作者HolyStaff (Keep Going！)
看板Tech_Job
標題[請益] 工作年資五年的薪資水準??
時間Wed Dec 17 02:38:40 2014
小弟私立大學學/碩畢,
LED chip廠五年工作經驗,
(職稱掛資深工程師)
目前打算換工作,
想請問傳產不論的話,
應徵一般科技業製程工程師,
月薪開52k會太高嗎??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.57.116.181
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1418755140.A.148.html
※ 編輯: HolyStaff (61.57.116.181), 12/17/2014 02:43:23
1F：推 dakkk: 對方不給 你就不要去呀 12/17 02:42
2F：→ HolyStaff: 不好意思,小弟是認真問的,只想知道目前水準大概在哪裡 12/17 02:47
3F：推 GoalBased: 水準是看年資嗎@@ 12/17 02:54
4F：推 dakkk: 老實說 這個板五年年資 90%以上比52k高 信不信 12/17 02:55
5F：推 gamania00828: 用現在薪水談啊@_@ 12/17 02:56
6F：→ HolyStaff: 現在薪水47k,應該算低吧?所以先開個52... 12/17 03:00
7F：→ HolyStaff: 請教d大,那小弟該開多少較合理? 12/17 03:01
8F：推 dakkk: 如果你現在47k 沒有分紅 開52k算ok 只能怪你原本太低 12/17 03:02
9F：推 L7N: 用年薪去談吧… 12/17 03:05
10F：→ HolyStaff: 沒分紅..假如面試時跟主管說我目前拿50k,開55,降妥當嗎 12/17 03:06
11F：→ dakkk: 有些公司會叫你交前一家的薪資單 不建議用騙的 12/17 03:09
12F：→ dakkk: 你想要多少就開多少 12/17 03:09
13F：→ dakkk: 除非這家是你的備胎 你可以以拿到offer為主的方式談低一點 12/17 03:10
14F：推 Fiendyux: 在這裡也看得到棍姊... 想開多少就開啊, 讓他砍 12/17 03:13
15F：→ HolyStaff: 了解,感謝d大! 12/17 03:19
16F：推 gbcowandy: 開65 12/17 08:50
17F：→ wait: 沒+15%以上 自己不會想跳 12/17 08:56
18F：推 sandyweill: 五年工作經驗去談薪的話，是不是碩畢會不會有影響啊? 12/17 08:59
19F：→ kinmogi: 版上酸民都有100k月薪的 12/17 09:01
20F：→ kinmogi: 我上間光電公司五年資歷開 63k，不過快倒了 12/17 09:03
21F：推 e73103999: 開８１ 12/17 09:19
22F：推 ccr123: 開65 12/17 09:19
23F：噓 poiu1234: 公道價八萬1 12/17 09:35
24F：推 YCTING: 想開多就開多少，太少你也不會去啊，何苦為難自己。 12/17 09:38
25F：推 motoman: 五年而且有相對應的資歷 我認為底薪至少一年80萬 12/17 09:44
26F：推 CHEN688: 五年碩直接５５好嗎 12/17 09:47
28F：→ garcia179: 自己去查詢一下相關產業的薪資水準吧！ 12/17 09:52
29F：→ garcia179: 我相信有一定程度的參考價值。 12/17 09:53
30F：推 jasontmk: 推樓上 12/17 10:36
31F：→ pipi1983: 不知道有米有年資五六年底薪不到4萬的，叫人家開10萬 12/17 10:43
32F：→ pipi1983: 如果是在同一個圈子轉，原本的薪水加個5~10K 12/17 10:44
33F：→ pipi1983: 是一般大廠行情，不同圈子的跳槽參考網路資訊，對應 12/17 10:46
34F：→ pipi1983: 自己的學歷，年資，年資是否因專業不同而打折去談 12/17 10:48
35F：推 blance1664: 3年應該就可以開52了 12/17 12:20
36F：推 GIRULIAN: 基本上都會用原薪資當基礎去談，沒有人講什麼行業水準 12/17 12:30
37F：→ GIRULIAN: 的。你的原薪資水準，我覺得加5000是理直氣壯的；加1000 12/17 12:30
38F：→ GIRULIAN: 0可能得找些別的理由了。 12/17 12:30
39F：→ showhere: +5千是基本，所以要再開高 12/17 12:32
40F：推 godman0921: 重點有上嗎? 12/17 13:29
41F：推 readonly: 講月薪很笨，要講年薪。 12/17 13:43
42F：→ pipi1983: 我自己的經驗是跳不同的圈子，年資3年加1萬，但我的 12/17 13:43
43F：→ pipi1983: 例子非常態，只能說幸運的話就能和我一樣，是台資企業 12/17 13:45
44F：→ pipi1983: 外商才比較常談年薪，不要不食人間煙火，台資也是有 12/17 13:56
45F：→ pipi1983: ，我公司就是年薪制的台資，但也務實的說，這是 12/17 13:58
46F：→ pipi1983: 少數敢保證年薪的幾家，EPS很難看的，沒有本錢玩，會倒 12/17 14:00
47F：推 a1054231: 職位非管理職，試問新近人員如何比待原公司五年薪水高？ 12/17 14:15
48F：→ a1054231: 尤其pe這種專業層次不需太高的，又不是rd 12/17 14:15
49F：推 wj1009: Led應該就50上下吧 12/17 14:20
50F：→ pipi1983: 當有年資的新人擁有全公司的老人都沒有的專業，就有 12/17 14:38
51F：→ pipi1983: 機會，而這專業也常是讓公司吃客戶悶虧的，原本不屬 12/17 14:42
52F：→ pipi1983: 於這產業需要會的，被當垃圾的，就看被看重，但有更大 12/17 14:44
53F：→ pipi1983: 的前提，是誇兩個圈子都要會，能夠適應良好的出線 12/17 14:46
54F：推 cobrasgo: 台商也是可以談年薪的 12/17 15:25
55F：→ Gyin: 47k跳52k...其它條件不變的話不划算吧 12/17 17:31
56F：→ wondtty: 五年約8萬吧 12/17 19:05
57F：推 ps0411: 沒談個10萬對不起自己也對不起父母師長 12/17 19:32
58F：→ saininniang: 年薪150萬 / 14 12/17 19:38
60F：→ DrTech: 一般是談年薪吧，你有找過工作嗎@@ 12/17 19:56
61F：推 rainbow321: 開10k 12/17 21:11
62F：推 jammy50605: 談年薪+1 月薪沒啥參考性 12/17 22:14
63F：→ czsw: 看了一下愛比網 對數據可信度存疑... 至少我公司的錯很大... 12/17 22:45
64F：推 a1054231: ５年的高工在大公司到處都是，而要帶大公司所沒有的技術 12/17 23:10
65F：→ a1054231: ，以pe來說跟本不可能，pe要談薪水空間本來就不大 12/17 23:10
66F：→ pipeng: 一个月加这么点跳个什么鬼，就够多吃两顿饭的，硕5年正常 12/18 21:31
67F：→ pipeng: 应该要150万年薪吧，起码百分之二三十涨幅才跳 12/18 21:31
68F：推 eleduck: 太低。跟你類似背景，三年53，你應該可以談更好的 12/18 23:28
69F：推 tony70017: 五年正常都破200萬 我說版上 12/19 11:42
70F：推 ps0411: 樓上，那要30cm的鄉民才有五年破200 12/19 22:45
71F：推 waterydan: 五年年資開52k會不會太看不起自己了... 12/20 01:02