作者happysean (seansean)
看板Tech_Job
标题[请益] offer请益
时间Mon Sep 15 01:10:01 2025
各位大大好
以下是最近拿到的offer
目前33岁
1.某外商100多人
2M/13
地点：台北
职称：资安主管
工作内容：
主管不在台湾
下面没带人
前资安主管离职
没甚麽交接
这阵子应该都会加班救火
有点压力
但几个月後应该能很上手就不用太常加班，可报加班费
2.某外商global大公司
2.4M／13
地点：台北
职称：顾问工程师
工作内容
全台资讯设备技术建置专案
福利都差不多
都是保障年薪
优缺点
1.优点：正在快速发展,每年扩编30人左右，算是微新创10年内的公司。
缺点：远端时人不能在国外，特休只有10天，基本上没时间摸鱼，有很多专案要导入。
2.缺点:约聘，劳保挂SI，专案要全台跑。
优点：薪资高了40万，专案难度比较低，执行起来更游刃有余。
第一间是我蛮喜欢做的事情
主管基本上不懂技术
所以我有很大的主导权
可以学到很多东西
算是偏甲方而且有机会请顾问协助
主管相处起来还算不错
只是资安推动稍微头大
但是第二间薪资真的给太高了
有一点诱惑
而且也是可以练到建置的规划与技术
偏向乙方
但难保一年过完就没工作了
虽然是有把握再找到200以上的应该没什麽问题，只是有点小麻烦
英语的环境训练可能第二间可以学到比较多，因为我上面负责的专案PM只会讲英文
让我有一点难抉择
这边有大大有什麽好建议吗？
第一间如果做得好，搭上车了未来有机会有大突破？或是直接跟第一间谈薪水？或是乾脆
直接去第二间？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.168.202.175 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1757869803.A.58B.html
※ 编辑: happysean (118.168.202.175 台湾), 09/15/2025 01:12:56
※ 编辑: happysean (118.168.202.175 台湾), 09/15/2025 01:16:10
※ 编辑: happysean (118.168.202.175 台湾), 09/15/2025 01:30:58
1F：推 tureordare: 选1。1. title好找工作 2. 不是约聘114.27.5.69 09/15 01:31
※ 编辑: happysean (118.168.202.175 台湾), 09/15/2025 02:03:25
※ 编辑: happysean (122.116.166.143 台湾), 09/15/2025 02:13:51
※ 编辑: happysean (122.116.166.143 台湾), 09/15/2025 02:22:27
2F：→ watashino: 看成4m想说有什麽好选175.156.142.183 09/15 02:22
3F：→ watashino: 才差40选1175.156.142.183 09/15 02:22
4F：→ g7a7n7: 约聘我不行188.174.168.233 09/15 02:28
※ 编辑: happysean (122.116.166.143 台湾), 09/15/2025 02:33:49
※ 编辑: happysean (118.168.202.175 台湾), 09/15/2025 02:44:06
5F：推 j02850: 我也看成4M 想说为啥需要挑 118.167.159.97 09/15 03:09
6F：→ marra: 2.4M≠(2)4M XD123.192.201.218 09/15 04:34
7F：→ marra: 0.4M也是20%，加减可以讨论一下啦！123.192.201.218 09/15 04:36
8F：推 bunjie: 看成4M+1 182.155.197.16 09/15 06:21
9F：→ bunjie: 不过选1比较保险 进可攻退可守 182.155.197.16 09/15 06:21
10F：推 Sheamus: 拿2给1看 请1再加一点 1.164.57.208 09/15 07:14
11F：推 rayisgreat: 1 49.215.156.62 09/15 08:08
12F：→ DrTech: 一堆人肯定没找过主管等级职缺。未来找主 42.72.131.103 09/15 08:31
13F：→ DrTech: 管职缺肯定是2的经历更好。 42.72.131.103 09/15 08:31
14F：→ DrTech: 光有个小公司title，想空降，没什麽用好吗 42.72.131.103 09/15 08:32
15F：→ DrTech: 。 42.72.131.103 09/15 08:32
16F：→ DrTech: 外商主管只有200万，底下没人，光看这种等 42.72.131.103 09/15 08:36
17F：→ DrTech: 级就知道公司对这职位的重视程度了。你在 42.72.131.103 09/15 08:36
18F：→ DrTech: 原公司根本不受重视啊。 42.72.131.103 09/15 08:36
19F：→ DrTech: 2. 也很差。约聘耶，薪水又没多很多，根本 42.72.131.103 09/15 08:39
20F：→ DrTech: 不用考虑。结论：你在原公司，根本没什麽 42.72.131.103 09/15 08:39
21F：→ DrTech: 受到重视，该跳，但继续找就好。约聘更不 42.72.131.103 09/15 08:39
22F：→ DrTech: 受重视，更差。 42.72.131.103 09/15 08:39
23F：→ happysean: 1不是原公司也是新公司118.168.202.175 09/15 08:45
24F：推 wulouise: 1一定很雷xdd114.136.209.165 09/15 08:49
25F：推 GoodmanYY: 等等.外商主管只有200…确定是主管 49.216.20.230 09/15 08:53
26F：→ GoodmanYY: 吗… 49.216.20.230 09/15 08:53
27F：→ wtl: 这是IT又不是RD 200算可以吧 203.74.156.204 09/15 09:54
28F：→ DrTech: 谢谢补充回应。建议2不考虑，因为约聘。1 42.72.131.103 09/15 10:54
29F：→ DrTech: 可以考虑是，该职缺内容，是否能将部门越 42.72.131.103 09/15 10:54
30F：→ DrTech: 做越大的资源与权限。能将部门业务越做越 42.72.131.103 09/15 10:54
31F：→ DrTech: 大才是值钱的经历。 42.72.131.103 09/15 10:54
32F：→ DrTech: 要看两间公司给你的资源与发展上限来决定 42.72.131.103 09/15 10:56
33F：→ DrTech: 。不要只看第一年的薪水。 42.72.131.103 09/15 10:56
34F：→ happysean: 了解 27.53.131.221 09/16 00:31
35F：推 tyantmf: No 约聘 36.237.159.129 09/16 01:13
36F：→ tyantmf: 但是1好像很雷 36.237.159.129 09/16 01:13
37F：→ g7a7n7: 外商200还能嫌喔，一堆上市柜都没有==188.174.168.233 09/16 02:23
38F：→ g7a7n7: 而且他又不是去半导体，哪可能都500+188.174.168.233 09/16 02:25
39F：→ happysean: 确实以前薪资真的不高 27.53.147.236 09/16 12:56
40F：→ happysean: 应该说以前是技术长兼资安现在来出来一 27.53.147.236 09/16 12:56
41F：→ happysean: 个专责要做 27.53.147.236 09/16 12:56
42F：推 mircsoe70410: 已回信给你了 谢谢 42.70.234.99 09/17 12:18