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1. 你也只是人資從一堆碩學士名單, 拉出一些「看起」來好像符合面試單位開出來spec的人 拿去給主管,主管從裡面再挑幾個來面試 ex.某operation單位:四大物理、電機、光電碩、血統好! 某高端RD單位:一定要國內外理工博士 2. 人資會把你送給主管面試 絕對不是因為知道你有什麼碩論題目、哪個lab, 哪大咖指導教授的學生 所以很適合面試單位,完全只是因為你符合1.的條件 況且,老闆可能本身都是半路出家學上來才略懂的 你認真說那些學術論文研究,他很可能開始就恍神、臉色彊硬 (除非你碩論100% 跟該單位相關,而且極具應用性) 3. 千萬不要怨嘆,為什麼那適合我專業的XX單位都不會找我面試 都是些不相關鳥單位看上你,結果主管不懂你的價值,再發卡退你貨 其實,主管很多只是下面開缺急用人,看到有名單送來 先搶先贏,卡位選到堪用人力頂上工作,他就阿彌陀佛了~ 4. 大部分單位,對你真正的專業不是那麼看重,你只要說: 「我身體很健康,天天有運動習慣,什麼球類都打! 四大學碩,做報告強、反應快,肯學好學,而且學什麼都快 年輕想多拼點,缺錢又認命,抗壓性除了高還是高, 我準備好被操爆了,選我吧!」 這樣已經比很多,明明沒工作經驗,對這份工作內容也無法實際了解 語氣中卻略帶專業傲慢的名校畢業生,心態上適合台積生態多了!! 5. 盡量不要說什麼,你工作是為了「興趣」「研究想研究的東西」 就連RD單位,很多都只是拚死灑split,建程式,收data,pi-run,分析data,澄清loop~ 很多事是非常很鎖碎無聊,真正你覺得有趣、有價值的可能只是小部分! 以上,有錯請版友補充 ※ 引述《BEC5566 (玻色愛因斯坦凝結五六)》之銘言: : 上上禮拜去南科台積面試 : 今天感謝函get : 面試過程還蠻peace : 就聊聊天問問生活經歷 : 沒問什麼專業問題 : 本魯四大學+碩 : 南科台積到底缺不缺人啊~~~ : 學經歷要多屌才行 : 還是說有什麼關鍵問題要正中紅心才有機會? : 又要開104惹 : 哭哭 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.219.203
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1432555845.A.185.html
1F:推 KMTATM: 推推~ 05/25 20:22
2F:推 h935p4: 完全正確啊!不只tsmc很多科技公司都這樣 05/25 20:24
3F:→ hahaluck: 推 不過早期 有主管自己先挑出來 再請人事找來面試 05/25 20:28
4F:→ hahaluck: 有些公司HR找的面試 讓主管跟面試者雙方都覺得怪的也有 05/25 20:30
5F:→ s860134: HR搞不清楚面試者面試的職位 不知道是不是通病 05/25 20:37
6F:推 a77729: HR真的搞不懂,更不懂公司在產什麼 05/25 21:16
7F:推 as246813579: 推 05/25 21:53
8F:推 crusoe: 人生很寬廣的,有時候收到感謝函,不見得是壞事 05/25 22:11
9F:推 MeiHS: 聽起來跟遴選總統府憲兵很像.. 05/25 22:25
10F:推 hsnulight: 5真的內行 05/25 22:40
11F:推 glue731: PIrun.撒Split其實都來好 最難的還是分析跟找問題 05/25 23:10
12F:推 Davidcute: 淚推第四點 學習快做事細心有效率臉皮厚才能活得久 05/25 23:41
13F:→ Narcissuss: 5很專業 然後千萬不要說你想跳豬屎屋 要說想幹到退休 05/26 00:36
14F:推 oilofmirbane: 講很正確!推 05/26 03:07
15F:推 gametheory38: 中肯推!! 05/26 07:35
16F:推 ipod89757: 我真的有說會運動 抗壓高XDD 05/26 12:01
17F:推 laber8888: 中肯 05/26 12:44
18F:推 chickandcow: 這篇看得懂的,就比其它面試者領先不只一大步了!! 05/26 16:12
※ 編輯: camille27 (122.116.219.203), 05/26/2015 20:33:41
19F:→ bervis: 你不要這麼專業好不好! (第5點) 05/26 23:25
20F:推 GjayChang: 主管會自己去104撈 那就是真的很缺 等不及HR給名單 05/27 00:27
21F:推 jagger: 這篇算是面試GG必勝招式大公開了吧 該m 05/27 12:58
22F:推 nsmmsn: ! 10/31 00:17







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