面試時間:104/3/23 口頭通知offer:104/3/24 更改約聘時間長度:104/3/31 取消錄取:104/4/1 事情是這樣的: 在3/23時，我受邀英冠達公司的面試，職務是約聘軟體品保測試工程師，若有錄取正式 職務到時會再告知 現場考試只有性向測試與英文文件的英翻中，英翻中是在規定時間內能寫多少就多少 當天有五～六個人集體面試，考完試後人資說原本要來面試的主管在開會，請另一位軟體 部門的同仁過來，他會介紹相關工作內容，我們也可以問問題 接下來的過程，甚至稱不上面試，更像是一場隨便的面談 這位軟體部的先生也很無辜，應該是臨時被抓過來，簡單介紹一下工作內容後，人資問 我們有沒有問題要發問，因為我之前有在仁寶電腦待過，知道工作的流程，所以有問了 些工作上的問題，其他人因為沒有相關經驗，問的問題也很少，面試就草草結束 整個面試的過程不超過十分鐘，頓時覺得這個面試並沒有辦法知道每個人之前的學經歷， 當然也沒辦法為我自己加分，總之，面試就這樣結束了，非常草率 3/24接到英冠達人資的電話，通知我錄取，職稱是助理工程師，底薪28000+2000全勤 約聘時間是4/7~8/25大約四個月的時間，雖然有點短，但因我之前有相關經歷，想說 要把握這次的機會，努力工作期望能轉成正職 在這中間原本有其他公司的面試都推掉了，因為我很信任人類 正式的信件offer一直沒有收到，中間也有打電話去問，人資說還在簽核，也沒多想 3/31英冠達人資來電，稱專案問題要把約聘時間縮短為4/7~5/x，大約是一個月的時間， 詳細時間忘了，我心裡其實不太舒服，但想說有工作就先做，於是也答應下來 4/1英冠達人資再度來電，我想應該是正式offer下來了，殊不知是讓我想也不到的消息 人資說簽核到高層的時候，因為專案問題(到底有甚麼問題?)，暫時不需要這麼多人力 所以取消這次的錄取 當下我很不能接受，如果是因為能力的問題，一開始就發感謝函給我也就算了，但在通知 錄取後，推掉了其他的面試之後，你用公司專案問題來取消錄取，這對求職者是非常打擊 的消息，我可以接受一個月的工作，至少有一個月的薪水還能支撐我找下一份工作，但現 在變成如此，造成我很大的困擾 這就是事情的全部經過，這次的事件，讓我對英冠達這間公司非常失望，奉勸要到此公司 求職的朋友要多加小心，既然他能這麼輕易就取消原本說好的事情，那他在不需要員工的 時候也不會太心軟，這是一間對員工沒有愛的公司，就這樣 --

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