作者realtimepcr (RT)
看板Tech_Job
标题[请益] 为何职场的书总叫我们不要离职
时间Sat Dec 6 09:28:58 2014
为何职场的书总叫我们不要离职
薪水太少不要离
人际关系不要离
工作乏味不要离
压力太大不要离
工作太累不要离
请问该相信书本说的吗
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1F：→ robler: 因为写书的都是老板 不是劳工 12/06 09:35
2F：推 retard444: 楼上太神啦。 12/06 09:53
3F：→ zhanren: 推测写书的人可能在同间公司待比较久，据他们观察留下来 12/06 09:54
4F：→ zhanren: 的会继续升迁发展，而离职同仁的发展无从得知，或听到的 12/06 09:54
5F：→ zhanren: 较为负面。 12/06 09:54
6F：→ sunnyhung: 离职，就写不下去了 12/06 10:06
7F：嘘 srx3333: 哪本书我是不知道 冲文章我有看到啦 12/06 10:23
8F：→ meowyih: 哪本？ 12/06 10:27
9F：推 lenp: 因为苦的又不是那些写书的人 XD 12/06 11:14
10F：→ Hanbor: 离职了资方就没有奴隶可用了啊... 12/06 11:50
11F：推 EeePC901: 这样才能把劳工洗脑成奴工 12/06 11:57
12F：→ trb520: 留下才有机会成长，离开注定就是流浪。 12/06 12:22
13F：→ trb520: 大家都是想成为长大的人，至於流浪汉，没有啥人有兴趣。 12/06 12:22
14F：嘘 jeromeshih: 人老是离职主管货公司就要一直找人,成本比较高 12/06 12:40
15F：→ jeromeshih: 对不起,回成嘘,但真有问题可能高层会先跑 12/06 12:40
17F：→ realtimepcr: 这本 12/06 12:44
18F：→ sai1268: 有时候待久看多了会不想升~因为升上去只是被干掉当肥料 12/06 13:25
19F：推 Fiona102: 因为会出来写书的当时得利者当权者 当然洗脑你当奴隶 12/06 13:29
20F：推 jeromeshih: 补推 12/06 13:31
21F：→ rockwho: 作者是谁啊? 12/06 14:39
22F：→ wzch: 叫人家不要离书才能卖得久,因为不管他怎麽说都对. 12/06 16:03
23F：→ yochi: 没有绝对，分清楚冲动跟理性决策是上策 12/06 17:45
24F：推 xcape: 并没这事，强者一直离 12/06 19:20
25F：推 zszsdd: 强者是跳槽後.原公司在挖回来 12/06 21:12
26F：→ leacks: 一般不是找下一个奴隶就好？ 12/07 00:15