作者HolyStaff (Keep Going！)
看板Tech_Job
标题[请益] 工作年资五年的薪资水准??
时间Wed Dec 17 02:38:40 2014
小弟私立大学学/硕毕,
LED chip厂五年工作经验,
(职称挂资深工程师)
目前打算换工作,
想请问传产不论的话,
应徵一般科技业制程工程师,
月薪开52k会太高吗??
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.57.116.181
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※ 编辑: HolyStaff (61.57.116.181), 12/17/2014 02:43:23
1F：推 dakkk: 对方不给 你就不要去呀 12/17 02:42
2F：→ HolyStaff: 不好意思,小弟是认真问的,只想知道目前水准大概在哪里 12/17 02:47
3F：推 GoalBased: 水准是看年资吗@@ 12/17 02:54
4F：推 dakkk: 老实说 这个板五年年资 90%以上比52k高 信不信 12/17 02:55
5F：推 gamania00828: 用现在薪水谈啊@_@ 12/17 02:56
6F：→ HolyStaff: 现在薪水47k,应该算低吧?所以先开个52... 12/17 03:00
7F：→ HolyStaff: 请教d大,那小弟该开多少较合理? 12/17 03:01
8F：推 dakkk: 如果你现在47k 没有分红 开52k算ok 只能怪你原本太低 12/17 03:02
9F：推 L7N: 用年薪去谈吧… 12/17 03:05
10F：→ HolyStaff: 没分红..假如面试时跟主管说我目前拿50k,开55,降妥当吗 12/17 03:06
11F：→ dakkk: 有些公司会叫你交前一家的薪资单 不建议用骗的 12/17 03:09
12F：→ dakkk: 你想要多少就开多少 12/17 03:09
13F：→ dakkk: 除非这家是你的备胎 你可以以拿到offer为主的方式谈低一点 12/17 03:10
14F：推 Fiendyux: 在这里也看得到棍姊... 想开多少就开啊, 让他砍 12/17 03:13
15F：→ HolyStaff: 了解,感谢d大! 12/17 03:19
16F：推 gbcowandy: 开65 12/17 08:50
17F：→ wait: 没+15%以上 自己不会想跳 12/17 08:56
18F：推 sandyweill: 五年工作经验去谈薪的话，是不是硕毕会不会有影响啊? 12/17 08:59
19F：→ kinmogi: 版上酸民都有100k月薪的 12/17 09:01
20F：→ kinmogi: 我上间光电公司五年资历开 63k，不过快倒了 12/17 09:03
21F：推 e73103999: 开８１ 12/17 09:19
22F：推 ccr123: 开65 12/17 09:19
23F：嘘 poiu1234: 公道价八万1 12/17 09:35
24F：推 YCTING: 想开多就开多少，太少你也不会去啊，何苦为难自己。 12/17 09:38
25F：推 motoman: 五年而且有相对应的资历 我认为底薪至少一年80万 12/17 09:44
26F：推 CHEN688: 五年硕直接５５好吗 12/17 09:47
28F：→ garcia179: 自己去查询一下相关产业的薪资水准吧！ 12/17 09:52
29F：→ garcia179: 我相信有一定程度的参考价值。 12/17 09:53
30F：推 jasontmk: 推楼上 12/17 10:36
31F：→ pipi1983: 不知道有米有年资五六年底薪不到4万的，叫人家开10万 12/17 10:43
32F：→ pipi1983: 如果是在同一个圈子转，原本的薪水加个5~10K 12/17 10:44
33F：→ pipi1983: 是一般大厂行情，不同圈子的跳槽参考网路资讯，对应 12/17 10:46
34F：→ pipi1983: 自己的学历，年资，年资是否因专业不同而打折去谈 12/17 10:48
35F：推 blance1664: 3年应该就可以开52了 12/17 12:20
36F：推 GIRULIAN: 基本上都会用原薪资当基础去谈，没有人讲什麽行业水准 12/17 12:30
37F：→ GIRULIAN: 的。你的原薪资水准，我觉得加5000是理直气壮的；加1000 12/17 12:30
38F：→ GIRULIAN: 0可能得找些别的理由了。 12/17 12:30
39F：→ showhere: +5千是基本，所以要再开高 12/17 12:32
40F：推 godman0921: 重点有上吗? 12/17 13:29
41F：推 readonly: 讲月薪很笨，要讲年薪。 12/17 13:43
42F：→ pipi1983: 我自己的经验是跳不同的圈子，年资3年加1万，但我的 12/17 13:43
43F：→ pipi1983: 例子非常态，只能说幸运的话就能和我一样，是台资企业 12/17 13:45
44F：→ pipi1983: 外商才比较常谈年薪，不要不食人间烟火，台资也是有 12/17 13:56
45F：→ pipi1983: ，我公司就是年薪制的台资，但也务实的说，这是 12/17 13:58
46F：→ pipi1983: 少数敢保证年薪的几家，EPS很难看的，没有本钱玩，会倒 12/17 14:00
47F：推 a1054231: 职位非管理职，试问新近人员如何比待原公司五年薪水高？ 12/17 14:15
48F：→ a1054231: 尤其pe这种专业层次不需太高的，又不是rd 12/17 14:15
49F：推 wj1009: Led应该就50上下吧 12/17 14:20
50F：→ pipi1983: 当有年资的新人拥有全公司的老人都没有的专业，就有 12/17 14:38
51F：→ pipi1983: 机会，而这专业也常是让公司吃客户闷亏的，原本不属 12/17 14:42
52F：→ pipi1983: 於这产业需要会的，被当垃圾的，就看被看重，但有更大 12/17 14:44
53F：→ pipi1983: 的前提，是夸两个圈子都要会，能够适应良好的出线 12/17 14:46
54F：推 cobrasgo: 台商也是可以谈年薪的 12/17 15:25
55F：→ Gyin: 47k跳52k...其它条件不变的话不划算吧 12/17 17:31
56F：→ wondtty: 五年约8万吧 12/17 19:05
57F：推 ps0411: 没谈个10万对不起自己也对不起父母师长 12/17 19:32
58F：→ saininniang: 年薪150万 / 14 12/17 19:38
60F：→ DrTech: 一般是谈年薪吧，你有找过工作吗@@ 12/17 19:56
61F：推 rainbow321: 开10k 12/17 21:11
62F：推 jammy50605: 谈年薪+1 月薪没啥参考性 12/17 22:14
63F：→ czsw: 看了一下爱比网 对数据可信度存疑... 至少我公司的错很大... 12/17 22:45
64F：推 a1054231: ５年的高工在大公司到处都是，而要带大公司所没有的技术 12/17 23:10
65F：→ a1054231: ，以pe来说跟本不可能，pe要谈薪水空间本来就不大 12/17 23:10
66F：→ pipeng: 一个月加这么点跳个什么鬼，就够多吃两顿饭的，硕5年正常 12/18 21:31
67F：→ pipeng: 应该要150万年薪吧，起码百分之二三十涨幅才跳 12/18 21:31
68F：推 eleduck: 太低。跟你类似背景，三年53，你应该可以谈更好的 12/18 23:28
69F：推 tony70017: 五年正常都破200万 我说版上 12/19 11:42
70F：推 ps0411: 楼上，那要30cm的乡民才有五年破200 12/19 22:45
71F：推 waterydan: 五年年资开52k会不会太看不起自己了... 12/20 01:02