作者pilitsao (uncircle)
看板Tech_Job
標題[請益] 現職與新Offer請益
時間Mon Nov 3 10:30:04 2025
背景：私立商學院學士畢，目前35Y育有兩名幼稚園階段小孩，在南部集團規模傳產的生管
當基層主管(年資8Y)，原職涯規劃是待在現職公司到退休，但因工作嚴重影響生活與家庭，
加上上司問題跟薪資成長有限等因素，認真思考轉職的機會。
以下N為現職底薪
現職
職位：生管基層主管
月薪：N+18K(主管加給+各項津貼+產銷獎金）+5K（加班費）
年薪：(N+6K)*14.5
地點：5公里，騎車10分鐘
工時：08-17，基本上都可準時離開公司，但因底下工程師長期無法穩定導致我無職務代理
人，加上需管理近40位直接人員，所以即使休假或下班後仍是隨時接電話或筆電遠端處理公
事。
啟碁（剛面試完）
職位：生管資深管理師
月薪：我開N+17K
年薪：HR表示平均有17
地點：38公里，開車40-50分鐘
工時：未知，部主管表示不太需要常態加班，課主管則說加班1-2小時
臻鼎 先豐（已收到核薪）
職位：生產支援管理師
月薪：N+14K
年薪：HR表示保14，平均有16，好一點到18
地點：4公里，騎車5分鐘
工時：未知，單位主管表示應該加班1小時，因新廠初期應該很忙，未來有可能安排假日值
日，平時上班需穿兩件式無塵衣帽，工作環境週遭有化學藥劑
想向前輩們請益：
現職雖然穩定，但對於生活及身心已造成困擾，產業也沒什麼未來性及薪資成長空間。剛好
想趁這契機到科技業學習及發展。
先豐雖然離家很近，但工作內容偏向生產後勤支援，需即時性配合生產主管的需求，加上新
廠初期建置期會很混亂及忙碌，所以覺得不太有興趣。
另外是想了解有前輩在相關單位服務過嗎？想了解公司文化及部門風氣、工作時數與工作環
境等等，以及上述狀況各位會建議如何抉擇？先謝謝各位不吝指教，如有資訊不足之處再隨
時補上！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.252.201 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1762137006.A.400.html
1F：推 seebass: 開車的時間成本應該要多加個10K上去114.137.191.219 11/03 10:35
2F：推 abeliangroup: 起基通勤遠又要加班,不要吧你有小孩 211.75.19.12 11/03 10:36
3F：推 maile: WNC生管是看哪BU?哪一段?認識的生管都想逃 136.226.241.9 11/03 10:44
4F：→ gayst: 有過每天開50分鐘通勤? 中年了勸你不要 累 111.242.6.24 11/03 10:48
5F：→ pilitsao: 這兩間面完坦白說我是比較喜歡啟碁，主 42.73.252.201 11/03 10:49
6F：→ pilitsao: 管的感覺及單位風氣聽起來很好，加上工 42.73.252.201 11/03 10:49
7F：→ pilitsao: 作內容與現職相近應該較快上手，距離的 42.73.252.201 11/03 10:49
8F：→ pilitsao: 部份可透過每年調薪彌補，後期穩定會考 42.73.252.201 11/03 10:49
9F：→ pilitsao: 慮就近置產 42.73.252.201 11/03 10:49
10F：→ DrTech: 其他兩間工作內容，看起來也是下班了還要o 42.73.245.250 11/03 10:55
11F：→ DrTech: n call啊。 42.73.245.250 11/03 10:55
12F：→ DrTech: 另外兩間，都明確跟你說都要加班了，真的 42.73.245.250 11/03 11:00
13F：→ DrTech: 不用太期待，文化有什麼差異。每家工廠的 42.73.245.250 11/03 11:00
14F：→ DrTech: 主管都相同文化，壓力往下丟，看誰臉皮厚 42.73.245.250 11/03 11:00
15F：→ DrTech: 而已。 42.73.245.250 11/03 11:00
16F：→ DrTech: 第一家工作，如果能培養些虛的幹部，把責 42.73.245.250 11/03 11:02
17F：→ DrTech: 任分出去，權保留自己，每晚處理10分鐘重 42.73.245.250 11/03 11:02
18F：→ DrTech: 要的事情。能準時離開公司根本超爽。 42.73.245.250 11/03 11:02
19F：→ pilitsao: on call的部份我覺得是生管人的宿命， 42.73.252.201 11/03 11:03
20F：→ pilitsao: 而且隨著經驗的累積，應該在處理的時間 42.73.252.201 11/03 11:03
21F：→ pilitsao: 上會越少，這點我倒覺得還好，但薪資要 42.73.252.201 11/03 11:03
22F：→ pilitsao: 夠足以匹配 42.73.252.201 11/03 11:03
23F：推 abeliangroup: 但你不就是因為工作影響家庭... 211.75.19.12 11/03 11:26
24F：→ abeliangroup: 結果又要通勤 又要加班? 211.75.19.12 11/03 11:26
25F：推 cityhunter04: 2吧雖然薪水少點，但是至少不用通 42.79.158.182 11/03 11:45
26F：→ cityhunter04: 勤 42.79.158.182 11/03 11:45
27F：推 zys: 看起來都沒有比較好 換了八成後悔218.173.228.204 11/03 12:09
28F：推 lafel: 嚴重影響是多嚴重？原職能常態準時離開，新 60.249.78.76 11/03 12:29
29F：→ lafel: 職？不要賤賣 60.249.78.76 11/03 12:29
30F：推 tmtm39: 生管這職位沒看過不加班on call的 42.72.120.23 11/03 12:37
31F：推 rkilo: 覺得原PO自己說的話前後矛盾... 114.136.203.85 11/03 13:18
32F：推 bery: 都沒比較好幹嘛換 27.242.6.171 11/03 13:29
33F：→ WenliYang: 看起來沒啥好的... 27.52.33.87 11/03 13:57
34F：→ DrTech: 薪資要足夠匹配，結果看了薪資也沒高多少 42.73.245.250 11/03 14:27
35F：→ DrTech: ，最差還可能減薪。不急的話，多找找吧。 42.73.245.250 11/03 14:27
36F：→ DrTech: 工作內容，與薪資都沒提升甚至倒退。 42.73.245.250 11/03 14:27
37F：→ DrTech: 如果是為了薪水換工作，就正常開到自己不 42.73.245.250 11/03 14:30
38F：→ DrTech: 會猶豫的薪水。 42.73.245.250 11/03 14:30
39F：推 kurtis0359: 身心健康請擺第一 42.73.107.6 11/03 14:46
40F：推 juijuijuijui: 身心健康請擺第一 111.250.131.87 11/03 15:36
41F：推 Basket0205: 現職培養個副手應該會更舒服 如果有可114.137.227.169 11/03 15:42
42F：→ Basket0205: 能的話….114.137.227.169 11/03 15:42
43F：→ Basket0205: 5公里是舒適的距離114.137.227.169 11/03 15:43
44F：推 nanpolend: 不太建議跳而且化學物質有後遺症你老 106.64.48.72 11/03 15:52
45F：→ nanpolend: 就知道 106.64.48.72 11/03 15:52
46F：推 chosen: 啟碁台南廠很賽，前同事逃離中 223.139.37.140 11/03 16:17
47F：推 youaway: 起碁生管,勸你多考慮一下,會犧牲生活品質 136.226.241.9 11/03 16:54
48F：推 j0958322080: 這兩個好像沒必要去吧 27.52.132.213 11/03 16:55
49F：→ Tkuei: 管理40人沒有副手感覺超怪 211.23.179.145 11/03 17:14
50F：→ spw166: 沒比較好 再多看看吧… 39.9.165.207 11/03 17:16
51F：推 zebra79979: 基本上很多都是從一個屎坑跳到另一個 59.115.179.83 11/03 17:47
52F：→ zebra79979: 屎坑，差別在於跳槽多薪水而已 59.115.179.83 11/03 17:47
53F：推 dashi: 身心健康擺第一 114.45.87.151 11/03 18:33
54F：推 CRonaldo07: 到哪都會有缺工問題223.139.149.206 11/03 20:23
55F：推 CE9A: 留在原公司， 210.62.24.168 11/03 21:13
56F：→ CE9A: 感覺跳了不會比較好 210.62.24.168 11/03 21:14
57F：推 WusoAiwen: 要注意3沒有每年調薪的，我感覺跟你現 1.172.250.72 11/03 21:53
58F：→ WusoAiwen: 職也差不多，還是別跳比較好 1.172.250.72 11/03 21:53
59F：→ jjwang: 月薪N+18k+5k, 為何年薪變(N+6k)*14.5? 1.164.117.101 11/03 22:42
60F：推 T28sc: 我懂你的感受 雖然能準時走 但沒下班的感覺 118.168.247.76 11/03 23:55
61F：→ T28sc: 但你找的看起來更糟 沒能準時走 通勤更遠 118.168.247.76 11/03 23:55
62F：→ T28sc: 只會有另纇下班的感覺 但是一定比現在糟 118.168.247.76 11/03 23:56
63F：→ G8AJ: 感覺差不多 不需要換123.194.156.174 11/03 23:59
64F：推 fanix21: 通勤時間過長帶來的負面效應未來會被放大 123.205.139.6 11/04 00:21
65F：→ fanix21: ，除非薪資職位遠超目前 123.205.139.6 11/04 00:21
66F：推 Horn5201: 已工作論2通勤時間過長 3工作看起來為 39.15.33.215 11/04 06:18
67F：→ Horn5201: 第一線會碰到影響身體的物質多於健康可 39.15.33.215 11/04 06:18
68F：→ Horn5201: 能要考慮。結論都沒比較好 39.15.33.215 11/04 06:18
69F：推 dir2007: 35歲左右換工作要小心 好好選擇 101.10.161.33 11/04 06:36
70F：→ NingK: 根本沒加薪，還要加班，跳的意義在哪 114.44.134.130 11/04 07:19
71F：推 Roderickey: 帶著答案來問問題XDD 42.73.41.45 11/04 08:32
72F：→ sjr500: 想待久的話通勤要好好考慮，38太遠114.136.201.189 11/04 11:14
73F：推 markwu123: 留原公司 140.96.149.179 11/04 12:19
74F：推 lavainrose: 原來的就不錯，給副手的薪水高一點， 61.223.223.235 11/04 13:50
75F：→ lavainrose: 看能不能留住人 61.223.223.235 11/04 13:50
76F：推 gguntank: 有兩個小孩 建議留原公司 61.216.115.215 11/05 10:50
77F：→ s02180218: 新offer都生管 改善不了你在乎的問題 39.12.145.246 11/05 13:54
78F：推 appleyellow: N=75600223.137.203.142 11/05 14:04
79F：推 nxuanr: 身心健康請擺第一 223.143.25.69 11/05 14:50