作者lovesnake (LoyalDog)
看板Tech_Job
標題[請益] offer該長什麼樣才正常
時間Tue Dec 30 01:48:17 2014
之前找研替拿了幾家的口頭offer, 但真正看到紙本的只有一份……
原本期待上面除了薪水以外，還有年終、休假、加班、分紅等等的資訊……但他只有每個
月的薪水跟伙食費啊QQ 連保幾個月年終都沒寫。
這樣算是一份正常的offer嗎？ 還是因為研替比較特別，後面還會簽別份呢？
或者正常的offer應該包含什麼東西呢？
公司是晶睿～
謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.121.221.204
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1419875300.A.DF3.html
1F：→ MeiHS: 沒寫的就是不保證有 那就是張保證書...12/30 02:00
2F：→ blackhippo: 上面寫的是最低保證有的東西12/30 02:15
3F：推 Love1019: 保證？12/30 03:26
4F：推 navybluer: 沒寫就不保證12/30 05:44
5F：推 law1234: 樓上都正解。。。12/30 07:46
6F：推 check: 捕獲野生九姑娘@\\\@12/30 08:01
7F：推 jeff94lee: 安安，直接問HR好嗎？12/30 08:50
8F：→ jeff94lee: 沒有的，你不現在弄清楚到時候後悔就來不及了 12/30 08:51
9F：噓 brent43: 你拿到的是陶寶網買的山寨版offer吧12/30 08:51
10F：推 gbcowandy: 要包含保證薪資跟休假規定12/30 09:01
11F：推 tom19830924: 我的offer也沒有這些 就只是個聘用通知書 12/30 09:50
12F：推 tom19830924: 我又看了一下 有待遇 試用期 其他12/30 09:53
13F：→ tom19830924: 至於所謂的其他 包含休假.違約.員工權利義務12/30 09:54
14F：→ tom19830924: 請自行去參考員工手冊12/30 09:54
15F：→ v7q4: 能感應到$12/30 10:45
16F：推 cobrasgo: 有眼睛有鼻子12/30 10:57
17F：→ qweqweqweqwe: 搞不懂這種事不問HR問板友是怎樣。。12/30 11:10
18F：推 frostfinger: 很多公司都只列月薪 年終或其他獎金都不會亂保證12/30 11:20
19F：→ frostfinger: 列上去就表示不管你做得再爛 他都還是得給你 那公司12/30 11:21
20F：→ frostfinger: 要拿什麼來激勵員工或警惕員工= =?12/30 11:21
21F：推 clarkman: 老實說很多公司都不會寫上去...12/30 11:29
謝謝各位的回答！
之前問過HR了！
他只說公司沒有規定這麼詳細就帶過了囧……
不太好意思再繼續追問。初出江湖不敢太咄咄逼人Orz （白話文就是我太孬）
而那只是其中一張offer,想說板友們看過各式各樣的offer，可以有比較多的建議這樣～
年終的部分是看兩個同學的都有寫，但晶睿卻沒保覺得怪怪的，想順便問問看有在晶睿上
班的前輩如何～
※ 編輯: lovesnake (42.66.80.3), 12/30/2014 12:45:48
22F：推 b6byc: 保xx,一定會寫. 沒寫就沒有保證. 12/30 14:10
23F：推 jammy50605: 晶睿大公司不會亂搞啦 20~22個月爽爽拿 12/30 15:20
我問HR加班費的時候他說公司沒有加班費……
我瞬間將警戒心提高兩倍…………
大公司為什麼會沒有加班費呢QQ?
24F：推 Fiona102: 通常都不寫在offer而是寫在規章上 因為景氣不好規章修一 12/30 20:36
25F：→ Fiona102: 修簡單多了 12/30 20:37
26F：→ Fiona102: 簡單講就是不敢保障啦 12/30 20:37
了解…… 這是應證了板上的晶睿快倒說嗎…………愈來愈怕了。
※ 編輯: lovesnake (140.121.198.160), 12/31/2014 13:49:28
27F：推 readonly: 沒寫就是有鬼，沒人逼你去。 01/02 14:45