作者realtimepcr (RT)
看板Tech_Job
標題[請益] 為何職場的書總叫我們不要離職
時間Sat Dec 6 09:28:58 2014
為何職場的書總叫我們不要離職
薪水太少不要離
人際關係不要離
工作乏味不要離
壓力太大不要離
工作太累不要離
請問該相信書本說的嗎
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1F：→ robler: 因為寫書的都是老闆 不是勞工 12/06 09:35
2F：推 retard444: 樓上太神啦。 12/06 09:53
3F：→ zhanren: 推測寫書的人可能在同間公司待比較久，據他們觀察留下來 12/06 09:54
4F：→ zhanren: 的會繼續升遷發展，而離職同仁的發展無從得知，或聽到的 12/06 09:54
5F：→ zhanren: 較為負面。 12/06 09:54
6F：→ sunnyhung: 離職，就寫不下去了 12/06 10:06
7F：噓 srx3333: 哪本書我是不知道 衝文章我有看到啦 12/06 10:23
8F：→ meowyih: 哪本？ 12/06 10:27
9F：推 lenp: 因為苦的又不是那些寫書的人 XD 12/06 11:14
10F：→ Hanbor: 離職了資方就沒有奴隸可用了啊... 12/06 11:50
11F：推 EeePC901: 這樣才能把勞工洗腦成奴工 12/06 11:57
12F：→ trb520: 留下才有機會成長，離開注定就是流浪。 12/06 12:22
13F：→ trb520: 大家都是想成為長大的人，至於流浪漢，沒有啥人有興趣。 12/06 12:22
14F：噓 jeromeshih: 人老是離職主管貨公司就要一直找人,成本比較高 12/06 12:40
15F：→ jeromeshih: 對不起,回成噓,但真有問題可能高層會先跑 12/06 12:40
17F：→ realtimepcr: 這本 12/06 12:44
18F：→ sai1268: 有時候待久看多了會不想升~因為升上去只是被幹掉當肥料 12/06 13:25
19F：推 Fiona102: 因為會出來寫書的當時得利者當權者 當然洗腦你當奴隸 12/06 13:29
20F：推 jeromeshih: 補推 12/06 13:31
21F：→ rockwho: 作者是誰啊? 12/06 14:39
22F：→ wzch: 叫人家不要離書才能賣得久,因為不管他怎麼說都對. 12/06 16:03
23F：→ yochi: 沒有絕對，分清楚衝動跟理性決策是上策 12/06 17:45
24F：推 xcape: 並沒這事，強者一直離 12/06 19:20
25F：推 zszsdd: 強者是跳槽後.原公司在挖回來 12/06 21:12
26F：→ leacks: 一般不是找下一個奴隸就好？ 12/07 00:15