作者stanieys (小眼睛萬歲)
看板Tech_Job
標題[請益] 竹科聯電HR說不適合此職務
時間Thu Nov 27 01:23:21 2014
小弟不才，面試世界先進最後以感謝函收尾！！
昨天打電話給竹科聯電的主管跟他電話第二次面試，他說要等HR的資料才能做決定，口頭
上也跟我要看我意願，沒想到今天跟我說HR評斷”不適合”此職務叫我去找其他工作機會
……
想問如果主管那邊沒問題的話，HR那邊是否可以說不適合而直接駁回？這樣子還有機會等
備取嗎？
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1F：→ kenjy: HR其實還滿有影響力的 11/27 01:25
2F：推 vchenkoshe: 新人HR決定權最大 11/27 01:35
3F：→ stanieys: 可憐的新人 11/27 01:42
4F：→ hillgod: 聯電HR的評斷很直接 HR堅持不要 那不要的機會很大 11/27 02:23
5F：推 suea: 沒機會 而且其他老闆要用你還是得過HR HR紀錄不好就沒救 11/27 07:20
6F：→ askia: 人家都跟你講明了不是嗎？搞不好主管只是拿HR來擋 11/27 07:33
7F：→ askia: 不過不管是哪一種情況，都沒機會 11/27 07:33
8F：推 freak9: 其實只是主管看到更適合的，也確定錄用 請hr來打槍 11/27 07:58
9F：推 fox1986: 那你反問他，請問他你適合貴公司什麼職務 11/27 08:19
10F：推 debris: 感覺是主觀拿HR搪塞你吧 不過不管哪種你都沒啥機會了 11/27 08:59
11F：→ WenliYang: 毫無機會 11/27 09:26
12F：推 boymen: 如果用人單位堅持要 HR不會擋 11/27 12:27
13F：推 q169: U的HR權力很大...,我以前有個老闆要保我回去，被HR擋下，老 11/27 20:47
14F：→ q169: 闆怎麼喬都無效。好好去爬前面的聯電文 11/27 20:49
15F：推 q169: 我猜是性向測驗的評語很爛或是跟HR的面談紀錄不好的關係 11/27 20:50
16F：推 ISNAKEI: 我也被擋過 11/28 03:00
17F：推 yata123: 叫HR去吃屎 憑甚麼用人主管都OK了 HR還可以擋? 吃屎啦 11/28 09:57
18F：推 Bass1986: HR當然有資格擋....... 11/28 20:01
19F：推 minico: 我朋友有被勾永不錄取 有性向沒過的 最後不也都上了 11/28 21:21
20F：→ minico: 重點還是用人主管 願不願意獨排眾議 堅持要人 11/28 21:22
21F：推 roger717: 八成是性向測驗不好 11/29 01:28