以下全都是個人體驗啦 並不適用於每個人 到一個新的職場 真的是一件很辛苦的事情 不熟悉的工作 需要加倍的學習 才能跟上進度 但是卻還要分心去觀察同事 如果這個時候能有一個前輩帶著去熟悉環境熟悉同事是最好的(師徒制) 我剛好有一個師傅 在前面引領著我 告訴我誰能當好朋友 誰離遠一點比較好 But 眼睛長在自己身上 可以自己去觀察學習 我師傅不欣賞的 在工作可能不是那麼盡善盡美 卻是一個可以聊天 可以在放假一起出去玩的玩咖 畢竟要選擇跟誰當朋友 跟誰只保持同事關係 都是自己的決定 好啦 到現在我還是覺得自己的選擇沒有錯 跟同事相處 互相幫忙 互相打氣 但是幫忙的對象也需要選擇 在一開始的時候 就觀察那些人是可以幫忙的 這樣才能夠互相幫忙 講的好像有一點自私 只幫到時可以幫自己的人 不過既然人家不懂得跟同事互相幫忙 那為什麼要幫他呢 如果新到一個環境 1.先默默的聽 觀察 了解公司是否有小圈圈 2.選擇自己適合的區塊(興趣 個性 等等) 3.加入他們 再藉由這個圈圈去跨大到其他層面 希望大家都順利 --

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