作者icq87093661 (鍵盤小妹)
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標題Fw: [新聞] 旺宏電子爆大量資遣潮 旺宏：一切合法
時間Fri Feb 13 17:52:48 2015
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1KtSb9_E ]
作者: icq87093661 (鍵盤小妹) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 旺宏電子爆大量資遣潮 旺宏：一切合法
時間: Fri Feb 13 17:52:00 2015
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
旺宏電子爆大量資遣潮 旺宏：一切合法
3.完整新聞內文:
旺宏電子連續3年虧損，但因9日已與飛索和解，下半年有望轉虧為盈，
但仍有離職員工爆料指出，旺宏預計在2015上半年精簡10%人力，
光是本月研發部門，就有40多人被迫離職。
旺宏陳姓離職員工指出，目前研發部門，大約有200至300名員工，
在本月就有40位左右被迫離職，其中還包括處長、部經理甚至是經理，
也有部門直接被裁撤掉，合併到別的部門。
陳姓員工說，公司遊走法律邊緣，沒有一次大量裁員，而是分批精簡人力，
且這次公司完全沒有給改善考績的機會，公司早在1月26日至2月2日前，就陸續約談員工，只要是2014考績後段班的人員，就直接被資遣。
雖然都有拿到遣散費，但若不接受資遣條件，人力資源部就會威脅說，「我們會去調閱你的上網記錄還有公司監視器，
直接把你解雇，讓你連資遣費都拿不到！」甚至告誡他們，就算去申訴，
公司也會有法務部門，還有立委當董事，不怕打官司。
對於離職員工的爆料，旺宏電子回應，公司每年都會針對績效不佳的員工作出人力調整，一切程序皆符合勞基法，且資遣的情形也非今年才有，
同時強調，今年精簡人力的員額，並未向陳姓員工所說有10%這麼多，
至於今年資遣員工的確切人數，不便告知。
對於人力資源部在約談資遣員工，有語帶威脅一事，旺宏強調，
公司的人力資源同仁都基於專業處理每件資遣個案，不可能有恐嚇威脅的情形，
且公司在調整人力時，都有向科管局申報，
一切符合勞基法並保障員工權益。（黃羿馨／新竹報導）
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/AzRmKu
5.備註:
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1F：推 ipod89757: 旺旺不意外 看他股價就知道 02/13 17:52
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: icq87093661 (223.136.235.211), 02/13/2015 17:52:48
2F：推 tenshoufly: 之前不是找一堆不怕死的研替 02/13 17:56
3F：推 gogohc: 之前照三餐打我手機 還好沒去 02/13 18:03
4F：推 besthbj: 不只旺宏吧,很多公司現在都這樣,我們公司就是~ 02/13 18:05
5F：→ rubberking: 之前有個我賭爛的人去那RD 哈哈 02/13 18:07
6F：→ rubberking: 死好 02/13 18:07
7F：→ lusitani: 不是有個前瞻研發中心編制,該不會也被動到 02/13 18:17
8F：推 yainman: 同事從那邊過來說那邊戰鬥氣息很重 02/13 19:16
9F：→ nctuuser: 上次不是有個人...... 02/13 19:18
10F：噓 creaton: 全部換成研替啊 02/13 19:22
11F：推 Pride5566: 調上網紀錄是威脅@@? 02/13 19:33
12F：推 edward0811: 一個研替本來就一個正職要失業 02/13 20:02
13F：→ msty: 公司要轉型,不適任的本來就該裁掉,難不成要一直爛下去?! 02/13 21:12
14F：→ Saynai: 幸好面試沒上 @@ 02/13 21:26
15F：推 tenshoufly: 這家公司不是轉行問題；是主要客戶很慘 02/13 21:32
16F：推 surot: 員工不適任要裁，那老闆做不好是不是公司也該讓他倒？公平 02/13 21:33
17F：→ surot: 一點呀～ 02/13 21:33
18F：推 MikiChen0819: 調閱上網記錄和公司監視器就會怕的 確實該裁無誤 02/13 21:36
19F：推 SamMark: 平常不上新聞 一上就是這種新聞 好險早就從這裡離職了 02/13 22:03
20F：推 xup6fm06: 就算調了真的有摸魚,不也是要給資遣費嗎? 02/13 22:31
21F：推 buddar: 研替拿納稅人的錢去補貼公司薪水合理嗎?? 02/14 00:04
22F：推 liun133: 如果是不適任被裁掉就算了~就怕被裁的只是被內鬥鬥輸的.. 02/14 00:21
23F：→ liun133: 或是被公司判定沒有利用價值的部門..如果是這樣的話.. 02/14 00:24
24F：→ liun133: 不但無法改善公司體質，還會讓內部的風氣更惡化下去 02/14 00:25
25F：→ uncannyayu: 還好沒浪費時間去面試 02/14 02:25
26F：→ lave70: 通常這樣 是不是真的不適任 或是內鬥或長官視為眼中釘 02/14 09:54
27F：→ lave70: 外人實在是很難判別 02/14 09:55
28F：→ alinwang: 調上網記錄和監視器有啥好怕的? 02/14 13:19
29F：→ disyou: 公司目前管理氣氛已經把員工當賊在管理了.. 02/15 12:18
30F：推 SCLEE5566: 爛公司 02/16 21:47
31F：推 lave70: 那部就人人自危了@@ 02/18 10:53