※ 引述《Huangrh (維持理性和平)》之銘言： : ※ 引述《Copper (　　　　　　　　　　　)》之銘言： : : 不能一直強調醫師有多累等云, : : 這不會得到非醫師者的認同.... : : 只要說: "醫院裡, 只有醫師會被告".... : : 很好笑, 平時認定要互為打拼的團隊, : : 出事時, 內心就是直覺認定醫師為團隊老大.... : : 所以囉, 醫師本來就是團隊老大, 不然, 誰向病人生命負責?? : : 當初北城打錯針事件, 一開始, 不也是要告醫師嗎? : : 也許, 就是醫師讓人覺得有錢吧(小聲貌)... : 講到這個，有時覺得醫學系的同學真的也該放下老大的心態，並不是說念很 : 多書就了不起或是可以享受福利。我舉兩個身邊的例子： : 有一次我和同學在講學校的資源分配不均，給醫學院(甚至是醫學系)的資源 : 遠大過於給其他學院，學校可以給解剖學科一年500萬去改通風設施，卻沒錢給 : 工學院實驗室買一台5萬元的電腦，所以其他科系學生會對我們有不同看法時， : 我同學只丟給我一句話：那他們用功一點來念醫學系阿~~誰叫他們考不上在嫉妒 : 我們。 : 我妹在鄉下的一間小診所兼洗腎中心當小護士，她常抱怨說，每天洗腎中心 : 接觸病人的是護士，被病人罵被念的也是護士，打針注意病人狀況的也是護士， : 醫生除了病人來時開個order，每幾個小時出來巡一下外，每天都輕鬆過日子， 沒事當然沒事 病人突然要CPR難道要叫護士來指揮嗎 這跟買保險一樣 難道都沒出險 就要說保險公司在汙錢嗎 : 就可以領到病人的洗腎費用，她們這樣拼死拼活卻才拿三萬多薪水，真是不公平 你不了解知識經濟 掃地工也是拼死拼活啊 薪水不一定比較多 我不是否定任何專業 比掃廁所我掃得一定沒有掃地工好 但是在提出質疑時 我們要不要先想想這樣的不平等是來自何處? : 。而且出事情時醫生還常把責任推給護士=.=a。 : 遇到上述這些問題，我真不知該怎麼去解釋。雖然大型醫院裡的醫師真的很 : 忙，小診所的醫生人數卻是最多、薪水高且最閒。而我不可能在遇到身邊paramedical 小診所好像不會很閒 : 的人時都說大醫院醫師很忙很累阿，因為他們接觸的很多都不是這些很忙的醫師 : ，而是人數最多的診所醫師，所以他們也不會去相信我們醫學生/醫生那套拿來 : 安慰自己拿高薪是合理的說辭。 : 有時我覺得用經濟學的供需來解釋為什麼醫師和醫事人員的待遇和地位差這 : 麼多也蠻合理的：一年有15000個護專/護理系畢業學生，遠超過實際所需的護理 : 人數(印象中最低時只需要3000人)，所以難怪大家對護理人員不尊重嘛，反正你 : 不來後面還有人願意頂上來，俗語說：「別人的孩子都死不完」，這樣多護理人 : 員給你浪費，當然可以在SARS來時護士一個給3k元而醫師給10k，但實際上衝在 : 第一線冒最多生命危險的卻是護理人員，因為沒了還可以在補阿。 : 所以像現在醫學生人數這麼多，我反而覺得很好，最好是在維持醫學教育水 : 準不變及維持有限的醫師人數的雙重情況下增加更多醫學院，因為這樣醫師才不 : 會繼續高高在上，醫師才會想辦法在有競爭的狀況下取得病人信任，而醫療團隊 : 也才更有可能整合在一起。 有競爭不等於有進步 重點有沒有良好的監督機制 有沒有好的公權力去捉出亂搞的醫師 法治正是台灣所欠缺的 有競爭之下 如何確保不是劣幣驅逐良幣 如何確保不是大家一起來亂搞 一味的想把市場機制套用在醫療這種具有封閉性的特殊市場恐怕不是這麼簡單 不然我們只要開放大陸學歷認證就可以了 沒有遊戲規則之下 自由競爭的醫療市場可能只是一場災難 -- 西城楊柳弄春柔 動離憂 淚難收 猶記多情曾為繫歸舟 碧野朱橋當日事 人不見 水空流 韶華不為少年流 恨悠悠 幾時休 飛絮落花時候一登樓 --

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