...CS感觉真是前景堪忧啊... 个人觉得非营利组织跟慈善将是比较有未来性的趋势.. 看久了，科技的创新好像大多是把人类工作给取代掉，台面上是说更有效率， 效率背後常常就是取代了人力 ※ 引述《HsuGod (MIT 史丹佛)》之铭言： : G翁您好 : 类比电路式微 : 现在最夯的就是 CS 相关了 大家也抢破头 : 很多工作四五年做硬体的同事也陆陆续续要转往 CS 发展 : 根据你判断 : 目前转往 CS 发展 : 是否是一条不错的路? : 号召各种轮班星人集体转作软体!! : ※ 引述《obov (来嘘苍真)》之铭言： : : 恩 : : 其实我不是很喜欢听人家说"努力你也可以der"这种话 : : 根据经验 : : 通常第一次跳槽薪水三级跳的人 : : 跟刚工作没几年运气好公司上市的人 : : 这两种人最喜欢讲这种话 : : 回到薪水这东西鸭 : : 说真的 : : 很多念商管的人常常会说 : : 找工作就是在推销自己 : : 所以大家要常常思考 : : 自己所拥有的学历经历技能条件 : : 究竟在市场上可以喊到甚麽样的价码 : : 而且别忘惹这个市场是一直在变动der : : 很多人喜欢去看一些好像很屌的咖 他们的linkedin profile之类的 : : 实际上是这样 : : 要是现在你跟他们有一样资历能力 那只是去压低那个资历能力的价码而已 : : 如果是十年二十年之後才有那样的资历能力 : : 搞不好到时候就不值钱惹 : : 例如我十几年前立志做当时很夯的类比电路 : : 结果现在作类比电路在矽谷已经差不多是赔钱货没人要惹QQ : : 总之 : : 大概有几个东西大家要记得: : : 1.理解并提升自己的市场价值 : : 2.寻找高价的买主 : : 3.适时调整方向 持续成长 : : 把这方法套入GG轮班星人的话: : : 1.理解并提升自己的市场价值 : : ->22k想加入GG轮班星人的行列 先去四大理工 也就是轮班星人养成学院 : : 2.寻找高价的买主 : : ->GG轮班 年薪百万 所以直接上GG网站丢履历 或是到处找人内推(不是内设) : : 3.适时调整方向 持续成长 : : 大喊肝力招来 超强der : : 降大家懂惹八 --

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