作者icq87093661 (键盘小妹)
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标题Fw: [新闻] 旺宏电子爆大量资遣潮 旺宏：一切合法
时间Fri Feb 13 17:52:48 2015
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1KtSb9_E ]
作者: icq87093661 (键盘小妹) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 旺宏电子爆大量资遣潮 旺宏：一切合法
时间: Fri Feb 13 17:52:00 2015
1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
旺宏电子爆大量资遣潮 旺宏：一切合法
3.完整新闻内文:
旺宏电子连续3年亏损，但因9日已与飞索和解，下半年有望转亏为盈，
但仍有离职员工爆料指出，旺宏预计在2015上半年精简10%人力，
光是本月研发部门，就有40多人被迫离职。
旺宏陈姓离职员工指出，目前研发部门，大约有200至300名员工，
在本月就有40位左右被迫离职，其中还包括处长、部经理甚至是经理，
也有部门直接被裁撤掉，合并到别的部门。
陈姓员工说，公司游走法律边缘，没有一次大量裁员，而是分批精简人力，
且这次公司完全没有给改善考绩的机会，公司早在1月26日至2月2日前，就陆续约谈员工，只要是2014考绩後段班的人员，就直接被资遣。
虽然都有拿到遣散费，但若不接受资遣条件，人力资源部就会威胁说，「我们会去调阅你的上网记录还有公司监视器，
直接把你解雇，让你连资遣费都拿不到！」甚至告诫他们，就算去申诉，
公司也会有法务部门，还有立委当董事，不怕打官司。
对於离职员工的爆料，旺宏电子回应，公司每年都会针对绩效不佳的员工作出人力调整，一切程序皆符合劳基法，且资遣的情形也非今年才有，
同时强调，今年精简人力的员额，并未向陈姓员工所说有10%这麽多，
至於今年资遣员工的确切人数，不便告知。
对於人力资源部在约谈资遣员工，有语带威胁一事，旺宏强调，
公司的人力资源同仁都基於专业处理每件资遣个案，不可能有恐吓威胁的情形，
且公司在调整人力时，都有向科管局申报，
一切符合劳基法并保障员工权益。（黄羿馨／新竹报导）
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://goo.gl/AzRmKu
5.备注:
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1F：推 ipod89757: 旺旺不意外 看他股价就知道 02/13 17:52
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: icq87093661 (223.136.235.211), 02/13/2015 17:52:48
2F：推 tenshoufly: 之前不是找一堆不怕死的研替 02/13 17:56
3F：推 gogohc: 之前照三餐打我手机 还好没去 02/13 18:03
4F：推 besthbj: 不只旺宏吧,很多公司现在都这样,我们公司就是~ 02/13 18:05
5F：→ rubberking: 之前有个我赌烂的人去那RD 哈哈 02/13 18:07
6F：→ rubberking: 死好 02/13 18:07
7F：→ lusitani: 不是有个前瞻研发中心编制,该不会也被动到 02/13 18:17
8F：推 yainman: 同事从那边过来说那边战斗气息很重 02/13 19:16
9F：→ nctuuser: 上次不是有个人...... 02/13 19:18
10F：嘘 creaton: 全部换成研替啊 02/13 19:22
11F：推 Pride5566: 调上网纪录是威胁@@? 02/13 19:33
12F：推 edward0811: 一个研替本来就一个正职要失业 02/13 20:02
13F：→ msty: 公司要转型,不适任的本来就该裁掉,难不成要一直烂下去?! 02/13 21:12
14F：→ Saynai: 幸好面试没上 @@ 02/13 21:26
15F：推 tenshoufly: 这家公司不是转行问题；是主要客户很惨 02/13 21:32
16F：推 surot: 员工不适任要裁，那老板做不好是不是公司也该让他倒？公平 02/13 21:33
17F：→ surot: 一点呀～ 02/13 21:33
18F：推 MikiChen0819: 调阅上网记录和公司监视器就会怕的 确实该裁无误 02/13 21:36
19F：推 SamMark: 平常不上新闻 一上就是这种新闻 好险早就从这里离职了 02/13 22:03
20F：推 xup6fm06: 就算调了真的有摸鱼,不也是要给资遣费吗? 02/13 22:31
21F：推 buddar: 研替拿纳税人的钱去补贴公司薪水合理吗?? 02/14 00:04
22F：推 liun133: 如果是不适任被裁掉就算了~就怕被裁的只是被内斗斗输的.. 02/14 00:21
23F：→ liun133: 或是被公司判定没有利用价值的部门..如果是这样的话.. 02/14 00:24
24F：→ liun133: 不但无法改善公司体质，还会让内部的风气更恶化下去 02/14 00:25
25F：→ uncannyayu: 还好没浪费时间去面试 02/14 02:25
26F：→ lave70: 通常这样 是不是真的不适任 或是内斗或长官视为眼中钉 02/14 09:54
27F：→ lave70: 外人实在是很难判别 02/14 09:55
28F：→ alinwang: 调上网记录和监视器有啥好怕的? 02/14 13:19
29F：→ disyou: 公司目前管理气氛已经把员工当贼在管理了.. 02/15 12:18
30F：推 SCLEE5566: 烂公司 02/16 21:47
31F：推 lave70: 那部就人人自危了@@ 02/18 10:53