作者happysean (seansean)
看板Tech_Job
標題[請益] offer請益
時間Mon Sep 15 01:10:01 2025
各位大大好
以下是最近拿到的offer
目前33歲
1.某外商100多人
2M/13
地點：台北
職稱：資安主管
工作內容：
主管不在台灣
下面沒帶人
前資安主管離職
沒甚麼交接
這陣子應該都會加班救火
有點壓力
但幾個月後應該能很上手就不用太常加班，可報加班費
2.某外商global大公司
2.4M／13
地點：台北
職稱：顧問工程師
工作內容
全台資訊設備技術建置專案
福利都差不多
都是保障年薪
優缺點
1.優點：正在快速發展,每年擴編30人左右，算是微新創10年內的公司。
缺點：遠端時人不能在國外，特休只有10天，基本上沒時間摸魚，有很多專案要導入。
2.缺點:約聘，勞保掛SI，專案要全台跑。
優點：薪資高了40萬，專案難度比較低，執行起來更游刃有餘。
第一間是我蠻喜歡做的事情
主管基本上不懂技術
所以我有很大的主導權
可以學到很多東西
算是偏甲方而且有機會請顧問協助
主管相處起來還算不錯
只是資安推動稍微頭大
但是第二間薪資真的給太高了
有一點誘惑
而且也是可以練到建置的規劃與技術
偏向乙方
但難保一年過完就沒工作了
雖然是有把握再找到200以上的應該沒什麼問題，只是有點小麻煩
英語的環境訓練可能第二間可以學到比較多，因為我上面負責的專案PM只會講英文
讓我有一點難抉擇
這邊有大大有什麼好建議嗎？
第一間如果做得好，搭上車了未來有機會有大突破？或是直接跟第一間談薪水？或是乾脆
直接去第二間？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.202.175 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1757869803.A.58B.html
※ 編輯: happysean (118.168.202.175 臺灣), 09/15/2025 01:12:56
※ 編輯: happysean (118.168.202.175 臺灣), 09/15/2025 01:16:10
※ 編輯: happysean (118.168.202.175 臺灣), 09/15/2025 01:30:58
1F：推 tureordare: 選1。1. title好找工作 2. 不是約聘114.27.5.69 09/15 01:31
※ 編輯: happysean (118.168.202.175 臺灣), 09/15/2025 02:03:25
※ 編輯: happysean (122.116.166.143 臺灣), 09/15/2025 02:13:51
※ 編輯: happysean (122.116.166.143 臺灣), 09/15/2025 02:22:27
2F：→ watashino: 看成4m想說有什麼好選175.156.142.183 09/15 02:22
3F：→ watashino: 才差40選1175.156.142.183 09/15 02:22
4F：→ g7a7n7: 約聘我不行188.174.168.233 09/15 02:28
※ 編輯: happysean (122.116.166.143 臺灣), 09/15/2025 02:33:49
※ 編輯: happysean (118.168.202.175 臺灣), 09/15/2025 02:44:06
5F：推 j02850: 我也看成4M 想說為啥需要挑 118.167.159.97 09/15 03:09
6F：→ marra: 2.4M≠(2)4M XD123.192.201.218 09/15 04:34
7F：→ marra: 0.4M也是20%，加減可以討論一下啦！123.192.201.218 09/15 04:36
8F：推 bunjie: 看成4M+1 182.155.197.16 09/15 06:21
9F：→ bunjie: 不過選1比較保險 進可攻退可守 182.155.197.16 09/15 06:21
10F：推 Sheamus: 拿2給1看 請1再加一點 1.164.57.208 09/15 07:14
11F：推 rayisgreat: 1 49.215.156.62 09/15 08:08
12F：→ DrTech: 一堆人肯定沒找過主管等級職缺。未來找主 42.72.131.103 09/15 08:31
13F：→ DrTech: 管職缺肯定是2的經歷更好。 42.72.131.103 09/15 08:31
14F：→ DrTech: 光有個小公司title，想空降，沒什麼用好嗎 42.72.131.103 09/15 08:32
15F：→ DrTech: 。 42.72.131.103 09/15 08:32
16F：→ DrTech: 外商主管只有200萬，底下沒人，光看這種等 42.72.131.103 09/15 08:36
17F：→ DrTech: 級就知道公司對這職位的重視程度了。你在 42.72.131.103 09/15 08:36
18F：→ DrTech: 原公司根本不受重視啊。 42.72.131.103 09/15 08:36
19F：→ DrTech: 2. 也很差。約聘耶，薪水又沒多很多，根本 42.72.131.103 09/15 08:39
20F：→ DrTech: 不用考慮。結論：你在原公司，根本沒什麼 42.72.131.103 09/15 08:39
21F：→ DrTech: 受到重視，該跳，但繼續找就好。約聘更不 42.72.131.103 09/15 08:39
22F：→ DrTech: 受重視，更差。 42.72.131.103 09/15 08:39
23F：→ happysean: 1不是原公司也是新公司118.168.202.175 09/15 08:45
24F：推 wulouise: 1一定很雷xdd114.136.209.165 09/15 08:49
25F：推 GoodmanYY: 等等.外商主管只有200…確定是主管 49.216.20.230 09/15 08:53
26F：→ GoodmanYY: 嗎… 49.216.20.230 09/15 08:53
27F：→ wtl: 這是IT又不是RD 200算可以吧 203.74.156.204 09/15 09:54
28F：→ DrTech: 謝謝補充回應。建議2不考慮，因為約聘。1 42.72.131.103 09/15 10:54
29F：→ DrTech: 可以考慮是，該職缺內容，是否能將部門越 42.72.131.103 09/15 10:54
30F：→ DrTech: 做越大的資源與權限。能將部門業務越做越 42.72.131.103 09/15 10:54
31F：→ DrTech: 大才是值錢的經歷。 42.72.131.103 09/15 10:54
32F：→ DrTech: 要看兩間公司給你的資源與發展上限來決定 42.72.131.103 09/15 10:56
33F：→ DrTech: 。不要只看第一年的薪水。 42.72.131.103 09/15 10:56
34F：→ happysean: 了解 27.53.131.221 09/16 00:31
35F：推 tyantmf: No 約聘 36.237.159.129 09/16 01:13
36F：→ tyantmf: 但是1好像很雷 36.237.159.129 09/16 01:13
37F：→ g7a7n7: 外商200還能嫌喔，一堆上市櫃都沒有==188.174.168.233 09/16 02:23
38F：→ g7a7n7: 而且他又不是去半導體，哪可能都500+188.174.168.233 09/16 02:25
39F：→ happysean: 確實以前薪資真的不高 27.53.147.236 09/16 12:56
40F：→ happysean: 應該說以前是技術長兼資安現在來出來一 27.53.147.236 09/16 12:56
41F：→ happysean: 個專責要做 27.53.147.236 09/16 12:56
42F：推 mircsoe70410: 已回信給妳了 謝謝 42.70.234.99 09/17 12:18