先前我寫過一篇文章叫「新手譯者如何找翻譯工作」 （http://i-translate.org/index.php/blog/item/7-b3-4）， 是談找翻譯工作的管道，但沒提到事前的準備。 最近在隔壁版看到一個像是無限迴圈的問題， 就是「沒翻譯經驗接不到案子、接不到案子就沒翻譯經驗」， 所以寫一篇談一下我認為新手找翻譯工作時該做的事前準備。 如果要看網頁排版的版本可以參考這篇： http://i-translate.org/index.php/blog/item/67-b3-12 以下就大概分享一下： 一、準備敲門磚 在投履歷應徵時，需要先準備「敲門磚」來敞開機會之門。 據說各行各業的人資一般平均只花6秒來看一份履歷， 所以不論是Email或履歷，都需要有敲門磚來引起人資的興趣、 讓他們願意繼續閱讀。在翻譯這行業，我覺得可以準備以下東西： 1. 簡單的自我介紹 2. 語言能力證明 3. 相關經驗說明 4. 作品展示 由於新手譯者可能幾乎沒有什麼經驗與作品， 因此取得語言能力證明可以是第一步。 而且，語言能力證明上面有分數，對於時間與注意力有限的人資來說， 更會傾向先看一眼分數，至少這比起看翻譯作品快多了。 下一步則是經驗與作品的部分。 二、製作敲門磚─經驗與作品 沒經驗就累積經驗，沒作品就累積作品，而沒案子時可以先從無償翻譯做起。 在累積作品的同時，也會提升自己的經驗。 可以翻譯的領域有很多， 我不確定休閒性的素材（例如網路影片、漫畫）對應徵時的幫助有多大， 可能要性質剛好類似才比較有用。 我個人會建議先挑一些常見的案件類型來翻譯， 比如公司與產品介紹、論文或知識性文章、自傳與履歷、書籍等等， 類型其實不勝枚舉。由於內容與實際的案件比較相符， 審核的人會更容易判斷譯文品質是否符合案件需求。 三、準備中的人迎接機會 機會是留給準備好的人？我覺得可以重新理解這句話， 只要有準備，接到案子的機率就會提升， 無需在敲門磚做得非常完美之後才去敲門。 一開始說這個問題看似一個無限迴圈──沒翻譯經驗接不到案子、 接不到案子就沒翻譯經驗──但我們也可以把它當成反覆自我提升的循環： 邊準備邊提升經驗、邊提升經驗邊準備； 邊提升經驗邊接案子、邊接案子邊提升經驗。 換句話說，準備中的人就可以先敞開雙臂迎接機會。 因此，上述的準備有一些進展時，就可以先投一些履歷試水溫。 通常機會之門敞開後，迎面而來的就是一份試譯稿； 這就涉及了試譯這個主題，在此先不多談。 四、大量投履歷 如果試水溫期間的履歷都石沈大海，也不可輕言放棄。 一開始投履歷時，不論是翻譯社、出版社或其他公司行號， 絕大部分的單位都不會回應，因為一來競爭者眾多， 二來這些單位並非時時都在審核新譯者，所以沒下文也不必太在意。 另外，雖然有些單位一時沒有回應，但是機會有時會回頭來找你； 他們可能臨時需要譯者時，就會去找之前的應徵信件。 以上是要表達一個基本原則：先試水溫，被潑了冷水就大量投履歷。 五、回歸基本面 如果大量投履歷之後還是沒下文，就自發性地繼續累積作品與經驗， 並重複上面的自我提升循環。要是還是沒消息，就得回歸基本面， 也就是提升翻譯的品質。 方法一樣有很多，比如提升語文能力、自我作品分析、靠書籍自學、 請別人提供建議、上課等等。 說到這裡不得不提到「翻譯與譯者」這個臉書社團： https://www.facebook.com/groups/fanyi 新手譯者可以來社團發問、與成員討論譯文、請成員提供建議、 甚至是指引方向，這些都可以讓新手譯者在摸石過河時少費一點功夫。 -- 如果大家針對這主題有什麼建議或疑問也都歡迎討論，謝謝！ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.121.188 ※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Translation/M.1406553050.A.67E.html ※ 編輯: poqlas (114.43.121.188), 07/28/2014 21:11:01