作者pilitsao (uncircle)
看板Tech_Job
标题[请益] 现职与新Offer请益
时间Mon Nov 3 10:30:04 2025
背景：私立商学院学士毕，目前35Y育有两名幼稚园阶段小孩，在南部集团规模传产的生管
当基层主管(年资8Y)，原职涯规划是待在现职公司到退休，但因工作严重影响生活与家庭，
加上上司问题跟薪资成长有限等因素，认真思考转职的机会。
以下N为现职底薪
现职
职位：生管基层主管
月薪：N+18K(主管加给+各项津贴+产销奖金）+5K（加班费）
年薪：(N+6K)*14.5
地点：5公里，骑车10分钟
工时：08-17，基本上都可准时离开公司，但因底下工程师长期无法稳定导致我无职务代理
人，加上需管理近40位直接人员，所以即使休假或下班後仍是随时接电话或笔电远端处理公
事。
启碁（刚面试完）
职位：生管资深管理师
月薪：我开N+17K
年薪：HR表示平均有17
地点：38公里，开车40-50分钟
工时：未知，部主管表示不太需要常态加班，课主管则说加班1-2小时
臻鼎 先丰（已收到核薪）
职位：生产支援管理师
月薪：N+14K
年薪：HR表示保14，平均有16，好一点到18
地点：4公里，骑车5分钟
工时：未知，单位主管表示应该加班1小时，因新厂初期应该很忙，未来有可能安排假日值
日，平时上班需穿两件式无尘衣帽，工作环境周遭有化学药剂
想向前辈们请益：
现职虽然稳定，但对於生活及身心已造成困扰，产业也没什麽未来性及薪资成长空间。刚好
想趁这契机到科技业学习及发展。
先丰虽然离家很近，但工作内容偏向生产後勤支援，需即时性配合生产主管的需求，加上新
厂初期建置期会很混乱及忙碌，所以觉得不太有兴趣。
另外是想了解有前辈在相关单位服务过吗？想了解公司文化及部门风气、工作时数与工作环
境等等，以及上述状况各位会建议如何抉择？先谢谢各位不吝指教，如有资讯不足之处再随
时补上！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.73.252.201 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1762137006.A.400.html
1F：推 seebass: 开车的时间成本应该要多加个10K上去114.137.191.219 11/03 10:35
2F：推 abeliangroup: 起基通勤远又要加班,不要吧你有小孩 211.75.19.12 11/03 10:36
3F：推 maile: WNC生管是看哪BU?哪一段?认识的生管都想逃 136.226.241.9 11/03 10:44
4F：→ gayst: 有过每天开50分钟通勤? 中年了劝你不要 累 111.242.6.24 11/03 10:48
5F：→ pilitsao: 这两间面完坦白说我是比较喜欢启碁，主 42.73.252.201 11/03 10:49
6F：→ pilitsao: 管的感觉及单位风气听起来很好，加上工 42.73.252.201 11/03 10:49
7F：→ pilitsao: 作内容与现职相近应该较快上手，距离的 42.73.252.201 11/03 10:49
8F：→ pilitsao: 部份可透过每年调薪弥补，後期稳定会考 42.73.252.201 11/03 10:49
9F：→ pilitsao: 虑就近置产 42.73.252.201 11/03 10:49
10F：→ DrTech: 其他两间工作内容，看起来也是下班了还要o 42.73.245.250 11/03 10:55
11F：→ DrTech: n call啊。 42.73.245.250 11/03 10:55
12F：→ DrTech: 另外两间，都明确跟你说都要加班了，真的 42.73.245.250 11/03 11:00
13F：→ DrTech: 不用太期待，文化有什麽差异。每家工厂的 42.73.245.250 11/03 11:00
14F：→ DrTech: 主管都相同文化，压力往下丢，看谁脸皮厚 42.73.245.250 11/03 11:00
15F：→ DrTech: 而已。 42.73.245.250 11/03 11:00
16F：→ DrTech: 第一家工作，如果能培养些虚的干部，把责 42.73.245.250 11/03 11:02
17F：→ DrTech: 任分出去，权保留自己，每晚处理10分钟重 42.73.245.250 11/03 11:02
18F：→ DrTech: 要的事情。能准时离开公司根本超爽。 42.73.245.250 11/03 11:02
19F：→ pilitsao: on call的部份我觉得是生管人的宿命， 42.73.252.201 11/03 11:03
20F：→ pilitsao: 而且随着经验的累积，应该在处理的时间 42.73.252.201 11/03 11:03
21F：→ pilitsao: 上会越少，这点我倒觉得还好，但薪资要 42.73.252.201 11/03 11:03
22F：→ pilitsao: 够足以匹配 42.73.252.201 11/03 11:03
23F：推 abeliangroup: 但你不就是因为工作影响家庭... 211.75.19.12 11/03 11:26
24F：→ abeliangroup: 结果又要通勤 又要加班? 211.75.19.12 11/03 11:26
25F：推 cityhunter04: 2吧虽然薪水少点，但是至少不用通 42.79.158.182 11/03 11:45
26F：→ cityhunter04: 勤 42.79.158.182 11/03 11:45
27F：推 zys: 看起来都没有比较好 换了八成後悔218.173.228.204 11/03 12:09
28F：推 lafel: 严重影响是多严重？原职能常态准时离开，新 60.249.78.76 11/03 12:29
29F：→ lafel: 职？不要贱卖 60.249.78.76 11/03 12:29
30F：推 tmtm39: 生管这职位没看过不加班on call的 42.72.120.23 11/03 12:37
31F：推 rkilo: 觉得原PO自己说的话前後矛盾... 114.136.203.85 11/03 13:18
32F：推 bery: 都没比较好干嘛换 27.242.6.171 11/03 13:29
33F：→ WenliYang: 看起来没啥好的... 27.52.33.87 11/03 13:57
34F：→ DrTech: 薪资要足够匹配，结果看了薪资也没高多少 42.73.245.250 11/03 14:27
35F：→ DrTech: ，最差还可能减薪。不急的话，多找找吧。 42.73.245.250 11/03 14:27
36F：→ DrTech: 工作内容，与薪资都没提升甚至倒退。 42.73.245.250 11/03 14:27
37F：→ DrTech: 如果是为了薪水换工作，就正常开到自己不 42.73.245.250 11/03 14:30
38F：→ DrTech: 会犹豫的薪水。 42.73.245.250 11/03 14:30
39F：推 kurtis0359: 身心健康请摆第一 42.73.107.6 11/03 14:46
40F：推 juijuijuijui: 身心健康请摆第一 111.250.131.87 11/03 15:36
41F：推 Basket0205: 现职培养个副手应该会更舒服 如果有可114.137.227.169 11/03 15:42
42F：→ Basket0205: 能的话….114.137.227.169 11/03 15:42
43F：→ Basket0205: 5公里是舒适的距离114.137.227.169 11/03 15:43
44F：推 nanpolend: 不太建议跳而且化学物质有後遗症你老 106.64.48.72 11/03 15:52
45F：→ nanpolend: 就知道 106.64.48.72 11/03 15:52
46F：推 chosen: 启碁台南厂很赛，前同事逃离中 223.139.37.140 11/03 16:17
47F：推 youaway: 起碁生管,劝你多考虑一下,会牺牲生活品质 136.226.241.9 11/03 16:54
48F：推 j0958322080: 这两个好像没必要去吧 27.52.132.213 11/03 16:55
49F：→ Tkuei: 管理40人没有副手感觉超怪 211.23.179.145 11/03 17:14
50F：→ spw166: 没比较好 再多看看吧… 39.9.165.207 11/03 17:16
51F：推 zebra79979: 基本上很多都是从一个屎坑跳到另一个 59.115.179.83 11/03 17:47
52F：→ zebra79979: 屎坑，差别在於跳槽多薪水而已 59.115.179.83 11/03 17:47
53F：推 dashi: 身心健康摆第一 114.45.87.151 11/03 18:33
54F：推 CRonaldo07: 到哪都会有缺工问题223.139.149.206 11/03 20:23
55F：推 CE9A: 留在原公司， 210.62.24.168 11/03 21:13
56F：→ CE9A: 感觉跳了不会比较好 210.62.24.168 11/03 21:14
57F：推 WusoAiwen: 要注意3没有每年调薪的，我感觉跟你现 1.172.250.72 11/03 21:53
58F：→ WusoAiwen: 职也差不多，还是别跳比较好 1.172.250.72 11/03 21:53
59F：→ jjwang: 月薪N+18k+5k, 为何年薪变(N+6k)*14.5? 1.164.117.101 11/03 22:42
60F：推 T28sc: 我懂你的感受 虽然能准时走 但没下班的感觉 118.168.247.76 11/03 23:55
61F：→ T28sc: 但你找的看起来更糟 没能准时走 通勤更远 118.168.247.76 11/03 23:55
62F：→ T28sc: 只会有另纇下班的感觉 但是一定比现在糟 118.168.247.76 11/03 23:56
63F：→ G8AJ: 感觉差不多 不需要换123.194.156.174 11/03 23:59
64F：推 fanix21: 通勤时间过长带来的负面效应未来会被放大 123.205.139.6 11/04 00:21
65F：→ fanix21: ，除非薪资职位远超目前 123.205.139.6 11/04 00:21
66F：推 Horn5201: 已工作论2通勤时间过长 3工作看起来为 39.15.33.215 11/04 06:18
67F：→ Horn5201: 第一线会碰到影响身体的物质多於健康可 39.15.33.215 11/04 06:18
68F：→ Horn5201: 能要考虑。结论都没比较好 39.15.33.215 11/04 06:18
69F：推 dir2007: 35岁左右换工作要小心 好好选择 101.10.161.33 11/04 06:36
70F：→ NingK: 根本没加薪，还要加班，跳的意义在哪 114.44.134.130 11/04 07:19
71F：推 Roderickey: 带着答案来问问题XDD 42.73.41.45 11/04 08:32
72F：→ sjr500: 想待久的话通勤要好好考虑，38太远114.136.201.189 11/04 11:14
73F：推 markwu123: 留原公司 140.96.149.179 11/04 12:19
74F：推 lavainrose: 原来的就不错，给副手的薪水高一点， 61.223.223.235 11/04 13:50
75F：→ lavainrose: 看能不能留住人 61.223.223.235 11/04 13:50
76F：推 gguntank: 有两个小孩 建议留原公司 61.216.115.215 11/05 10:50
77F：→ s02180218: 新offer都生管 改善不了你在乎的问题 39.12.145.246 11/05 13:54
78F：推 appleyellow: N=75600223.137.203.142 11/05 14:04
79F：推 nxuanr: 身心健康请摆第一 223.143.25.69 11/05 14:50