以下全都是个人体验啦 并不适用於每个人 到一个新的职场 真的是一件很辛苦的事情 不熟悉的工作 需要加倍的学习 才能跟上进度 但是却还要分心去观察同事 如果这个时候能有一个前辈带着去熟悉环境熟悉同事是最好的(师徒制) 我刚好有一个师傅 在前面引领着我 告诉我谁能当好朋友 谁离远一点比较好 But 眼睛长在自己身上 可以自己去观察学习 我师傅不欣赏的 在工作可能不是那麽尽善尽美 却是一个可以聊天 可以在放假一起出去玩的玩咖 毕竟要选择跟谁当朋友 跟谁只保持同事关系 都是自己的决定 好啦 到现在我还是觉得自己的选择没有错 跟同事相处 互相帮忙 互相打气 但是帮忙的对象也需要选择 在一开始的时候 就观察那些人是可以帮忙的 这样才能够互相帮忙 讲的好像有一点自私 只帮到时可以帮自己的人 不过既然人家不懂得跟同事互相帮忙 那为什麽要帮他呢 如果新到一个环境 1.先默默的听 观察 了解公司是否有小圈圈 2.选择自己适合的区块(兴趣 个性 等等) 3.加入他们 再藉由这个圈圈去跨大到其他层面 希望大家都顺利 --

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