先前我写过一篇文章叫「新手译者如何找翻译工作」 （http://i-translate.org/index.php/blog/item/7-b3-4）， 是谈找翻译工作的管道，但没提到事前的准备。 最近在隔壁版看到一个像是无限回圈的问题， 就是「没翻译经验接不到案子、接不到案子就没翻译经验」， 所以写一篇谈一下我认为新手找翻译工作时该做的事前准备。 如果要看网页排版的版本可以参考这篇： http://i-translate.org/index.php/blog/item/67-b3-12 以下就大概分享一下： 一、准备敲门砖 在投履历应徵时，需要先准备「敲门砖」来敞开机会之门。 据说各行各业的人资一般平均只花6秒来看一份履历， 所以不论是Email或履历，都需要有敲门砖来引起人资的兴趣、 让他们愿意继续阅读。在翻译这行业，我觉得可以准备以下东西： 1. 简单的自我介绍 2. 语言能力证明 3. 相关经验说明 4. 作品展示 由於新手译者可能几乎没有什麽经验与作品， 因此取得语言能力证明可以是第一步。 而且，语言能力证明上面有分数，对於时间与注意力有限的人资来说， 更会倾向先看一眼分数，至少这比起看翻译作品快多了。 下一步则是经验与作品的部分。 二、制作敲门砖─经验与作品 没经验就累积经验，没作品就累积作品，而没案子时可以先从无偿翻译做起。 在累积作品的同时，也会提升自己的经验。 可以翻译的领域有很多， 我不确定休闲性的素材（例如网路影片、漫画）对应徵时的帮助有多大， 可能要性质刚好类似才比较有用。 我个人会建议先挑一些常见的案件类型来翻译， 比如公司与产品介绍、论文或知识性文章、自传与履历、书籍等等， 类型其实不胜枚举。由於内容与实际的案件比较相符， 审核的人会更容易判断译文品质是否符合案件需求。 三、准备中的人迎接机会 机会是留给准备好的人？我觉得可以重新理解这句话， 只要有准备，接到案子的机率就会提升， 无需在敲门砖做得非常完美之後才去敲门。 一开始说这个问题看似一个无限回圈──没翻译经验接不到案子、 接不到案子就没翻译经验──但我们也可以把它当成反覆自我提升的循环： 边准备边提升经验、边提升经验边准备； 边提升经验边接案子、边接案子边提升经验。 换句话说，准备中的人就可以先敞开双臂迎接机会。 因此，上述的准备有一些进展时，就可以先投一些履历试水温。 通常机会之门敞开後，迎面而来的就是一份试译稿； 这就涉及了试译这个主题，在此先不多谈。 四、大量投履历 如果试水温期间的履历都石沈大海，也不可轻言放弃。 一开始投履历时，不论是翻译社、出版社或其他公司行号， 绝大部分的单位都不会回应，因为一来竞争者众多， 二来这些单位并非时时都在审核新译者，所以没下文也不必太在意。 另外，虽然有些单位一时没有回应，但是机会有时会回头来找你； 他们可能临时需要译者时，就会去找之前的应徵信件。 以上是要表达一个基本原则：先试水温，被泼了冷水就大量投履历。 五、回归基本面 如果大量投履历之後还是没下文，就自发性地继续累积作品与经验， 并重复上面的自我提升循环。要是还是没消息，就得回归基本面， 也就是提升翻译的品质。 方法一样有很多，比如提升语文能力、自我作品分析、靠书籍自学、 请别人提供建议、上课等等。 说到这里不得不提到「翻译与译者」这个脸书社团： https://www.facebook.com/groups/fanyi 新手译者可以来社团发问、与成员讨论译文、请成员提供建议、 甚至是指引方向，这些都可以让新手译者在摸石过河时少费一点功夫。 -- 如果大家针对这主题有什麽建议或疑问也都欢迎讨论，谢谢！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.43.121.188 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Translation/M.1406553050.A.67E.html ※ 编辑: poqlas (114.43.121.188), 07/28/2014 21:11:01