http://tw.news.yahoo.com/二代健保-專家-不合理也不公平 -104300357.html;_ylt=ArS8Fe5n1Q7Ub3DI5jS3z6XfBdF_;_ylu=X3oDMTRnb2Rtb2thBG1pdANMYXRlc3ROZXdzIEhlYWx0aFNGIE1EMQRwa2cDMDMyZWU2NDItMzM2OC0zNTAwLTgwZmYtNTM5NTBjOWNjYmQxBHBvcwMxNwRzZWMDTWVkaWFCTGlzdE1peGVkTFBDQVRlbXAEdmVyAzE2ZTQxODQwLTdjZGQtMTFlMi1iZjdlLTk0YmJiMWY4NDMxMw--;_ylg=X3oDMTFwN21taGliBGludGwDdHcEbGFuZwN6aC1oYW50LXR3BHBzdGFpZAMEcHN0Y2F0A.WBpeW6twRwdANzZWN0aW9ucw--;_ylv=3 二代健保 專家：不合理也不公平 作者： 郭庚儒 | 台灣醒報 – 2013年2月22日 下午6:43相關內容看相片二代健保 專家 ：不合理也不公平 【台灣醒報記者郭庚儒台北報導】二代健保改革目的是因為原本的健保制度存在財務收支 不平衡、保費負擔未盡公平等問題，不能符合全民健保永續經營的精神。因此今年1月1日 開始實施，基本保費從5.17％調降到4.91％，並增收2％補充保費，包括獎金、兼職薪資 、執行業務、股利、利息、租金收入等6項所得。 不過，二代健保補充保費才上路1個月已狀況連連。健保局前總經理、民間健保會顧問朱 澤民曾投書表示，二代健保補充保費因堅持採就源扣繳，但卻不願「累計」計算，選擇性 的對某些所得或收入課費，但對另些所得或收入卻不課費，產生差別待遇，對不少民眾產 生不合理、不公平現象。 朱澤民舉例，低月薪、低年終獎金者，比高月薪、高年終獎金者，負擔較高的比例保費， 如A君月薪4萬2千元，須繳保費7428元（42000元×4.91％×30％×12月） B君月薪15萬元，年繳保費26520元（150000元×4.91％×30％×12月）。 若A君年終獎金30萬元，超過月投保金額4倍部分的獎金為13萬2000元，須繳納2640元補充 保費，而B君年終獎金60萬元，因未超出月投保金額4倍，不須繳納補充保費。因此，A君 年繳納健保費的總額1萬68元，占年所得總額1.25％，B君年繳保費總額2萬6520元，占年 所得總額1.1％，高所得年繳保費占所得比率，反而較低所得者為低。 另外，房屋租給公司、機關要繳納補充保險費，租予個人則免；演藝人員、著作人、書畫 家等不須經專門職業及技術人員考試者，執行業務收入須課徵補充保險費，會計師、醫師 、律師等的演講費、稿費等收入，卻免計徵補充保險費。 朱澤民強調，二代健保補充保費不同職業別、不同所得別採相同處理方式，不但違反公平 、確實，若「民眾不了解何者須繳納？何者不須繳納？」也違背了便利、節約原則。 -- 旅遊部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 個人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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