作者myboyfriend (只有不斷學習)
: 資本主義就是這樣殘酷 供需的問題 公司不賺錢 他拿什麼分你?
: 相反的他分你500萬他能賺5000萬 他有啥理由不分?
: 可以預見電子業升遷慢 薪水持平或緩退是趨勢 但這行業跟其他比起來受地域限制
: 相對少很多 哪裡都可以是研發總部 成本功能導向 回歸到前面說的 台灣有自己的 優
勢
原PO解析的很棒，但對於台灣的老闆可能不是這麼了解，有公司年營業額350億，500人，
平均每人可幫老闆賺7000萬，但並沒因此分到700萬，70萬到是接近的，幫老闆賺5000萬
，老闆給500萬，應該大陸比較有可能，台灣偏向是百分之一。
補充一下，扣除成本與所有員工薪水，老闆淨賺的營業利益是60億。
每人多拿10萬，也不過是5000萬，ㄎㄎ～
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※ 編輯: myboyfriend (111.83.200.76), 01/29/2015 21:21:35
※ 編輯: myboyfriend (111.83.200.76), 01/29/2015 21:23:21
1F：推 pda3020899: 這就是台灣好用的原因阿QQ01/29 21:26
2F：→ pda3020899: 俗擱大碗01/29 21:27
3F：推 Narcissuss: 你的產值大概要你薪水的10~15倍吧01/29 21:37
4F：推 BlueRobinson: 不是產值啦！他毛利連10%都不到，哪來那樣多分你？01/29 22:10
5F：→ BlueRobinson: 財報裡的毛利還未計人事成本，其實很沒有想像中好01/29 22:10
6F：→ BlueRobinson: 賺，很多都靠現金流支撐... 01/29 22:10
7F：推 h921440: 如果台灣老闆有大陸老闆的大方 台灣人薪水早就起來了 01/29 22:18
※ 編輯: myboyfriend (111.83.200.76), 01/29/2015 22:21:58
8F：→ JRD: 那也要看賺的錢是機器賺的還是員工賺的啊 01/29 22:55
9F：→ brightest: 大陸老闆哪有大方 他是把政府給的先拿9成 剩1成拿去 01/29 23:14
10F：→ brightest: 挖角 01/29 23:14
11F：→ ji3345: 營業額不等於利潤吧...... 01/30 00:11
12F：→ Lindeman5566: 推樓上....差多了 01/30 00:36
13F：推 alarm911: 營業額不是淨利 ，業界標準大多拿淨利10到20趴當分紅 01/30 01:12
14F：推 Narcissuss: 政府規定最少10% 01/30 01:58
15F：→ Narcissuss: 但老闆不一定要一次發完 很硬 01/30 01:59
16F：推 USkitty: 淨利10%也是分給全公司員工，哪可能單一員工? 01/30 04:18
17F：→ WenliYang: 不加薪是因為鬼島老闆賺得還不夠多 (永遠不夠多...) 01/30 09:08
18F：推 JRD: 政府規定最少10%？ 有這種事？ 01/30 10:27
19F：推 cobrasgo: 有個東西叫董監酬勞和股東 01/30 19:22