http://tw.news.yahoo.com/二代健保-专家-不合理也不公平 -104300357.html;_ylt=ArS8Fe5n1Q7Ub3DI5jS3z6XfBdF_;_ylu=X3oDMTRnb2Rtb2thBG1pdANMYXRlc3ROZXdzIEhlYWx0aFNGIE1EMQRwa2cDMDMyZWU2NDItMzM2OC0zNTAwLTgwZmYtNTM5NTBjOWNjYmQxBHBvcwMxNwRzZWMDTWVkaWFCTGlzdE1peGVkTFBDQVRlbXAEdmVyAzE2ZTQxODQwLTdjZGQtMTFlMi1iZjdlLTk0YmJiMWY4NDMxMw--;_ylg=X3oDMTFwN21taGliBGludGwDdHcEbGFuZwN6aC1oYW50LXR3BHBzdGFpZAMEcHN0Y2F0A.WBpeW6twRwdANzZWN0aW9ucw--;_ylv=3 二代健保 专家：不合理也不公平 作者： 郭庚儒 | 台湾醒报 – 2013年2月22日 下午6:43相关内容看相片二代健保 专家 ：不合理也不公平 【台湾醒报记者郭庚儒台北报导】二代健保改革目的是因为原本的健保制度存在财务收支 不平衡、保费负担未尽公平等问题，不能符合全民健保永续经营的精神。因此今年1月1日 开始实施，基本保费从5.17％调降到4.91％，并增收2％补充保费，包括奖金、兼职薪资 、执行业务、股利、利息、租金收入等6项所得。 不过，二代健保补充保费才上路1个月已状况连连。健保局前总经理、民间健保会顾问朱 泽民曾投书表示，二代健保补充保费因坚持采就源扣缴，但却不愿「累计」计算，选择性 的对某些所得或收入课费，但对另些所得或收入却不课费，产生差别待遇，对不少民众产 生不合理、不公平现象。 朱泽民举例，低月薪、低年终奖金者，比高月薪、高年终奖金者，负担较高的比例保费， 如A君月薪4万2千元，须缴保费7428元（42000元×4.91％×30％×12月） B君月薪15万元，年缴保费26520元（150000元×4.91％×30％×12月）。 若A君年终奖金30万元，超过月投保金额4倍部分的奖金为13万2000元，须缴纳2640元补充 保费，而B君年终奖金60万元，因未超出月投保金额4倍，不须缴纳补充保费。因此，A君 年缴纳健保费的总额1万68元，占年所得总额1.25％，B君年缴保费总额2万6520元，占年 所得总额1.1％，高所得年缴保费占所得比率，反而较低所得者为低。 另外，房屋租给公司、机关要缴纳补充保险费，租予个人则免；演艺人员、着作人、书画 家等不须经专门职业及技术人员考试者，执行业务收入须课徵补充保险费，会计师、医师 、律师等的演讲费、稿费等收入，却免计徵补充保险费。 朱泽民强调，二代健保补充保费不同职业别、不同所得别采相同处理方式，不但违反公平 、确实，若「民众不了解何者须缴纳？何者不须缴纳？」也违背了便利、节约原则。 -- 旅游部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 个人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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