作者lovesnake (LoyalDog)
看板Tech_Job
标题[请益] offer该长什麽样才正常
时间Tue Dec 30 01:48:17 2014
之前找研替拿了几家的口头offer, 但真正看到纸本的只有一份……
原本期待上面除了薪水以外，还有年终、休假、加班、分红等等的资讯……但他只有每个
月的薪水跟伙食费啊QQ 连保几个月年终都没写。
这样算是一份正常的offer吗？ 还是因为研替比较特别，後面还会签别份呢？
或者正常的offer应该包含什麽东西呢？
公司是晶睿～
谢谢！
--
Sent from my Android
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.121.221.204
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1419875300.A.DF3.html
1F：→ MeiHS: 没写的就是不保证有 那就是张保证书...12/30 02:00
2F：→ blackhippo: 上面写的是最低保证有的东西12/30 02:15
3F：推 Love1019: 保证？12/30 03:26
4F：推 navybluer: 没写就不保证12/30 05:44
5F：推 law1234: 楼上都正解。。。12/30 07:46
6F：推 check: 捕获野生九姑娘@\\\@12/30 08:01
7F：推 jeff94lee: 安安，直接问HR好吗？12/30 08:50
8F：→ jeff94lee: 没有的，你不现在弄清楚到时候後悔就来不及了 12/30 08:51
9F：嘘 brent43: 你拿到的是陶宝网买的山寨版offer吧12/30 08:51
10F：推 gbcowandy: 要包含保证薪资跟休假规定12/30 09:01
11F：推 tom19830924: 我的offer也没有这些 就只是个聘用通知书 12/30 09:50
12F：推 tom19830924: 我又看了一下 有待遇 试用期 其他12/30 09:53
13F：→ tom19830924: 至於所谓的其他 包含休假.违约.员工权利义务12/30 09:54
14F：→ tom19830924: 请自行去参考员工手册12/30 09:54
15F：→ v7q4: 能感应到$12/30 10:45
16F：推 cobrasgo: 有眼睛有鼻子12/30 10:57
17F：→ qweqweqweqwe: 搞不懂这种事不问HR问板友是怎样。。12/30 11:10
18F：推 frostfinger: 很多公司都只列月薪 年终或其他奖金都不会乱保证12/30 11:20
19F：→ frostfinger: 列上去就表示不管你做得再烂 他都还是得给你 那公司12/30 11:21
20F：→ frostfinger: 要拿什麽来激励员工或警惕员工= =?12/30 11:21
21F：推 clarkman: 老实说很多公司都不会写上去...12/30 11:29
谢谢各位的回答！
之前问过HR了！
他只说公司没有规定这麽详细就带过了囧……
不太好意思再继续追问。初出江湖不敢太咄咄逼人Orz （白话文就是我太孬）
而那只是其中一张offer,想说板友们看过各式各样的offer，可以有比较多的建议这样～
年终的部分是看两个同学的都有写，但晶睿却没保觉得怪怪的，想顺便问问看有在晶睿上
班的前辈如何～
※ 编辑: lovesnake (42.66.80.3), 12/30/2014 12:45:48
22F：推 b6byc: 保xx,一定会写. 没写就没有保证. 12/30 14:10
23F：推 jammy50605: 晶睿大公司不会乱搞啦 20~22个月爽爽拿 12/30 15:20
我问HR加班费的时候他说公司没有加班费……
我瞬间将警戒心提高两倍…………
大公司为什麽会没有加班费呢QQ?
24F：推 Fiona102: 通常都不写在offer而是写在规章上 因为景气不好规章修一 12/30 20:36
25F：→ Fiona102: 修简单多了 12/30 20:37
26F：→ Fiona102: 简单讲就是不敢保障啦 12/30 20:37
了解…… 这是应证了板上的晶睿快倒说吗…………愈来愈怕了。
※ 编辑: lovesnake (140.121.198.160), 12/31/2014 13:49:28
27F：推 readonly: 没写就是有鬼，没人逼你去。 01/02 14:45